知识经济时代人才薪酬设计的理论探索
2005-04-29 16:10张可斐李国平于广青
商场现代化 2005年5期
张可斐 李国平 于广青
摘要：本文继承并发展了马克思的劳动价值论，扩展了资本的内涵与外延，对人才的属性作进一步的探索，提出了“新四位一体公式”，为知识经济时代人才薪酬的设计提供了有力的理论支持，
关键词：人才劳动价值论人力资本
新四位一体公式
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