调休
- 信息港
年部分节假日放假调休日期排定。除元旦、端午节放假与周末连休外，春节2 月10 日至17 日放假调休，共8 天，2 月4 日（星期日）、2 月18 日（星期日）上班，鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2 月9 日）休息；清明节放假3 天调休，4 月7 日（星期日）上班；劳动节放假5 天调休，4 月28 日（星期日）、5 月11 日（星期六）上班；中秋节放假3 天，调休9 月14 日（星期六）上班；国庆节放假7 天，调休9 月29 日（星期日
交通财会 2023年11期2023-12-28
- 讨论是否取消调休，人们更在意的是什么
底要不要取消假期调休，这是个年年都被重复讨论的话题。五一假期前，“能不能接受五一放一天假不调休”的话题冲上了热搜第一，引发广大网友热议。对支持者来说，像劳动节这种法定假期仅一天的节日，通过调休变为5天小长假，意味着可以获得一段较长的休假时光，无论是外出旅游还是回家探亲，都无疑是更好的选择。但由此产生的另一个问题是，为了拼凑出这5天假期，前后周末都要加班，“放假一时爽，节前节后累断肠”，令不少人心生疲惫。这也是人们反对调休的主要理由之一。公共假期的安排事关社
时代邮刊 2023年9期2023-09-13
- 时事半月谈
庆“休八上七”的调休，让人爱恨交加。事实上，这个端午，也就放了一天假而已，其余两天，都是双休日调整过来的。自假日调休制度实施以来，全国一盘棋，四面出击享受“零存整取”的假期——“人从众”，花钱买罪受……已经成为常态。那么，调休制度是不是到了改变的时候呢？答案显然是肯定的。现在的调休，说到底是将双休日作为法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）的一种附属品，捆绑在一起，由此被任意挤占挪用也就顺理成章。如果将双休日和法定节假日的地位，一致平等对待
小康 2023年20期2023-07-25
- 多沟通
头连喊三遍“取消调休”，被广大网友奉为最强“嘴替”。虽说纯属调侃，但相关方面在调休问题上与公众沟通不足，是需要正视的问题。在许多人看来，调休似乎是某種“既定事实”。具体这休是不是必须调，今年为什么这样调，很少有明确权威的回应。纵然对休假的期待因人而异，很难做到让所有人都满意，但对政府部门来说，敢于将大家的普遍关切摊到明面上去解释说明，本身就是一种态度。只要积极与公众沟通对话，不论最终结果如何，都能赢得一些情感上的理解与支持。
文萃报·周五版 2023年24期2023-06-19
- 戒了“诗和远方”
实也没过去，因为调休的原因，得在5月6日的这个周六继续上班，补上之前休息的窟窿。网上对于调休的吐槽好几次冲了热搜。其实，既然五一节的法定假日只有一天，又要凑出一个小长假，给大家旅行、回家、省亲，可不得拆东补西，挪动前后两个双休日。这是再简单不过的“朝三暮四”的道理。但是，声音最响亮的那一批网民既没有要求增加法定假期，也没有拒绝小长假，却单单跟调休杠上了，这种心态很微妙，也很拧巴。很显然，既不增加法定假期，又得凑出一个可以到远方旅行的小长假，这在数学上，除了
新民周刊 2023年17期2023-05-30
- 安排调休后 如何计算假日加班费
后，公司以安排枊调休方式未支付法定假日加班费。枊恰接受公司调休（调休日工资正常支付），但认为法定假日加班应支付300%工资是法律强制性规定，公司仍应按本人工资标准的300%支付法定假日加班费。公司则认为，公司已安排调休，不同意另支付加班费。协商未果后，2021年9月18日，枊恰以“未及时足额支付劳动报酬”为由通过电子邮件方式向公司提出被迫解除劳动关系。双方劳动关系于当天解除。2021年12月10日，枊恰向法院申请仲裁，请求如下：1.被申请人支付申请人202
职工法律天地·上半月 2023年2期2023-03-27
- 国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知
3年1月2日放假调休，共3天。春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。清明节：4月5日放假，共1天。劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日(星期日)上班。中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。
