浅论立起新时代军队院校党委机关参谋人员的好样子

军队院校党委机关居于承上启下、协调左右的中枢位置，党委机关建设得好不好，参谋人员履职能力强不强，直接关系到军队院校建设和人才培养的质量。特别是军队院校调整改革后，扁平化结构设置对参谋人员综合素养提出了更高要求。对照对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁的标准要求，联系院校党委机关建设实际，当好新时代军队院校党委机关参谋人员，要在以下方面立起好样子。

一、讲政治，牢固立起坚决听党话、坚定跟党走的好样子

讲政治，这是对院校党委机关的第一要求。机关参谋人员，要牢记第一职责是为党工作，要忠诚于党、忠诚于党的教育事业，坚定理想信念、守牢初心使命，始终做到听习主席指挥、对习主席负责、让习主席放心。

要有忠诚可靠的政治品格。机关参谋人员首要的是政治品格上要过硬。政治品格不过硬，政治能力不够强，工作绝对做不好，甚至会走偏，走上歪路、邪路、不归路。锤炼忠诚可靠的政治品格，首先要强化理论学习，通过系统学习党的创新理论提高政治素养和思维层次，为保持政治清醒、坚定政治信仰打牢理论基础，为观察分析、正确解决问题提供强大思想武器。关键要做到学以致用，要坚持把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，搞建设谋发展、想问题提措施，都要善于从党的创新理论中找指导、找对策、找方法，做到学思用贯通、知信行统一。重点要加强政治历练，注重在完成急难险重任务和处理复杂棘手问题中锤炼心智、开阔视野，在经风雨见世面中磨练筋骨、增长才干，不断增强用政治眼光观察判断形势、用政治头脑谋划开展工作、用政治智慧分析处理问题的能力。

要有胸怀全局的政治意识。毛泽东说过：“没有全局在胸，是不会真的投下一着好棋子的。”院校党委机关改革调整后，业务分工更加精细，每个部门都想把本领域工作搞得有声有色、有名有实，但如果脱离了全局、偏离了中心，就会南辕北辙、事倍功半。机关参谋人员要善于考量全局，自觉跳出部门领域、业务圈子、个人得失，站在党委首长的角度关注全局、思考全局、谋划全局，站在全面建设的高度出谋划策、部署工作、推动落实。要善于协调全局，机关很多工作需要体系筹划、一体联动。要强化协同观念，善于上通下联、左右协调，牵头的搞好统筹，配合的积极协助，做到相互补台而不拆台、合理分工而不分家。要甘愿服从全局，处理好“小我”与“大我”的关系，始终把党和军队的利益摆在个人利益之上，以淡泊之心对待得失，以火热之心对待工作。

要有爱岗尽责的政治责任。讲政治不能停留在口头表态上，必须落实到爱岗敬业、担当尽责的具体行动上。院校承担着为党育人的重要使命，是一个拓宽视野、磨练才干、提升能力的大平台。机关参谋人员要把本职岗位作为安身立业的基石，常思组织之恩、常想肩负之责，把个人成长进步融入强军兴军事业、促进单位发展中，不负党的培养，不负伟大时代。要把岗位作为强肌塑能的“磨刀石”，自觉站排头，勇挑重担子，在履职尽责、苦干实干中增长才干、一展身手，不断提高自身综合素养，为成长成才奠定坚实基础。要把岗位作为践行使命的承载体，充分把握好机关工作价值特点，稳住心神、努力奋斗，默默耕耘、无私奉献，把本职工作汇入强军兴军的伟大征程中，自觉做奋进新征程、建功新时代的参与者、建设者、贡献者。

二、正定位，牢固立起投身转型建设、服务办学育人的好样子

院校党委机关是参谋机关、执行机关，更是服务机关。机关参谋人员要找准职能定位、服务方位、工作站位，在提升服务质效上下功夫，努力做到党委放心、上下满意、师生认可。

要把服务党委作为第一职责。当好党委首长的参谋助手，是机关根本职责所系。机关参谋人员要强化贯彻执行意识，自觉把党委首长的决议决定转化为筹划部署的路线图、推动落实的施工图，决不能合意了就办、不合意了就不办，确保政令军令畅通。要提升能参善谋的质效，在多方面、多维度为党委首长决策提供服务和支撑。在信息服务方面，要全面掌握各类情况，政策法规、建设状态、关键节点等各类信息做到信手拈来，似是而非不行，模棱两可不行，不说实话、不报实情更不行。在提供意见参考方面，要善于用新思想、新思路、新观念去认识分析问题，把内在规律、问题症结搞清楚，提出解决问题、推进工作的真知灼见。在督导落实方面，要善于抓住关键节点和主要矛盾，加强工作任务落实督导指导，及时研究解决矛盾问题，不达目的不罢休，确保党委首长决策部署落地生根。

