在“三反”和“五反”运动中应重视发展团员的工作

王照华

在中国共产党的领导下，青年团的各级组织，一般都积极地率领全体团员，全力投入了当前正在雷厉风行地开展着的反贪污、反浪费、反官僚主义和反行贿、反偷税漏税、反盗窃国家资财、反偷工减料、反盗窃国家经济情报的斗争，有组织地发挥了团的战斗作用。这又一次证明了青年团是团结教育青年的核心，是党的有力助手。因此，青年团组织的不断壮大，是更广泛深入地团结青年群众，充分发挥组织作用，作好党的助手的有力保证之一。在运动中及时地吸收符合入团条件的青年积极分子入团，使得团的组织不断地增加新鲜血液，不断地提高战斗力和扩大与青年群众的联系，这不但是当前运动所需要的，不但对巩固团的组织有着重大作用；这也是青年群众的迫切要求。但是，团的发展工作，却远远地赶不上以上的要求。各地都有类似的情况，就是经过历次运动考验过的，自愿申请入团且已完全符合入团条件的青年积极分子，还有许多没有被及时地吸收入团。有的单位，从开始建团后，团员就发展很少或一直没有发展，其中超龄团员已占很大比例，有的学校团员毕业人数很多，新发展的团员很少。在抗美援朝、镇压反革命等历次运动中涌现出来的大批够团员标准的积极分子，没有被注意培养和吸收入团；团的发展一般也是极不平衡的。如在店员中青年数量很大，占百分之四十到五十，但团的基础却很薄弱，团员很少，在天津七万以上的店员中，青年店员有三万五千人，而团员仅六百人，因而也在一定程度上，限制了团在运动中更大地发挥战斗作用。所以在这次“三反”和“五反”运动中，应该重视发展团的工作。在这一打退资产阶级猖狂进攻的严重的阶级斗争中，广大的青年群众必然得到极其深刻而生动的阶级教育，政治觉悟将大大提高一步，因而要求入团且已符合入团条件的青年积极分子将会大大地增加。如不能及时地适当地解决发展团员的问题，势必使团的作用不能更大发挥，造成团组织脱离广大青年群众。因此，在当前的“三反”和“五反”运动中，正确地发展团的组织，是当前全团的一项刻不容缓的政治任务和组织任务。

目前各级团委，虽然在某种程度上都认识了发展的重要，但是实际发展的数目还是很少的，和符合入团条件应当吸收入团的青年数目还相差很远。这是因为在干部思想上和实际工作中还存在着一些问题，这些问题是必须加以解决的。

第一，有的同志说：现有的团员都领导不了，再发展多了怎么辨。这是一种错误的看法。他们不能及时地随着革命斗争的发展、团员的进步去积极地提高自己的思想水平和领导能力，反而因为怕领导不了而消极地对待发展或根本

不发展，还是完全错误的。应当深刻地检查所谓领导不了的原因是什么。根据这些原因提出解决的办法。应当认识：不断地壮大团的组织，增加新鲜血液，恰恰是便于充实和改进团的领导。尤其在当前的“三反”和“五反”运动中，经过实际斗争锻炼的青年积极分子是有一定能力的，北京市最近吸收的新团员，大部分一入团就做了干部，使支部的领导更加健全了。

第二，有的同志说：中心工作太忙，没有时间发展，运动过去之后再发展吧。这种说法初看起来似乎有些道理，实际是错误的。这种思想认为发展工作和运动是矛盾的，发展工作必须孤立进行。事实证明，这种思想也是脱离实际的。因为运动一个紧接一个，想等运动过去之后再发展，结果是不会得到这样一个理想的机会，因而积极分子越来越多，团组织仍得不到必要的发展。天津最近在店员中就发展了数百名团员，正因为紧紧地结合了当前的运动，所以许多青年店员积极分子都提出“争取火线入团”，“争取‘五反运动中立功入团”，大大地鼓舞了青年更勇敢地去参加当前的运动。

第三，还有的同志认为入团手续太麻烦了，区委那有时间派人谈话呀……甚至有的支部书记这样说：每个团员入团，都要我在志愿书上签字，那有这么多的时间呀。因而提出要解决发展问题，必须简化手续。这种说法并没有抓住问题的实质。我们首先应当了解，入团手续是坚持团员标准的保证，也只有按手续办事才能保持发展团员的严肃性。其次应当了解，发展工作慎重与否的基本环节在于根据团章所规定的条件，介绍人作负责的介绍和支部经常的教育与考察工作。如果这两点作得很充分，支部讨论、支部书记签字、区委派人谈话等就有了可靠的根据。区委谈话就可以作一简短教育。同时，每次谈话可与几个人谈，也不一定只能一次谈一个人。至于入团仪式，可结合运动的各种集会进行，就像天津青年店员积极板分子动员大会上举行入团仪式，影响是很好的。

第四、也有的同志对积极分子的认识有问题。认为只有经过数次运动考验的才可吸收入团，“三反”和“五反”运动中新涌现的则不应吸收，应再考验。这种看法，并不是按照团员条件来发展团员，而是按其积极的早或晚作为能否入团的条件，这是不合乎团章规定的，因此也是错误的。只要符合入团条件，不论是老是新，都应吸收入团。同时，还应认识，“三反”和“五反”运动，是一场严重的阶级斗争，在这一斗争中青年们所受到的阶级教育比任何一次运动都要深刻，因而虽然有些人是在这次运动中才觉悟的，但他们的觉悟程度在运动中可能很快提高的。就是老积极分子，如在这次运动中不积极，也不能吸收入团。

在“三反”和“五反”运动中，要正确进行发展团员的工作，除了教育全团认识发展的重要性。认识运动中发展团员的意义，认识每一个团员干部都有介绍新团员的义务，使每个干部、团员从思想上明确自己的责任以外，还应：

一、团的组织要根据每个干部、每个团员的情况。具体地分配任务，分配的方法，可采取自报和分配相结合，根据每个团员的能力和活动范围，分配或自报对其周围经常接近或比较熟悉的青年积极分子进行教育和考察的工作，并向团组织作负责的介绍。只有如此，才能保证不间断地经常进行发展团员的准备工作。只有如此，才能克服少数人包办发展工作，才能避免临时突击的现象。

二、重视克服团的发展不平衡现象。因为团的原有的组织基础也是不平衡的，在基础好的单位，团组织对积极分子的教育则比较充分，了解得也比较清楚，因而在这些单位也就容易进行发展工作，但在某些重要单位（尤其是在商店或私营企业中）团的基础相反的是比较薄弱的。为了通过这一运动，打下基础，以便继续和资本家的不法行为进行长期的斗争，必须重视薄弱单位的加强和空白单位的开辟。

三、为使发展工作经常进行，必须有一定的干部，专门负责研究和管理团的发展工作，以便按时进行检查，交流经验，并能随时发现和解决问题，保证各级团组织经常地有准备、有计划、有领导地进行发展团的工作。

四、为了“三反”和“五反”运动中发展团员给以正确的指导，及时解决下级提出的问题，各省市团委必须亲自掌握重点，创造经验，那种只看到困难，不积极设法克服困难的消极情绪是应当克服的。

目前的“三反”和“五反”运动，给发展团员创造了许多有利条件，各级团组织应充分运用这些条件，在运动中，使团的组织得到进一步的发展和壮大，但是吸收团员时，必须坚持团章所规定的标准，按照本刊本期发表的团中央关于入团条件的解释执行，防止发生降低入团条件胡乱吸收的现象，以避免重复发生历史上发生过的形式主义的错误。