和谐社会视野中的干部考核评价机制
2005-04-29 00:44:03张宏岗李树芳
理论导刊 2005年8期
张宏岗 李树芳
[摘要]社会主义和谐社会理论的提出，对构建科学的干部考核评价机制以深刻启示，决定了构建干部考核评价机制必须纳入和谐社会的视野。注重其基础性、匹配性、适应性和功能性和谐，构建更加和谐的干部考核评价机制，对于提高党的执政能力和建设社会主义和谐社会具有重要的现实意义。
[关键词]和谐社会；和谐；干部考核评价机制；构建
[中图分类号]D630
[文献标识码]A
[文章编号]1002-7408(2005)08—0013—03
猜你喜欢
人间(2016年28期)2016-11-10 22:43:33
文艺生活·中旬刊(2016年9期)2016-11-07 02:33:38
人间(2016年26期)2016-11-03 16:33:32
文艺生活·下旬刊(2016年10期)2016-11-03 00:57:08
中学课程辅导·教师教育（中）(2016年9期)2016-10-20 15:25:24
中国科技博览(2016年19期)2016-10-19 15:06:53
中国科技博览(2016年19期)2016-10-19 12:39:29
科技视界(2016年21期)2016-10-17 20:20:54
考试周刊(2016年76期)2016-10-09 10:18:08
大学教育(2016年9期)2016-10-09 08:38:54