要把办学育人作为第一要务。办学育人是院校的主责主业，任何时候都不能有半点偏离。要牢固树立为战育人导向，围绕实战搞教学，着眼打赢育人才。脑子里要时刻想着打赢战争。思想上的“马放南山”比现实中的“刀枪入库”更可怕，观念的偏差比准星的偏差更致命。机关参谋人员岗位职责重要，要真正把全部心思和精力都用在人才培养上。思维上要紧密跟上形势变化。军事斗争准备形势对人才培养和理论创新提出了更高要求，机关参谋人员要争当守正创新者、不当因循守旧人，要以日新的精神、精进的态度，破除狭隘局限的路径依赖，不断打开工作新局面。行动上要鲜明聚焦主责主业。机关参谋人员是推动院校转型建设的重要力量，要紧密围绕育打赢人才主责主业，牵引“教、研、管、建、保”各个环节，持续深化实战化教学改革，不断提升人才培养质效。

要把基层至上作为第一准则。机关因基层而存在，服务基层是党委机关的职责所在。要始终找准定位。机关参谋人员要始终牢记“服务员”的身份定位，心中要牢记“服务”二字，手中要干好“服务”本职。要认真履行职责。指导基层搞建设是党委机关分内的事，但当前部分机关参谋人员不会指导、不敢指导、不愿指导的问题现实存在，归根结底还是自身业务水平不过硬。要加强机关参谋人员能力建设，既要解决工作作风上的问题，也要解决业务能力的问题，做到既想服务好、又能服务好。要积极回应关切。机关参谋人员要把基层满意不满意、官兵拥护不拥护、难题解决没解决作为评判服务质效的标尺，真正把基层的关切作为头等大事，把官兵的呼声作为第一信号，做到想基层所想、急基层所急、办基层所需，不断提高服务质效。

三、做表率，牢固立起严以律己修身、勇于担当作为的好样子

机关参谋人员的一言一行，体现的是党委机关的形象和威信，必须做到品德上高于人、形象上好于人、作风上严于人、行动上先于人。

要做讲规矩、守底线的表率。机关参谋人员要始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，时刻绷紧纪律规矩这根弦。要守好政治规矩。机关工作岗位特殊、职能使命重要，遇事要多分析政治考量、多思考政治影响，经常同党中央、中央军委和习主席的重要指示和精神对标对表，绝不能发生妄评妄议、传播政治谣言、发表不当言论等问题。要纯洁人际交往。与什么样的人交往、怎样交往，折射的是一个人的品位和志趣，稍有不慎，圈子就可能成了圈套、饭局就可能成了设局。机关参谋要加强自我约束，自觉给兴趣爱好“上把锁”、给对外交往“划条线”、给八小时以外“设道岗”。要坚守廉洁底线。机关参谋人员要树立正确的权力观，谨慎用权、公正用权、规矩用权，特别是对人员调配、工程建设、经费开支等敏感事务，要坚决做到越轨的事坚决不干、违纪的事坚决不做、出格的忙坚决不帮。

要做讲原则、勇担当的表率。坚持党性原则、勇于担当作为是共产党人的重要品格，也是衡量机关参谋人员的重要标准。要算清政治账。制约院校高质量发展的往往是一些难攻的“腊子口”，解决这些难题势必要做难事、“得罪人”的事。要坚守共产党人的原则立场，对一些深层次矛盾、老大难问题敢于较真碰硬。要甘坐冷板凳。“欲多则心散，心散则志衰。”在机关工作要有绿叶精神，正确认识苦与乐、得与失的关系，牢固树立奉献精神，养成“计利当计天下利”的胸襟，保持“不待扬鞭自奋蹄”的状态，投身强军事业，甘当无名英雄。要争当实干家。机关参谋人员作为院校建设发展的中坚力量，要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，要当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，在知重负重中当先锋、打头阵，在风吹雨打中壮筋骨、长才干。

