省属
- 2023年度山西省科学技术奖提名工作启动
范围扩大试点，将省属本科高等院校、省属科研院所、省属三甲医院和省属国有企业等科研成果相对较多的单位纳入提名者范围。省属本科高等院校、省属科研院所、省属三甲医院和省属国有企业既可以通过上级主管部门或所在市人民政府提名，也可以自行提名。 提名时间：网络提名系统将于2023年9月25日8：00開通，2023年10月22日18：00关闭。书面提名材料受理时间为2023年10月23～25日工作时间，逾期不予受理。
科学导报 2023年70期2023-10-04
- 省国资委审议通过3 户省属“科改示范企业”改革方案
任办公会议，听取省属“科改示范企业”改革方案、省国资委履行多元投资主体公司股东职责办法、省属企业2022 年度财务预算审核情况、省属企业境外国有资产监管总体情况的汇报。省国资委党委书记、主任张斌主持会议会议审议通过了浪潮集团等3 户省属“科改示范企业”改革方案。会议明确，实施“科改示范行动”，是国务院国有企业改革领导小组部署的一项重要改革任务，有利于推动国有科技型企业深化市场化改革，不断提升自主创新能力。要督促指导有关“科改示范企业”抓好改革方案落实，进一
山东国资 2022年5期2022-06-14
- 2022 年山东省属企业人才招聘分析
面引才工作，组织省属企业进高校，邀请高校学生来企业，通过线上空中宣讲会、直播带岗、网络招聘会等形式进一步创新就业服务方式，深入开展就业招聘专项活动，千方百计、想方设法拓宽就业渠道。展现国企担当，广泛招才引智我们对2022 年1 月5 日～11 月9 日期间省属企业发布的243 个招聘公告进行统计分析。其中，省属一级企业招聘人数约为1318 人，省属二级及以下企业招聘人数约为7442 人，总数合计约为8760 人。省属企业面向社会、高校以及全球招聘人才，招聘
山东国资 2022年12期2022-02-08
- 国企党建亮出五年“成绩单”
的目标，着力破解省属企业党的领导和党的建设“四化”问题，切实抓好党建工作，为省属企业高质量发展提供了坚实的组织保障。扛起“两个维护”重大政治责任更坚决旗帜鲜明讲政治，始终牢记“国企姓党”的本质、担当“国企兴党”的使命、履行“国企为党”的天职。坚持政治建设首位首抓。把习近平总书记关于国企改革发展党建重要论述和重要指示批示精神作为省国资系统根本遵循和行动指南，把“两个维护”作为国资系统最大的政治、最重要的政治纪律和政治规矩。制定出台《关于进一步加强省属企业意识
党的生活(江苏) 2021年10期2021-11-23
- 数说
元“十三五”末，省属企业资产总额1.89 万亿元、归属于母公司所有者权益3448 亿元，比“十二五”末分别增长72.8%、54.9%。第3 位截至今年6 月底，省属企业资产总额2.07 万亿元，在全国位列第13 位，上半年实现利润总额357.5亿元、净利润303.2亿元，均位列第7 位，营业收入利润率13.9%，位列第3 位，在长三角一体化发展、乡村振兴、南水北调、沿海开发、重要物资储备、重大活动保障等方面发挥重要功能。4000 亿元省属企业5 年来投资超
党的生活(江苏) 2021年10期2021-11-23
- 山西省国资委召开省属企业信访工作会议
织召开2021年省属企业信访工作会议。会议以习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想为指导，深入贯彻省委、省政府的决策部署，总结2020年省属企业信访工作，安排部署2021年工作任务。省国资委党委委员、副主任张红谱出席会议并讲话。省属企业分管信访工作的领导、信访部门负责人及工作人员等50余人参加了会议。会议指出，2020年在省委、省政府的坚强领导下，省属企业以“三零”单位创建和“控新治旧”十项行动为抓手，创新信访工作机制，夯实基层工作基础，切实解决
