尹近
必须适应救育观念的转变。在传统教育观念的影响下,我们一直习惯于板着面孔,居高临下地当老师。但是,随着时代的进步,那种“师本位”的教育法则已经走入不可自拔的困境。今天,我们必须露着微笑、捧着一颗心,凭着真诚当老师。这是因为:旧的教育理念已經不能适应新时代的要求,“人本”理念已经成为当代教育思想的核心,而“人本”理念的主元素是珍视人、尊重人、发展人。它反映到我们的教育卖践中,师生“换位”便成为必然。当今的教师绝不可固守师道尊严的过时法则,更不可抱着功利的价值观去为师,否则他将与成功无缘。
必须适应社会竟争的无情法则。长期以来,教师职业都是铁饭碗。即便到了今天,它仍然是一个相对稳定的“低风险”职业。这带来的直接副作用就是很多教师竞争心理的不健全.他们往往认为“残酷的竟争”离教师职业很遥远。因此,当“优胜劣汰”的用人机制真的来到自己面前时,便大惊失色、不堪一“竟”,个别人甚至被无情地淘汰。人,总希望自己的生存有价值,有尊严,被承认。但在今日,这一切,只能凭借自身的学识、能力、综合素质以及社会适应性来争得社会的承认。
必须把握“新新人类”的人格特点,当今教师面对的是常被称为“新新人类”的一代人。在传统眼光的审视中,他们是快乐主义者,是追求个性张扬的代表,是惟自惟我的典型,他们的“新”,时常让过来人目瞪口呆、莫名其妙、无可亲何。但如果我们从“人本”的角度去重新审视,就会发现他们的视野要开阔得多,思维要活跃得多;情感要直白和丰富得多,对新事物、新潮流要敏感得多。给这样的学生为师论教,要想不成为失败者,就必须把握和认可他们的人格特色,以朋友式的姿态平等地去接近他们,才有可能与之成功握手。