现代经济信息 2022年35期2023-01-11
- 让假期时间分布格局更得民心
月1日至7日放假调休，共7天。通知刚一出，有网友称，“周末本就是休假日，为什么调休”“放假7天，上班7天”“还不如少休2天，别调休”。前不久人民日报客户端发起“优化法定节假日时间分布格局，你有啥建议？”的互动，网友的意见集中在这几个方面：适当延长春节假期（57%）、减少年中节日调休（17%）、重视重阳等传统节日（13%）等。现实来看，不少人吐槽“挪用双休日、拼凑小长假”的做法，不少专家学者强烈呼吁落实带薪休假制度。这些呼声和建议，反映当前节假日时间分布格局
文萃报·周五版 2022年30期2022-07-06
- 没有加班费的加班正常吗
他的公司采用的是调休制度。“虽然说是可以调休，但调休审批权在领导手里，我也仅仅只申请下来过一次调休。”之彭说，他的一些同事从公司离职后，都尝试过向公司索要加班费，但大多数人都以失败告终。也很少有人会一直坚持维权，毕竟维权也是需要时间和金钱成本的。“维权成本高”的确是许多劳动者在维护合法权益路上的拦路石。但这样的难题并非无解，劳动者在加班中的权益保障问题，近年来，也得到了国家有关部门的重视。2021年8月25日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布了超时
方圆 2022年9期2022-06-13
- 别再为“拼假”烦恼 让休假多些从容
间过短，只能依靠调休来凑，不但没有增加假期的总量，还打破了正常周末的节奏。近日，国家发展改革委、文化和旅游部联合印发《国民旅游休闲发展纲要（2022-2030年）》，提出部署培育现代休闲观念、保障旅游休闲时间、优化旅游休闲空间、丰富优质产品供给、完善旅游休闲设施等10项重点任务，其中“优化全国年节和法定节假日时间分布格局”这一举措受到社会广泛关注。我国休假制度经历了多个发展阶段：1949年至1978年，《全国年节及纪念日放假办法》的颁布形成了我国法定假日的
华声 2022年8期2022-05-30
- 甲方乙方
员工加班如何安排调休Q请问平时加班是否可以作为调休？还是一定要计算加班费？因为周末加班是2 倍，员工觉得调休不划算，不愿意周末调休，对于周末加班想留着计算加班费，想把调平时的延时加班调掉。A这里涉及两个问题：第一个问题是平时加班是否可以调休；第二个问题是周末即休息日加班员工是否有权不同意，转而要求支付加班费。第一个问题。平时加班，即工作日延时加班是否可以调休？答案是“不能”。根据规定，只有休息日加班才可以调休。对于工作日的延时加班，企业只能依法按照1.5
人力资源 2022年11期2022-03-07
- 我们可以对“996”说不
的加班补贴申请和调休申请不需要经过HR 审批，“正常情况下，领导会很快通过。”某互联网公司员工王洁（化名）10 月份提交了两份加班申请，目前她的领导还没通过。她称，加班补贴申请审批流程变得十分复杂，需要经过直属领导、直属领导的领导以及HR 同意才能认定加班。此外，由于没有实施的经验，导致现在员工们正常加班申请还没有回复，“可能大家都需要一段时间来适应新的加班补贴制度。”不仅如此，与大小周工作制一同变化的是工作时间制度。据王洁透露，她所在的互联网公司目前实行
上海工运 2021年11期2021-12-21
- 合同里故意留下漏洞
一天，实际上就是调休，此时就会产生纠纷。你把合同规定的基本工资当作合理的参照点，认为调休的工资应该是每小时30元，但保姆会把临时加班的工资当作合理的参照点，因此她会要求每小时50元。在双方的争论过程中，参照点不同，很难说谁对谁错，就算你争赢了，保姆也可能采取投机行为，例如偷懒，甚至虐待孩子。因此，考虑到保姆投机的严重后果，理性的你一定会选择不将临时加班的条款写入合同，而是在需要加班时，一事一议，跟保姆重新谈判。在合同中有意忽略一些重要的条款，把复杂的事情变
当代工人 2021年23期2021-12-09
- 调休何时休
月18号周日上班调休，中秋节前连上6天班，节后上3天休一天，周日继续上班。为了凑出国庆节7天长假，9月26日周日上班调休，10月9日周六上班调休，国庆节后上两天班后休一天，然后再连着上5天班。如此繁琐复杂，令人眼花缭乱的调休，打乱了正常的生活节奏。上班族除了要应付长达6天的连续劳动，还要迎接各种放假前的会议、安排，全靠“要放假了”的一口仙气吊着。由于都忙于单位内部的中心任务，所以在面对外单位的签字、报销、结账等工作时，一般都是“节后再说吧”，总之就是耽误事