支部建设 2021年11期2021-11-15
- 山西省国资委、省国资运营公司出台《山西省省属企业债务管理暂行办法》《关于加强省属企业银行账户及资金管理的指导意见》
、省政府关于加强省属国企基础管理的一系列安排部署，山西省国资委、省国资运营公司联合制订《山西省省属企业债务管理暂行办法》（以下简称《办法》）和《关于加强省属企业银行账户及资金管理的指导意见》（以下简称《指导意见》），经第18 次省长办公会议审议通过后，于近日正式印发实施。《办法》从举债和担保管理、资金使用和偿还、监督和管理、责任追究等方面对省属企业债务管理作出规定。《办法》指出，省属企业债务管理应遵循以下原则：一要坚持合理适度，举债规模、偿债能力要与促进发
支部建设 2021年26期2021-11-15
- 省国资委主任办公会研究财务决算审核及内部审计工作
，研究2020年省属企业财务决算审核情况及省属企业内部审计监督等工作。会议指出，2020年省属企业面对新冠疫情和经济下行的双重压力，资产、收入、利润在全国省级监管企业中均名列前茅，体现了较强的发展韧劲和抗风险能力。但仍要看到省属企业在经营运行、风险防控等方面还存在一些问题，今后在国有资产监管和国企改革任务推进过程中，要有针对性的采取措施解决这些问题，守住不发生重大风险的底线，推动省属企业实现高质量发展。要严格做好财务决算工作，保证会计信息的真实性，确保决算
山东国资 2021年7期2021-09-15
- 省国资委推动省属企业三项制度改革走深走实
巩聪聪2022年省属企业40岁左右中层正职人员占比达20%左右本刊讯 3月31日下午，山东省国资委2021年度第一次自主新闻发布会现场，省国资委考核分配处处长曾繁领用一名省属企业高管“三下三上”的故事开启了省属企业三项制度改革的情况通报。事关“帽子”“位子”“票子”，以人事制度、用工制度、分配制度为主要内容的三项制度改革一直是国企改革中难啃的骨头。为贯彻落实我省国企改革三年行动实施方案，省国资委于2019年出台了《加快推进省属企业深化三项制度改革专项行动方
山东国资 2021年4期2021-05-27
- 山西省国资委召开人才工作领导小组会议暨省属企业人才工作部署会
作领导小组会议暨省属企业人才工作部署会，对进一步做好新时代省属企业人才工作进行统筹部署。省委人才办主任丁耀武应邀出席会议并讲话，省国资委党委主持日常工作的副书记马进对省属企业人才工作进行了安排，省国资委党委委员、副主任刘峰主持会议。丁耀武在会上介绍了山西省近几年人才工作，充分肯定了省属企业人才工作取得的成绩，并指出不足，提出了下一步努力的方向。他指出，省属企业人才工作成效明显，但是问题也依然突出。下一步，省属企业要更加重视人才工作，做好人才工作制度创新，建
支部建设 2020年32期2020-12-11
- 三季度陕西省属企业营收利润均实现两位数增长
从省国资委获悉：省属企业内抓生产、外拓市场、降本增效，三季度营业收入、利润总额均保持两位数增长，基本消除了疫情对企业发展的影响，创造了今年以来最好成绩。三季度，省属企业实现营业收入3445.4亿元，同比增长13.4%，增幅较二季度上升2.4个百分点。截至三季度末，省属企业累计实现营业收入9439亿元，同比增长5.1%。三季度，省属企业实现利润总额105.6亿元，同比增长33%，增幅较二季度大幅增加61.7个百分点，创年内最好水平。截至三季度末，累计实现利润
现代企业 2020年10期2020-11-28
- 社区接收国企退休人员有补助
