企业有困难,共青团在干什么(在困境中撑起一片天)

黄智斌

先奖你们这些年轻人!

为使劳动竞赛方案从文件走到实处,公司团委调整并加大《青年岗位能手评价标准》中成本降低和产品质量所占的比重,将青年岗位能手的评比向质量和降耗倾斜,然后在每个参赛单位和青年岗位建立活动卡片,对活动的开展情况及时进行登记统计。

4个月的紧张竞赛过得很快。12月中旬,团委的总结报告摆到了徐仁根总经理的办公桌上。这次劳动竞赛活动完成“五小”182项,申报效益750.3万元,其中由各级青年岗位能手负责完成的有112顶,占62%;开展生产突击109次,义务奉献工时10.21万个;岗位节约原材料、修旧利废等节支46.6万元,平均每个青工岗位节支466元。

本次活动共增收节支809.66万元,超计划169.8%。这次活动为公司刨收800万元虽然只占扭亏目标的十五分之一,但它实实在在地体现了每个团干部、团员和青工心中那份和企业荣辱与共的责任感,体现了团组织也能为困境中的企业撑起一片天。