党员生活·中 2021年10期2021-10-28
- “斤斤计较”小长假是对高质量假期的期待
了2天周末，2天调休，真正意义上的“放假”只有1天。不少网友调侃称，放出去的假都要还的，但也有人责怪网友“太矫情”。前“借”后“取”，占用了两个周末，（两周）连上6天的班，的确可能让人有些吃不消。如果赶上值班，有些人可能会连续上班三周，想想不免有些头疼。拿我来说，我上上周双休出差，本想着上周末可以休息两天，当同事提醒周日是工作日时，心里“拔凉拔凉”的。再想到假期结束那周还要上6天班，内心就有些崩溃。吐槽归吐槽，不可忽视的一个事实是，无论假期方案怎么调整，都
杂文月刊(选刊版) 2021年6期2021-08-10
- 劳动节快乐
有所不同，借着“调休”这一策略，劳动节假期被调整成了5天，足够计划一次准备充分的出游，也足够人们与亲朋好友相聚，弥补春节未能回到家乡团聚的遗 憾。當然，调休还是让不少“打工人”连连叫苦，特别是放假前的几天，网络上不乏抱怨之声，只是假期毕竟是假期，周末换来的连休还是让不少人选择抓紧时间好好娱乐，无形之中拉动了国内的消费，也让经历了一整年疫情的旅游业、酒店业人士稍稍松了一口气。尽管国内各大景点基本个个爆满，但这似乎只是“万事开头难”的一个缩影，让人们逐渐回忆起
留学 2021年9期2021-05-25
- 休息权被单位“侵占”，员工并非只能忍气吞声
用法定假日，不能调休完事［案例］2020年清明节假期期间，一家公司为按时完成临时接到的大笔订单，而要求陈珍菲等19名员工照常上班。事后陈珍菲等索要对应的加班工资时，公司却一口拒绝，理由是：事后为她们安排了3天调休，正好与清明节假期扯平了。“难道法定节假日没有得到的休息时间，可以通过调休了事吗？”陈珍菲等问。［分析］公司不能调休了事。《劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动
就业与保障 2020年12期2020-10-12
- 五一调休增为五天小长假引关注
庆节和中秋节放假调休日期的具体安排，其中劳动节放假安排为：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。从时间上来看，五一劳动节假期从以往的3天延长到5天，引发了大家热议。而事实上，与往年一样，2020年五一劳动节的法定节假日还是1天，没有增加，只是具体倒休方式却有了变化。目前全年的法定节假日依然是11天。“五一假期的时间安排目前没有改变，暂时没有受到疫情的影响。”中国旅游研究院院长戴斌接受采访时表示，放假安排是去年年底已经
文萃报·周二版 2020年11期2020-03-23
- “恋爱假”给予教师人性化关怀
中学开始实施教师调休方案，该校教师可享受“孝亲假”“亲子假”“恋爱假”。近日，该校金校长在接受记者采访时表示，老师在不影响教育教学的前提下，每月请假不超过2次，每次半天，不扣绩效工资，“这是学校为了提升教师幸福感所做的人性化举措。” （10月16日《北京青年报》） 学校给不同的教师创设恋爱假、孝亲假、亲子假之类的专门假期，乍一看噱头十足，仔细来看其实重点并不在名目，而是在于每个教师每个月能够享有两次一天弹性请假的权利。虽然时间不长，但很珍贵。 相对于其他
科教新报 2019年43期2019-09-10
- 法拉电子：公司未出现大范围的停工和调休
现大范围的停工和调休。求证：不属实。近日，股吧有网友发帖称，法拉电子（600563）受贸易战影响，出现大范围的停工和调休。股市动态分析周刊记者电话向公司求证后获悉该消息不属实。虽说公司的生产经营情况秩序正常，没有出现大范围停工调休的情况，但证券部工作人员也表示公司的市场环境受贸易战有一定影响。法拉电子是一家专业从事薄膜电容器和薄膜电容器用金属化膜制造与研发的公司，为各类整机客户如照明、通讯、家电、电源、工业控制、汽车电子、绿色能源等提供薄膜电容器“一站式”
股市动态分析 2018年41期2018-03-16
- 前沿·声音
