“三聚焦三助推”为青年赋能

国网吉林供电公司青年创新团队进行创新项目研讨。

国网吉林供电公司团委坚持把加强青年政治引领和政治锻造作为首要任务，紧扣主责主业，构筑一支“忠诚于党、能力出众、作风扎实”的青年人才梯队，奏响了新时代电网青年“最强音”。

聚焦思想引领，助推青年坚定信念树“正气”。将青年政治素养提升摆在首要位置，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线，开设“吉电每月播报”，跟进学习习近平总书记重要讲话和公司大会精神，推动广大青年加强思想政治学习和形势任务教育。

聚焦能力提升，助推青年锤炼本领强“底气”。将能力素养提升作为青年成长成才的重点，搭建多维学习交流平台，实行“理论课程突出实用、技能训练突出实战”培训模式，开展关键技能实战，以导师带徒、岗位轮换、专业融合等举措提升团员青年在本职岗位的自主实施能力。

聚焦岗位建功，助推青年担当作为显“朝气”。将青年岗位建功作为检验青年岗位建功实效的重要标准，围绕公司中心工作，依托“青”字号品牌，深化“队号手岗赛”建设，紧扣“三抓三强”管理办法，依托“两创一新”载体，切实丰富青年科创载体，激发青年创新活力。

“三聚焦三助推”的青年综合培养模式，让青年员工的政治觉悟性、主观能动性和建功立业的热情得到了切实提升。青年政治素养显著提升，正气蔚然成风。通过用活域内抗联遗址、爱国主义教育基地等红色资源，让青年在身临其境中感受红色精神洗礼。青年能力素养全面增强，底气更加坚实。通过多维交流平台，采用针对性的培训模式，借助专业管理部门齐抓共管的机制，打造青年成长成才的“全维路径”，1人获评国网公司青年五四奖章。青年岗位建功成效显著，朝气蓬勃向前。依托“青”字号品牌，充分发挥公司“全国青年文明号”示范引领作用，系统内外20余家单位参观学习公司全国青年文明号典型做法。依托“两创一新”载体的带动作用，青年员工作为主要负责人，获得全国职工“五小”优秀创新成果奖2项，吉林省科学技术进步奖1项，为公司的发展注入了新的活力和动力。