人力资本产权优化与公司的动态治理

罗能生　洪联英

摘要：现代公司治理的健康运作需要融入人力资本产权、实现人力资本产权的优化，而人力资本产权优化又需要在公司治理的动态特性中去把握；公司动态治理过程本质上也是人力资本产权优化的过程，人力资本产权优化的实现机制就是谈判机制，谈判的结果将决定公司的剩余产权分配，而这个结果又将外化为公司治理结构。

关键词：人力资本产权；公司治理；动态治理

中图分类号：F270

文献标识码：A

文章编号：1003—7217(2004)03—0092—04