时延时制，相当于调休”。然而，且不说对于任何一个正常人来说，连续上22天班带来的疲劳状态能否吃得消，工作效率又会受到多大影响，即便退一万步说，假设在半年内维持这种工作状态还可以界定为“相当于调休”，那么，如果将来真变成了常态，把法律规定里的特殊情况常态化，恐怕就不能还按照相当于“调休”解释了吧？换句话说，在当地潜意识里，这项所谓的“改革”其实并没有超出调休的范畴，既然以改革之名，行调休之实，何不干脆就针对这些试点乡镇发一纸调休通知更合乎情理呢？再往大里说，
领导决策信息 2017年44期2017-12-07
- 国务院办公厅发布2017年部分节假日安排
秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下：一、元旦：1月1日放假，1月2日（星期一）补休。二、春节：1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。三、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日（星期六）上班。四、劳动节：5月1日放假，与周末连休。五、端午节：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日（星期六）上班。六、中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。《通知》要求，节假
办公室业务 2016年12期2017-01-09
- 2.5天休假，你准备好了吗？
享有两次周五下午调休安排。2.5天休假模式正式实行引发了热议。毕竟意味着公众期待已久2.5天休假的春风已经吹进现实，全民共休2.5天周末假的日子似乎不再遥远。部分网友认为，此举如果能够在全国实行，能减轻类似清明、五一等3天小长假的交通、旅游压力，同时拉动内需，促进地域经济发展。但这看来还是有点“爱你在心口难开”。两地的具体实施仍存在诸多“限制”。比如，限于机关事业单位工作人员，且一个月两次周五下午安排调休。之前关于2.5天休假的最大争议点——占有80%劳动
畅谈 2016年8期2016-07-26
- 水满金山
刀。“清洁工今天调休，昨天就办好手续的。再说，清洁工管的是地面卫生，下水道堵塞她有什么办法，她又不是管道工。”周科长不慌不忙，胸有成竹。“劳科长，你派管道工去通下水道，一定要在9点以前疏通，9点以后有兄弟单位来参观，这太不像话了。”黄科长拿不住周科长，便拿设备科试问。“管道工的任务是安装维修管道，现在管道并无问题，下水道之所以堵塞，关键是大楼里的管理人员素质太差，缺少文明卫生修养，乱倒剩菜剩饭引起的。组织科平时应加强对管理人员的教育……”劳科长一边抽着烟，
小小说大世界 2016年5期2016-05-23
- 2016年节假日安排出炉网友大呼“拼假走起”
7日至13日放假调休，共7天。其中，2月6日（星期六）、2月14日（星期日）上班。对此网友惊呼太残忍了，2月14日上班第一天就是情人节，求领导多放一天假。网友拼出豪华假期网友制订的清明拼假计划为，请4月5至8日4天假，加上上一周的双休，可休4月2日-10日共9天。五一拼假，请5月3日至6日4天年假，可休4月30日至5月8日共9天。端午拼假，请6月6日至8日及12日4天年假，可休6月4日至12日共9天。中秋拼假，请9月12日至14日及18日4天假，可休9月1
福建质量管理 2016年1期2016-03-26
- 西宁市人民政府办公厅转发国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知
秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：1月1日放假，1月2日（星期一）补休。二、春节：1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。三、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日（星期六）上班。四、劳动节：5月1日放假，与周末连休。五、端午节：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日（星期六）上班。六、中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。节假日期间，各
西宁市人民政府公报 2016年12期2016-02-27
- “五一”上班三倍工资 深圳加班费全国最高