对街道和社区接收省属国企退休人员给予补助，标准为每人260 元。市县属国有企业退休人员社会化管理支持政策由各市县明确。各市（体制型省直管县）财政部门将中央企业、原中央下放企业、省属企业和市县属企业退休人员由街道和社区实行社会化管理的管理服务经费纳入本级预算管理。中央、省级财政对各市接收中央和省属国有企业退休人员并实行社会化管理的管理服务费用给予适当补助。山西省级财政补助金额，按照各市接收并实行社会化管理的省属企业退休人员数量、补助标准等因素计算。其中，接收
支部建设 2020年17期2020-11-18
- 山西省国资委出台措施鼓励省属企业做好疫情防控精准有序复工复产
为进一步鼓励省属企业积极履行社会责任，在做好疫情防控的基础上，精准有序地开展复工复产，2月11日，山西省国资委印发《关于省属企业应对疫情若干措施的通知》（以下简称《若干措施》），为省属企业提供出资人监管支持和保障动力。《若干措施》共12条，遵循省属企业行业性质、特点等实际，本着特事特办、客观合理的原则，主要是在业绩考核、薪酬管理和科技投入等方面对企业进行激励，鼓励企业积极履行社会责任，发挥带头表率作用。具体措施如下：一、省属企业因疫情防控需要，组织开展紧缺
支部建设 2020年5期2020-11-18
- 山西省属企业“六定”改革全面进入实施阶段
本要求，山西省在省属企业全面开展定职数、定员额、定机构、定薪酬、定任期的“六定”改革，全面建立职责清晰、精简高效、运行专业的管理体制，以“六定”改革全面提升企业治理现代化水平。到今年8 月底，山西省省属企业“六定”改革方案已经全部获批，全面进入施工阶段。根据改革方案，在定机构方面，省属企业的集团总部机构将由554 个减少为323 个，总部内设机构将从2265 个减少为581 个，压减率分别为41%和74%。以压减幅度最大的同煤集团为例，总部机构将从67 个
支部建设 2020年29期2020-11-17
- 从“跟跑”到“并跑”
落差，突出反映在省属高校领导干部的问题线索在增多，立案查处的省属高校违纪违法案件呈上升态势上。2018年9月，四川省委办公厅印发《关于深入推进纪检监察体制改革开展向省管企业、省属高校派驻纪检监察组试点的实施意见》，对派驻机构设置、管理体制、职责权限和履职保障等方面作出明确规定，在全国率先探索开展省属高校纪检监察体制改革。目前，这项工作已经进行了一年多时间，有效激活了省属高校纪检监察工作，打造了高校纪检监察体制改革的“四川样本”。就此，廉政瞭望记者走进部分省
廉政瞭望·下半月 2020年5期2020-06-21
- 省属国资国企全力助推打赢脱贫攻坚战
新闻发布会，通报省属企业助力脱贫攻坚和履行社会责任有关情况。省国资委二级巡视员王绪超介绍，省国资委积极调动省属企业履行社会责任，全力助推打赢脱贫攻坚战。据不完全统计，2017 年以来，省属国资国企累计捐赠扶贫资金约3.8 亿元，累计为贫困地区解决用工万余人次。省属国资国企积极参与我省“突破菏泽、鲁西崛起”战略部署。省国资委组织12 户省属企业与菏泽市精准对接，开展“省属企业菏泽行”活动，召开“助力菏泽发展恳谈会”，建立“企菏交流合作”平台，重点支持菏泽产业
山东国资 2020年4期2020-06-10
- 关于中小企业人力资源管理创新研究
的竞争水平。重视省属国企单位中的人力资源管理依据，保持中小企业的管理创新水平和机制的拓展。【关键词】中小企业;人力资源;省属;创新1、中小企业人力资源管理中的主要问题1.1人才培训中的方向性模糊企业在发展中管理中，经常会出现培训方向和员工基本技能的不对位。我国当前的中小企业发展中，有很多缺乏系统培训的机制缺失和方向性模糊，在培训内容方面，也缺少一定的针对性与合理性，致使整体人才培训缺乏方向性的应对。1.2管理中的资源绩效管理合理性不足中小企业在人才管理过程
