四川省总工会专题谋划今年工作

近日，四川省总工会召开党组专题会，总结盘点2024年全年工作，研究谋划2025年工作思路和重点任务。

专题会指出，在四川省委、全国总工会的高度重视和关心关怀下，四川总工会去年年初既定目标任务圆满完成、破题破局有的放矢、品牌亮点特色鲜明。今年是“十四五”收官之年，也是中华全国总工会成立100周年，要认真贯彻中央大政方针、省委重要决策部署和全总“559”工作部署，以凝聚工作共识、突出工作导向、完善工作机制、理顺工作体系、用好工作要素、增强工作合力为原则，注重谋早谋实、突出创新创效、强化协同协作，开好局、起好步。

专题会要求，要加强职工思想政治引领，围绕中华全国总工会成立100周年，结合《四川工运史》的出版，广泛开展中国工运史、四川工运史的宣传，涉工法律法规集中宣传，广泛开展职工思想政治教育，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。要深入推进产业工人队伍建设改革，在优化营商环境上下功夫，在扩大消费中发挥作用，围绕重大项目、重大工程、重点产业，广泛开展劳动和技能竞赛，不断提升工会服务中心大局的贡献率。

专题会强调，要坚持以职工为中心，广泛开展建会入会、建家建制活动，开展国有企业、事业单位、高等院校强会活动，深化职工维权活动，做好职工关爱服务，彰显工会主责主业。要践行“新时代枫桥经验”工会实践，加强新就业形态、关停并转企业职工等重点领域工作，抓好安全生产和职工健康，加强网络安全维护，切实维护劳动领域政治安全。要深化产业工会、直属事业单位、财务管理制度改革，加强直属企业集团（公司）工会建设，在全面深化改革中展现工会新作为。要加强工会自身建设，把2025年确定为“改革年、创新年、落实年”，进一步形成争先创优、比学赶超的机制，激励各项工作在全国工会系统出新出彩。

延伸阅读

“川工带川货”年货节启动

近日，由四川省总工会、四川省邮政公司、邮储银行四川省分行主办，成都市邮政公司承办的“川工带川货·助力乡村振兴”2025年货节在成都正式启动。

“川工带川货·助力乡村振兴”是四川省总工会贯彻落实党的二十大关于提高人民生活品质、推动实现共同富裕重要部署的具体举措。

四川省总工会要求各级工会聚焦职工需求，深化与邮政邮储等合作伙伴的配合协作，调动各方资源，汇聚各方力量，不断推陈出新，为广大职工群众提供更多优质、实惠的普惠项目；工会普惠服务合作伙伴要加大投入力度，严把产品质量关口，提升物流配送、售后维权等服务水平，通过商家让利、产品补贴等多种形式，让广大职工会员以更优惠的价格买到家乡味、好产品，让大家买得放心、用得安心、感受贴心；希望广大职工积极参与，用实际行动支持农民增收、农业提效、农村变美，为助力乡村振兴、促进经济社会高质量发展贡献力量。

在年货节启动仪式上，来自四川省总工会、四川省邮政公司的“川工带川货、助力乡村振兴”好物推介官分享了直播带货的感受体会。活动期间，与会领导和嘉宾们一同前往“川工带川货”川味展会活动现场进行参观。

此次年货节活动在线上线下同时开展。线上直播团队将在川工普惠、邮乐、抖音等网络平台开播，供广大职工朋友选购。线下活动在成都锦华万达广场开展集中展示，一大批全省优质农产品、名优特产品供市民现场品鉴。

据悉，自2021年开展“川工带川货·助力乡村振兴”直播活动以来，累计直播597场次，吸引690万余名职工参与，助力销售农特产品超2.7亿元。

攀枝花市建设建材工会

职工技能比武士气高

近日，攀枝花市建设建材工会指导产业系统下属基层工会市政服务中心工会举行了人行道铺装、排水井更换技能比武大赛，来自道桥一所、道桥二所、路灯所、排水所的7支队伍参加了此次竞赛。

比赛中，各参赛队伍士气高昂、分工明确、配合密切，工序衔接快速流畅，比赛现场忙而不乱，展现出了高水准的竞技状态和良好的团队协作精神。

此次技能比武活动为一线职工提供了切磋技艺、展示技能的平台，大家表示要继续抓重点、破难点、找亮点，对管辖范围内的市政设施进行精细化管理，做到路平、灯亮、桥梁稳固、排水通畅，为建设城市美、万家和的幸福美满攀枝花做出更大贡献。

米易县总工会

特色课程丰富女职工业余生活

近日，米易县总工会围绕女职工需求，开设了女职工喜闻乐见的特色课程，吸引全县各机关、企事业工会300余名女职工参加。特色课程包括普拉提、瑜伽、插花、古典舞、爵士舞、声乐等，让女职工凝聚在生活与艺术的共鸣之中，在感受美、欣赏美、创造美的过程中陶冶了艺术情操，提升了女职工的幸福指数。

参加的女职工表示，工会搭建的活动平台为大家培养自身兴趣爱好提供了非常好的渠道，在学习中能更加深入地感受到艺术魅力和文化内涵，激发了大家对生活的热爱与追求，同时身心得到了更好的放松，这样的活动一定要常办、多办。

成都工人疗养院

为新就业形态劳动者送健康大礼

成都工人疗养院按四川省总工会安排，为高标准高质量推进移动体检专项工作，成立了以党总支书记为组长的专项工作小组，明确职责，下发任务清单，做到工作、任务、考核“三落实”，按照公益性、工会普惠、新就业形态劳动者的职业特征，精心定制了12个大项70余个小项的个性化体检套餐，2024年6—12月，为四川省12个市（州）9954名新就业形态劳动者送上工会定制健康大礼。

在每个站点，移动体检团队与站点工作人员紧密协作，提前完成场地布置、设备、数据传输调试以及“职工之家”APP体检预约流程的指导等工作。科学设置体检场地，包括前台、一般检查、采血、彩超、心电图、移动DR检查等8个区域，为参检者提供便捷、舒适的体检环境，并以“零距离”认真、负责、细致的工作态度贯穿体检全过程，耐心解答每一位新就业形态劳动者提出的健康问题。

在移动体检中，成都工人疗养院将体检数据实时传输，运用职工之家APP实现全维、全时数智化管理和服务。同时，在全省率先纳入心检，扫描线上心理测评，编制12个区域心理现状报告，焦虑干预、预警346人次，及时精准发现群体心理风险点，为新就业形态劳动者暖心服务。

成都工人疗养院相关负责人表示，将针对各行业新就业形态劳动者职业健康特点，持续开展健康管理、打造工会移动体检服务品牌。

（本刊记者周淼葭综合整理）