新团干上任应有哪些意识

文迅

一、要有明智的继承意识。对前任的工作进行实事求是的肯定和承认，感谢前任的工作为自己上任以后继续开拓前进打下基础：同时要与前任的工作自然地衔接起来。

二、要有友善的合作意识。虚心求教和采纳同事们对工作的建议，充分发挥集体领导的优势；随和地参与部下的闲暇活动，宽容地对待部下的指责和误解。

三、要有强烈的建功意识建功意识又可分解为：竞争意识、改革意识、创新意识、拼搏意识。

四、要有迫切的人才意识。适才选用，专才专用、大才大用，组织最佳的群体结构，通过各种渠道发掘人才。

五、要有冷静的求实意识。深入调查研究，作决策计划要从实际出发，注意可行性，既能开花，又能结果；汇报工作要实事求是，既报喜也报忧，关心团员青年、解决他们切身的实际困难。