智富时代 2019年10期2019-12-09
- 山西省出台《省属企业混合所有制改革操作指引》
名义印发了《关于省属国有企业发展混合所有制经济的实施意见》（晋办发〔2017〕40号，以下简称《意见》），在《意见》中我省解放思想，明确提出：“省属企业主业基本处于充分竞争行业和领域，在集团公司和子公司层面均可推进混合所有制改革。”为了积极稳妥有序推进省属企业混改进程，规范混改操作相关事项和流程，把好科学决策关、审计评估关、市场交易关，有效防范风险，省国资委研究制订了《省属企业混合所有制改革操作指引》（晋国资发〔2019〕5号，以下简称《指引》），报经山西
支部建设 2019年14期2019-11-19
- 山东省国资委关工委成立暨省属企业关工委集中揭牌仪式举行
委成立暨32 家省属企业关工委集中揭牌仪式在齐鲁交通发展集团举行。省关工委常务副主任张少军出席仪式并讲话。省关工委副主任、省国资委关工委常务副主任时民主持仪式。张少军在讲话中指出，省国资委和32 家省属企业关工委进行集中揭牌，标志着省属企业关心下一代工作整体上进入新阶段。各企业关工委要把组织健全起来，把活动开展起来，坚持党建带关建，主动争取企业党委重视支持，建立健全组织体系，努力扩大工作覆盖面，开展好丰富多彩的关爱活动，确保取得实实在在的成效。会上，省国资
中国火炬 2019年9期2019-11-18
- 省国资委部署省属一级企业混改任务
势任务，深入推进省属一级企业混改本刊讯 为贯彻落实中央和省委、省政府关于积极发展混合所有制经济的部署要求，在更高层次、更大范围推进省属企业混合所有制改革，8月2日，省国资委专题召开省属一级企业混合所有制改革任务部署会，省国资委党委书记、主任张斌出席会议并讲话。张斌强调，要深刻认识在更高层次推进混合所有制改革的重要意义。推进混改是全面深化改革的重要内容，是实现新旧动能转换的关键举措，是放大国有资本功能的根本路径。张斌指出，截至2018年底，省属企业混改企业户
山东国资 2019年15期2019-10-23
- 目标考核倒逼企业加大研发投入力度
悉，2019年，省属企业整体研发投入要达到180亿～200亿，以期引导和倒逼企业加大研发投入力度。企业创新力，是企业竞争优势形成的最核心要素。山西省国资委副主任贠钊在新闻发布会上表示，2019年，省国资委要持续引导企业加大科技创新力度，重点做好四个强化：强化对企业科技投入的考核。目前，省國资委与省属企业全部签订了一企一策目标考核责任书，科技投入是一项重要的考核指标，今年省属企业整体研发投入要达到180亿～200亿，这样做就是要通过考核，发挥指挥棒作用，引导
科学导报 2019年28期2019-09-03
- 山西24户省属国企全部实行“一企一策”考核
获息，山西24户省属国企全部签订“一企一策”目标考核责任书。据了解，2017年，山西省属国有企业开始探索实施“一企一策”考核。2018年，山西有18家省属国有企业签订经营业绩目标考核责任书，并面對媒体公开表态，做出经营目标承诺。2019年，山西24户省属国企全部纳入“一企一策”考核范围。山西24户省属企业将分成六大类进行考核。考核指标包括：反映综合绩效的基本指标，如净资产收益率、劳动生产率等;解决问题和管理短板的辅助指标，如技术投入比率、煤炭企业的先进产能
科学导报 2019年26期2019-09-03
- 省属企业基层党建工作重点任务推进会召开过硬党支部建设要久久为功
讯 4月28日，省属企业基层党建工作重点任务推进会暨过硬党支部建设现场观摩会在兖矿集团召开。会议学习传达了全省基层党建工作重点任务研讨班精神，现场观摩、交流省属企业在过硬党支部建设方面的经验做法，就持续推进过硬党支部建设进行安排部署。省国资委省属企业监事会主席杨少军出席会议并讲话。会议指出，省国资委党委部署开展省属企业过硬党支部建设工作一年来，各省属企业党委高度重视、迅速行动，采取有力措施推进，工作成效明显。首批评定的50个省属企业过硬党支部示范点代表性都
