对人和对己

有一位在青年团区委会做组织工作的同志，平时很能帮助同志解决思想问题，特别是对一些不安心工作的同志，更是耐心地告诉他们应该如何把自己的实际工作和祖国的远大前途结合起来，做一个革命青年应该服从组织分配等道理。有些同志经过他的帮助，的确有了转变，他也因此而感到很高兴。

一天，团区委书记找他谈话：告诉他由於工作的需要，准备调他到另一个区去做组织工作，并征求他的意见。他经过了考虑后说：“没意见，服从组织分配。”不久他就到了新的工作岗位。但奇怪的是当他才踏上新的岗位，意见可就多啦：第一，新调的工作，别人对自己不了解，入党问题不好解决；第二，情况不熟悉，工作不顺手；第三，这个区“并不需要”干部，因为只让他做一“小”部分工作，加上这个团区委书记能力“弱”，对自己没多大“帮助”。……於是他努力的不是如何去熟悉情况，把自己负责的一“小”部分工作做好，而是东奔西跑找原单位的领导，找上级团委，坚决地要求调动工作。组织找他谈话，他说：“大道理，我都明白，但就是不能解决实际问题。”

这位同志平时对於同志的缺点能及时指出并帮助解决思想问题一这是好的。但当事情落到自己身上时，非但不能做到以身作则，甚至更严格一些要求自己，却是不能像要求别人一样地要求自己，好像革命的真理，只是适用於别人，不适用於自己，不能解决自己的“实际问题”，那他就错了。

（哈尔滨石光）