要做作风好、形象正的表率。机关参谋人员的形象作风体现在细微处、日常中，要按照“快、准、严、细”的标准严格自我要求。“快”就是要雷厉风行，反应灵敏不迟钝；“准”就是要准确无误，不能满足“大概”“可能”；“严”就是严肃严谨严密，做到文见水平、会见作风、事见态度；“细”就是细致周密，思考问题心细、调查研究求细、起草文电严细、计划安排详细、组织实施过细。要注重小节。做到业余时间“重形象”、休闲之中“讲政治”、为人处世“守纪律”，注意“小场合”不可松、“小爱好”不可纵、“小意思”不可取。要待人以诚。做人做事要光明磊落、老实本分，让人感到说话可信、做事可靠，在一言一行中牢固立起党委机关的威信。

四、强素养，牢固立起凭实干进步、靠实绩立身的好样子

机关参谋人员身处“大脑”部位，做的是“出主意、把方向、制政策、抓落实”的工作，必须坚持“干”字当头、勇挑大梁。

要精通本职业务。机关参谋人员，服务的是党委首长，管的是一个工作领域，必须成为本领域的行家里手。要下足功夫钻研。爱因斯坦曾说过，“人的差异在业余时间。业余时间生产着人才，也生产着懒汉、酒鬼、牌迷、赌徒”。机关参谋人员要善于用好零碎时间多学习、多钻研，在学中悟、在干中学，下苦功夫练就真本事。要吃透政策办事。毛泽东说过，“政策和策略是党的生命”。机关参谋人员必须研究透政策、把握好原则、明确好标准，提高理解政策、贯彻政策、落实政策的能力，这是做好工作的前提。要敏思勤行积累。《左传》里讲，“政如农功，日夜思之”。机关参谋人员脑子里要经常装着问题、想着事情，“干着今天的、规划明天的、想到后天的”，提高想大问题、出大主意的能力，努力做到说能说明白、干能干明白、写能写明白。

要善于谋划部署。党委首长的决策意图能不能落地生根，党委机关的筹划部署质量是重要因素。长远工作要谋得深。绘好全景图，弄清楚工作目标是什么、具体任务有什么、推进落实靠什么；绘好统筹图，搞明白工作重点、推进要点、时间节点，做到方法科学、手段灵活、时限明确；绘好推进图，心中有思路、工作有套路、落实有回路，做到思路清晰、机制完善、责任明确。大项工作要谋得实。大项工作是决定建设成效的关键，要善于细化分解，把标准量化到每个细节，把责任落实到每个人员，确保链条环环相扣、衔接滴水不漏。日常工作要谋得细。只有基础打得牢，建设才能上得去。有的机关参谋人员对日常性基础性工作会看轻看淡，但往往问题的发生都在于基础性日常性工作没有做好抓实。要牢记“方寸之间显功力，细微之处见真章”，持之以恒抓实抓细日常性基础性工作。

要狠抓工作落实。一分部署、九分落实，机关参谋人员要始终把抓工作落实摆在突出位置，确保党委首长筹划部署落实落地。要主动作为抓落实。当前军队院校各项建设纵深推进，教学改革、科研创新任务繁重，必须在狠抓落实、精准落实上下功夫、求实效。要讲究方法抓落实。要善于抓住工作重点，分清轻重缓急，有力有序、分层分类推进各项工作全面落实；要创新举措精准发力，更新思维理念，善于学习借鉴，绝不能穿新鞋走老路。要攻坚克难抓落实。实现建军一百年奋斗目标不是轻轻松松敲锣打鼓就能完成的，有很多硬仗要打、硬骨头要啃。机关参谋人员遇到急难任务时，要勇往直前、勇担重任，不遗余力完成任务；遇到棘手难题时，要知难而进、迎难而上，千方百计抓好落实；遇到敏感问题时，要敢于碰硬、敢于较真，想方设法加以解决，确保党委首长意图不打折扣落实，确保各项工作高质高效完成，为全面建成世界一流军队院校贡献自己的力量和智慧。