山东国资 2019年9期2019-08-02
- 省属企业“消薄”一年纪
一场洗肺之旅。把省属企业“千企结千村、消灭薄弱村”现场会的第一站定在丽水市莲都区碧湖镇箬溪口村，浙江省国资委别出心裁，眼前的这个文化礼堂，便是省属企业的“消薄”成果之一。同样让人眼前一亮的，还有衢州市常山县新昌乡郭塘村。走在村子里，屋顶上错落有致的光伏板反射着春日的暖阳，让整个村庄显得格外亮堂，同时，这也是省属企业“消薄”工作中最快实现“项目落地、资金到位、投产见效”的项目之一。将这里作为现场会的第二站，再恰当不过。为期两天的现场会，省属企业齐聚一堂，为历
浙江共产党员 2019年5期2019-05-16
- 省属国有企业多元化发展研究
资源依赖比较强的省属企业面临的转型任务、面临的多元化选择更加突出。本文旨在对企业多元化的动因、影响等基本情况研究的基础上，结合资源型地区省属企业特点及存在的问题进行分析，对省属企业多元化发展提出意见和建议。关键词 多元化 省属 国有企业 战略多元化（diversification）战略是现代企业经营发展中的重要的战略之一，属于企业战略管理的范畴，为适应市场化的需求，许多省属国有企业正在实施多元化的发展战略。多元化是指企业发展到一定程度时，需要对专业化经营还
现代企业文化·理论版 2019年34期2019-04-24
- 省国资委举行省属企业关工委集中揭牌仪式
通集团举行32家省属企业关心下一代工作委员会集中揭牌仪式。省关工委常务副主任张少军，省关工委副主任、省国资委关工委常务副主任时民，省国资委党委委员、副主任、省国资委关工委副主任尹刚以及32家省属企业关工委主任、常务副主任、相关部门负责人、部分老同志代表参加集中揭牌仪式。张少军在讲话中就成立省属企业关工委的重要意义和如何做好省属企业关工委工作进行了强调。他指出，企业是青年聚集的重要领域，省国资委党委一直以来高度重视青年一代的培养锻炼，重视发挥企业“五老”作用
山东国资 2019年7期2019-02-19
- 省属企业首季利润创历史同期最好水平
讲话。会议通报了省属企业一季度经济运行和国资国企改革发展情况。邵泽武介绍说：“今年以来，省属企业经济运行总体保持了稳中有进、稳中向好的发展态势，资产总额、营业收入同比继续保持两位数增长，利润总额创历史同期最好水平，实现首季开门红。”数据显示，省属企业一季度实现营业收入3029.71亿元，同比增加394.99亿元，增长14.99%；累计实现利润总额146.58亿元，同比增加12.73亿元，增长9.51%。其中，3月份单月实现利润总额63.77亿元，环比增长4
山东国资 2019年9期2019-02-19
- 一分钟阅读 省政府出台加强省属企业主业管理《意见》
《关于进一步加强省属企业主业管理工作的意见》（鲁政办字〔2019〕15号），对加强省属企业主业管理工作作出了具体部署，要求省属企业“心无旁骛攻主业”。聚焦主业的重要性1.现实问题：部分企业产业布局过宽过散、资源配置不合理等2.战略需要：推进国有资本向基础性、保障性、战略性产业集聚3.内在要求：增强国有资本配置效率、提升企业核心竞争力和抗风险能力4.重要基础：发挥省属企业骨干带头作用、履行国企职责使命、服务全省经济转型主业发展基本要求1.强化战略：形成省属企
山东国资 2019年5期2019-02-18
- 省国资委举办省属企业“双招双引”推介会
