论国有企业人力资本的产权激励

郭　娟　刘辉煌

摘要：人力资本的利用效率是决定企业经济绩效最关键的因素，而人力资本的利用效率直接决定于人力资本激励机制的有效性。国有企业人力资本激励机制缺失，是导致国有企业经济绩效低的关键原因。改革国有企业的产权制度与产权结构，实行人力资本持股，是解决国有企业人力资本激励缺失、提高企业经济绩效的有效措施。

关键词：国有企业；人力资本；产权激励；人力资本持股

中图分类号：F27l

文献标识码：A

文章编号：1003—7217(2003)03—0109—05