企业改革与管理
管理研究
- 公司财务绩效与社会捐赠的关系研究
——基于中国上市公司的实证检验 - 创业初期企业股权设计中的关键问题分析
- 智能制造与企业营运管理创新的思考
- 学习型组织在企业中的应用研究
- 上市公司股权激励优化对策研究
- 美国出口管制调整对中国高新技术企业的影响及对策探讨
- 国有企业招投标风险及其防范措施探讨
- 加强国家电网营销现代化管理和建设的策略探讨
- 国有企业内部控制现状及解决措施
- 职代会在企业管理中的重要作用
- 企业信息管理系统的设计与实现
- 国企改革过程中的知识产权保护问题研究
- 先进制造业与现代服务业深度融合创新的路径研究
- 企业一体化联动监督机制的构建与实施
- 钢铁企业资产管理质量的改善与提升研究
- 科技项目绩效管理研究
- 大数据时代如何加强科技项目的精细化管理
- 新时期基层安全管理需梳理好“十大关系”
- 电力设计企业知识管理关键技术及应用功能探讨
案例分析
互联网+
人力资源
- 基于平衡记分卡的企业战略性绩效管理体系研究
- 工作自主性对员工创造力的影响机制探究
- 基于绩效考核与激励机制的摊铺作业队管理研究
- 基于任职资格视角的企业人力资源管理体系优化研究
- 基于投资项目总分部模式的集体执行力提升策略研究
- 自助餐式弹性福利计划问题研究
- 新时代企业人事工作的柔性化管理模式探讨
- 优秀科技企业对传统国有企业薪酬管理的启示与建议
- 新形势下企业人力资源管理的发展趋势与优化策略
- “走出去”背景下中小企业商务英语能力的塑造
- 供电企业省管产业单位工资总额模型设计课题研究
- 民营企业人力资源管理及改善研究
- 如何加强国有企业队伍建设与管理工作
- 企业人力资源行业管理会计信息化工具及其应用
——以资金交付信息化系统为例 - 企业劳资纠纷现状及管理对策
- 陕煤集团建构人力资源管理“三三三二一”体系的设想
- 西宁市残疾人就业现状与对策研究
- 女企业家面临的工作家庭冲突及处理策略
- 国有企业监督工作的绩效考核机制探析
- 国有企业工会实践对员工离职倾向的影响探究
- 电力企业 社会保险工作现状及完善策略
- 企业工会女工组织工作存在的问题与对策分析
财务审计
- 关于重新定义与规范破产审计的若干思考
- 集团化企业资金链管理问题研究
- 国有企业成本管理存在的问题及对策探析
- 企业内部审计整改成果转化的方法及策略探讨
- 企业财务预算管理存在的普遍问题与应对措施
- 基于内部控制视角的企业资金管理问题研究
- 非营利组织财务管理问题及对策研究
- 目标成本法在卷烟制造企业中的应用研究
——基于预算管理视角 - 新形势下企业财务会计与管理会计融合分析
- 在线教育企业财务风险的识别与防范
- 关于高新企业研发项目账务筹划及财务管理的思考
- 新会计准则对企业税务管理与筹划的影响探析
- 房地产企业税务管理与风险防范措施分析
- 民营企业会计监督存在的问题及优化措施
- 碳达峰碳中和政策背景下电网企业审计关注点探讨
- 大数据环境下企业财务管理信息系统应用研究
- 新税制背景下建筑企业税务风险管理问题探讨
- 目标成本管理在企业经济管理中的作用探讨
- 国有企业全面预算管理存在的问题及对策
- 制造企业税务筹划的相关问题分析
- 本量利分析在中小制造业企业经营决策中的应用
- 金融企业财务风险管理现状与应对策略
- 商业管理企业全面预算信息化系统问题及对策研究
- 基于风险导向的制造企业资金管理策略研究
- 国有企业财会信息化建设中的问题及完善措施
- 集团公司税务筹划及风险管理研究
- 企业财务共享中心建设的意义和路径
- 集团公司资金集中管理问题研究
- 中小企业财务内部控制存在的问题及对策探讨
- 钢铁企业货币资金内部控制问题研究
- 基于管理会计与财务会计融合的企业全面预算管理研究
- 大数据环境下烟草企业内部审计信息化建设问题研究
- 医疗器械企业财务战略的制订与实施
- 制造企业成本核算与管控问题研究
- 中小企业应收账款管理问题研究
- 业财融合在集团企业财务管理中的应用研究