心在上海举办山东省属企业“双招双引”推介会。省国资委二级巡视员王绪超出席推介会并讲话，12户省属企业、上海有关企业和机构代表共220余人参加推介会。省国资委组织举办这次推介会，是贯彻落实省委省政府加大省属企业“双招双引”力度、助推省属企业新旧动能转换、实现高质量发展要求的重要举措。通过举办推介会，发挥鲁沪新旧动能转换促进中心“双招双引”平台作用，借助上海区域资源优势，对接高端资本，引进战略投资者，丰富合作方式，促进鲁沪两地交流，实现优势互补、合作共赢。本次
山东国资 2019年21期2019-02-14
- 浅谈省属高校免费师范生现状及未来发展
——以长春师范大学为例
30032）一、省属高校免费师范生2007年教育部直属师范大学实行免费师范生政策。为鼓励学生从事教育事业、减小城乡教育资源差距，长春师范大学于2015年实行省属高校免费师范生政策。长春师范大学教育学院、文学院和数学学院三个学院招收省属免费师范生。高考分数符合录取要求的学生在与学校和定向地教育局签署三方合同后正式成为省属高校免费师范生。省属高校免费师范生在校期间可以享受每月补助等的待遇，免交住宿费、学费、书费，毕业后到定向地工作十年并入岗入编。与此同时，省属
大众文艺 2019年10期2019-01-28
- 稳中有进
年前三季度，陕西省属企业经济运行总体平稳、稳中有进，多数行业企业维持了上半年的良好发展态势，主要经营指标稳步增长。据统计，前三季度，省属企业实现营业收入8187.2亿元，同比增长9.2%；实现利润总额297.8亿元，同比增长26.2%。其中，陕煤、延长石油、陕西有色、陕汽控股等4户企业利润总额同比增加55.7亿元，占总增加额的90.1%。省属企业累计完成固定资产投资875.1亿元，同比增长18.4%，占全年目标的79.6%。总体来讲，省属企业发展后劲足、态
现代企业 2018年10期2018-12-29
- 山西省属企业党建工作重点任务暨『三基建设』工作推进会召开
省国资委党委召开省属企业党建工作重点任务暨“三基建设”工作推进会，对进一步推进省属企业党建工作重点任务和“三基建设”年度重点工作任务的落地见效进行了安排部署。省国资委党委书记、主任郭保民出席会议并讲话。去年以来，山西省国资委党委和省属企业党委紧紧围绕党建工作40项重点任务，有力有序推进党建重点工作任务落实，党的领导进一步加强、管党治党责任进一步落实、党建工作制度进一步完善，在解决省属企业党建“四化”问题上初见成效。山西省国资委党委把今年确定为“省属企业党建
支部建设 2018年17期2018-11-20
- 深刻认识省属高校开展内部巡察工作的重要意义
艳 包杰摘要：省属高校开展内部巡察工作，是新时期省属高校全面从严治党、强化党内监督的重要举措。论文分析了开展省属高校内部巡察的重要意义，为省属高校开展内部巡察工作提供了必要的依据。关键词：省属高校；巡察工作一、省属高校开展内部巡察工作是贯彻落实全面从严治党向基层延伸的必然要求党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，巡视工作富有成效，利剑作用充分彰显，成为党之利器、国之利器。习近平总书记多次发表重要讲话、作出重要指示，形成了习近平巡视工作思
青年与社会 2018年18期2018-09-26
- 江苏：强化对省属上市公司控制力
省国资委印发了《省属国有控股上市公司战略股东管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》），加强对省属上市公司的股权管理。其目的就是通过规范战略股东的行为，确保对省属上市公司的控制力。在现代企业制度中，保持控制力最直接、最有效的办法就是保证对企业的控股权，这里的控股权可以是绝对控股，也可以是通过一定的持股比例来保证控制力。《暂行办法》要求对战略股东合理确定对省属上市公司持股比例，同时划定了一个最低持股比例。依据最低持股比例，《暂行办法》对省属上市公司战略股东从股份
