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2012年10期
刊物介绍
人力资源,聚焦人力资源前沿资讯和发展动态,提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗,提升管理品质,解读人本文化,奉献操作实务。
人力资源
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总编随笔
价值观的竞技场
看法
如何将创新基因植入到员工身上
组织创新能力七要素
破解IDE0的创新密码
算好人力成本“加减”法
高低上下都妙,何妨委曲婉转
感知·感悟
人本管理的创新性延伸
发现社交网络的招聘魅力
招聘,保留优秀员工的第一步
实习生管理谁担责
为培训正名 解缺人烦恼
建模,弄得明白吗
裁员:摩托罗拉的一念之转
解雇试用期员工的难点
不可忽视“劳动规章制度”的管理效力
贯工“小病大养”如何应对等
MOTO裁员:大手笔不应忽略小细节
调岗“容易”操作“难”
员工幸福藏在哪里
输在“绩效管理”
员工获领红利是一喜
职业素养之六脉神剑
活法
看书很了不起吗
有益的“会后再等三分钟”
用“力”飞越效率低谷
有意义的对立
有“对手”未必是坏事
莫让职场冷落了你的热情
多此一举的“秋补”
直:行直何用修禅(外三篇)
从“子产为政”看古人的用人观
不怕别人笑话
木弓于林,风必摧之吗
暮鼓晨钟
刊中报
追随人心,心存纯净的追寻法则