个“五一”加班不调休的话，按照深圳最新执行的每月最低工资标准，你5月1日当天的加班工资至少为280元。如果3天都加班、不调休的话，你至少可以拿到的工资是653元。上海：“五一”三天至少650元如果工资被克扣可投诉举报你知道吗？计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的，按集体
就业与保障 2015年5期2015-06-24
- 关于2015年部分节假日安排的通知
秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：1月1 日至3 日放假调休，共3天。1 月4 日（星期日）上班。二、春节：2月18 日至24日放假调休，共7天。2月15日（星期日）、2月28日（星期六）上班。三、清明节：4月5日放假，4月6日（星期一）补休。四、劳动节：5月1日放假，与周末连休。五、端午节：6月20日放假，6月22日（星期一）补休。六、中秋节：9月27日放假。七、国庆节：10月1 日至7日放假调休，共7 天。10月10日（星期六）上班
四川劳动保障 2015年1期2015-04-11
- 货物列车机车乘务员超劳的调度指挥
运机车乘务员超劳调休后的列车，其机车和车流滞后，影响后续的车流接续和机车交路。2）货运机车乘务员超劳调休一般发生在区编站相邻几个站，列车因乘务员调休后占用区编站相邻车站的到发线，增加区编站接发列车会让难度，造成列车调度上的“大区间”，降低区间通过能力。3）机车乘务员超劳后的列车调整级别增高，当列车插队进入区编站时，积压了其他列车特别是小运转列车进入区编站的时间，影响小运转机车的周转和运行效率。3 货物列车乘务员超劳时的调度指挥3.1 货运列车乘务员超劳对调
铁道运营技术 2014年4期2014-11-27
- 声音
日报》发文称。“调休放假可减少社会活动强度，形成6天小长假，促进北京民众外出旅游。此外，放假调休还有利于改善空气质量。”——日前，北京市政府发布APEC期间调休放假公告，11月7日至12日，除必要工作岗位外，在京中央、国家和北京市机关、事业单位、社会团体将调休放假6天。北京市环境保护局副局长庄志东表示，APEC会议期间放，假调休属于国际惯例。“那么多明星的《黄金时代》抵不过黄渤时代。”——今年国庆黄金周的电影档基本被黄渤承包了，一人挑起《亲爱的》《心花路放
商周刊 2014年21期2014-11-11
- 解秘“全国假日办”
中秋和国庆是如何调休放假作为考题，可能连调休方案制定者都会凌乱——从9月16日算起，先上3天班，迎来3天中秋假期；接着工作6天，再休息1天，然后上2天，就到了7天国庆假期；随后上5天，再休息一天，才能回归工作5天、休息两天的正常生活。这个假期因此被称为“史上最坑爹”的假期。网友甚至发言表示：请“调休”退出假期界。在一边倒的议论声中，一个不曾被人关注的机构进入公众视野——全国假日办。这个“决定”中国人如何放假的机构，到底是什么机构？它又基于哪些原则，制定出全
中国新闻周刊 2013年39期2013-05-14
- 春节假期 关于2013年春节放假安排的通知
13年2月15日调休，放假7日。即2月9日（星期六，农历除夕）公休、2月10日（星期日，农历正月初一）、2月11日（星期一，农历正月初二）、2月12日（星期二，农历正月初三）为法定节假日，2月10日（星期日）公休调至2月13日（星期三），2月16日（星期六）、2月17日（星期日）公休调分别调至至2月14日（星期四）、2月15日（星期五），2月16日（星期六）、2月17日（星期日）照常上班。节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重
BOSS臻品 2013年2期2013-04-11
- 智擒抢劫犯
不留。这天,李推调休在家,吃过午饭,他一边洗碗,一边还在想着破解的办法,忽然间灵感一现,于是他把洗了一半的碗放下,兴冲冲地出门去宁教授家,要找他去过招。到了宁教授家,李推敲了敲门,却没有人应。李推刚打算离开,却发现门是虚掩的,便推门走了进去:“宁教授,您在家吗?有没有空‘杀两盘啊?”话音未落,李推已经看到宁教授正一本正经地坐在大书桌前,只抬头看了看李推,一句话都没说。李推不禁觉得很奇怪,便问:“教授,您怎么了?”宁教授面无表情地回答道:“没什么,我正在演算
中学生天地(A版) 2009年11期2009-12-01