山东国资 2018年9期2018-09-21
- 浙江：出台落实“凤凰行动”计划实施意见
期出台《关于推进省属企业上市和并购重组“凤凰行动”计划的实施意见》，推动省属企业争当“凤凰行动”计划的排头兵。力争到2020年，浙江省属国有控股上市公司实现数量倍增、实力倍增，省属企业资产证券化率达到75%左右。《意见》提出多条省属企业资产证券化路径。如积极建立上市后备资源库，全面实施企业股改工程，以境内上市为主、境外上市和“新三板”挂牌为辅，直接上市和间接上市并重。着力推动上市公司资本运作，要求现有省属控股上市公司在2020年前均应开展资本运作。积极盘活
山东经济战略研究 2018年4期2018-04-01
- 山东省属企业实现首季“开门红”
——省国资委举行新闻发布会通报省属企业经济运行情况
发布会，通报我省省属企业经济运行和新旧动能转换情况。省国资委党委委员、副主任、新闻发言人樊军，省国资委资本运营和收益管理处主要负责同志出席会议并回答了记者提问。樊军介绍，今年以来，省属企业在去年经济效益大幅增长的基础上，经济运行继续稳中向好，呈现出快马加鞭、高歌猛进的强劲势头，收入和利润列全国省级监管企业前四名，实现了“开门红”。全省全面展开新旧动能转换重大工程动员大会召开后，山东省属企业迅速掀起新旧动能转换热潮，一系列重点项目加速落地。省属企业新旧动能转
山东国资 2018年7期2018-03-31
- 云南省属国企实现首季开门红
监管企业（下称：省属国企）实现利润7.86亿元，同比大幅扭亏，这是近5年来省属国企实现首季開门红，云南白药控股、云南建投集团保持了持续稳定增长，重化企业全部实现扭亏为盈。截至3月末，省属国企资产总额11792.81亿元，同比增长27.98%；净资产3172.91亿元，同比增长23.27%；今年一季度省属国企实现收入1167.77亿元，同比增长63.92%；完成固定资产投资91.69亿元，同比增长98.2%；完成增加值422亿元，同比增长9.82%；仅3月份
青年与社会 2017年15期2017-05-26
- 山西省国资委召开省属企业经济运行分析会
山西省国资委召开省属企业经济运行分析会1月12日，山西省国资委组织召开省属企业2015年度经济运行分析会，山西省国资委副主任、党委委员马进出席会议并讲话。各省属企业对2015年12月份生产经营情况及年度总体经营状况进行了汇报，着重剖析了当前经济运行中存在的问题，阐述了所采取的措施，提出了相关建议，并对2016年一季度主要指标进行了预计，对全年经济形势进行了预判。马进通报了2015年省属企业财务快报主要指标汇总情况，总结了年度省属企业经济运行特点。他指出，2
支部建设 2016年5期2016-11-27
- 省属民办非企单位能力建设举办培训班
□特约记者省属民办非企单位能力建设举办培训班□特约记者为进一步促进我省民办非企业单位规范发展，6月9日至11日，省民管局、省社会组织联合会在宣城市举办“省属民办非企业单位能力建设培训班”，240余人参加了培训。我省民办非企业单位作为社会组织的重要组成部分，同样得到了健康有序的发展，在促进全省经济社会发展中发挥了重要作用。此次培训旨在促进省属民办非企业单位进一步理清思路、规范活动、创新业务、取得更好更快的发展业绩。这次培训内容丰富、针对性很强。培训期间，省民
安徽园林 2015年2期2015-10-20
- 省属高校师范专业学生就业工作的趋势与应对
旭东摘要：通过对省属高校师范专业学生就业的特点，提出了省属师范院校师范生就业指导对策。省属高校师范教育专业的教育质量和就业率，关系到我国地方中小学的办学质量、整体国民的素质，也关系到师范教育资源的有效利用，更加关系到师范专业学生的人生发展质量，只有做到信息畅通、情况明了、专业设置合理、规划科学、质量保障，才能有效地保障省属师范院校师范教育专业功能的发挥。关键词：省属；高校；师范；就业中图分类号：G645 文献标志码：A 文章编号：1009-4156（201
继续教育研究 2013年1期2014-03-22
- 山西省召开省属企业产业扶贫项目衔接会
山西省国资委召开省属企业产业扶贫项目衔接会，对省属企业产业扶贫工作提出了明确要求。20户省属企业分管扶贫工作的总经理或副总经理参加了会议。根据我省产业扶贫21个县的分布情况和省属企业产业发展规划情况，省属企业产业扶贫工作确定了六条实施路径，即工业大项目带动、农业全产业链整合、大力发展旅游业、优化生产生活环境、产业梯度转移优先向贫困地区倾斜和优先在贫困地区建立原材料生产基地。山西省国资委副主任马进对省属企业产业扶贫工作提出了三点要求:一是把产业扶贫工作当成政
支部建设 2013年8期2013-08-15
- 山西省属企业在转型中奋进
推进技术创新，是省属企业抓项目、稳增长、调结构、促转变的系列举措之一。今年以来，国内经济下行的压力给省属企业带来了很大困难，由于主导产品销售不畅、价格下降等原因，利润指标同比下降幅度较大。面对经济运行压力较大、转型发展难度增加、管理提升迫在眉睫的严峻形势，省属企业迎难而上，千方百计保市场、稳价格，切实搞好安全生产，大力推进结构调整，全面延伸产业链条，积极推进技术创新，总体上保持了经济平稳运行态势，为促进全省经济社会发展做出了重要贡献。截至7月底，省属企业资
支部建设 2013年29期2013-08-15
- 山西省六家省属企业进入2013年世界500强
后，今年又有五户省属企业新登世界500强企业榜单。至此，山西省共有六户省属企业进入世界500强企业，成为全国省级企业入围世界500强最多的省份。其中：煤销集团以2012年营业收入293亿美元排名第390位，比去年前进了57位；山西焦煤以营业收入286亿美元排名第403位；阳煤集团以营业收入285亿美元排名第407位；潞安集团以营业收入271亿美元排名第430位；同煤集团以营业收入269亿美元排名432位；晋煤集团以营业收入267亿美元排名第435位。六户企
支部建设 2013年23期2013-08-15
- 福建：推动省属企业产销对接共谋发展
拓市场，积极推动省属企业之间产销对接，共谋发展、共度难关。一是在省国资委门户网站建立“企业产品和服务网上展示厅”，利用网络平台帮助企业推广产品和服务，开拓市场；二是召开所出资企业产销对接会，积极帮助省属企业牵线搭桥，推动省属企业合作协作，抱团取暖；三是建立各所出资企业协作设备库，提倡设备在企业间相互协作、共享，提高使用效率，降本增利；四是以业绩考核为导向，将省属企业合作纳入管理绩效考核范围，引导企业加大合作协作力度。在福建国资委的大力推动下，通过产销对接会
支部建设 2013年2期2013-08-15
- 发展“强、大、优、秀”的省属中等职业教育
广东省财政拨款的省属中等职业学校是全省中等职业技术教育的中坚力量。本文建议实施“1210”工程，集中资金建设省属职业教育综合型公共实训基地，成立“省属中职学校管理委员会”实行统一管理，省属中职学校优化重组，组建专业或连锁职教集团，“3+2”或“5年一贯制”中高职教育衔接，多方资源整合，建立统筹协调和激励约束机制，加大整体形象宣传等措施，使省属中等职业技术教育事业“强、大、优、秀”起来。关键词：中等职业技术教育；省属；改革与发展在广东省委省政府的领导和政府各
广东教育·职教版 2009年5期2009-07-09