运用知识产权制度 促进民营企业发展

摘要：知识产权制度具有激励创新的作用，使得相关人员的智力成果得到合法的保护。知识产权制度具有促进民营企业发展的推动力，因此民营企业可以结合自身实际，科学地对知识产权制度进行利用。但是目前我国的民营企业在知识产权制度的运用过程中，还存在知识产权意识淡薄、体系不完善、竞争力不足等问题，影响了企业的高质量发展。文章通过文献法和经验法，对运用知识产权制度促进民营企业发展进行了研究，首先，概述了知识产权制度和民营企业内涵，分析了知识产权制度促进民营企业发展的意义。其次，阐述了民营企业运用知识产权制度的发展现状。最后，提出了有效措施，以保证民营企业能实现良性发展。

关键词：知识产权制度；民营企业；发展

知识产权制度是保护创新和知识产权的法律框架，对促进民营企业的发展有重要的作用。在当前经济环境下，民营企业在国民经济中的地位日益重要，因此运用知识产权制度促进民营企业发展势在必行。通过运用知识产权制度，可以促进民营企业创新能力与核心竞争力的提高，推动民营企业的健康发展，有助于市场经济繁荣发展。然而，为了更好地发挥知识产权制度的作用，需要结合民营企业的具体经营现状，从不同角度出发，合理制定知识产权制度运用方法。

一、知识产权制度与民营企业概述

知识产权制度是智力成果所有人在一定的期限内依法对其智力成果享有独占权，并受到保护的法律制度。实施知识产权制度可以激励创新，保护人民的智力劳动成果，并促进其转化为生产力的作用，最终促进科技进步以及经济发展。

民营企业是指由自然人投资设立或者由自然人控股的企业，是市场经济的重要组成部分。具有创新能力的民营企业，在创新和发展期间，会涉及与知识产权制度相关的问题，因此建立健全知识产权制度对民营企业而言是非常重要的。

民营企业运用知识产权制度，可以保护企业的创新成果和商业标识，推动创新活动和合作发展，为企业提供法律保护和商业机会。

二、运用知识产权制度促进民营企业发展的意义

知识产权制度对民营企业的发展有着非常重要的促进作用，可以让企业的创新成果和商业标识得到保护，可以推动企业创新活动的顺利开展，可以促进企业之间的协同合作。

1. 知识产权制度可以让企业的创新成果和商业标识得到法律保护。民营企业是经济发展中的创新主体，只有充分运用知识产权制度才能够保证企业的经营安全。企业通过研发生产出适合市场需求的产品，利用知识产权制度的保护，可以使企业独享知识产权带来的市场利益，避免知识产权的流失，防止侵权风险，从而保证企业的经营安全，实现企业的可持续发展。

2. 知识产权制度可以让企业的研发投入得到法律保障。企业在进行科研立项和自主研发的过程当中，可以通过对知识产权信息的分析利用，及时了解所属领域的知识产权情况，对企业核心技术进行保护、产品及品牌形象进行维护，避免侵犯他人的在先权利，造成人力、物力和财力的浪费，进而维护企业的市场地位与竞争优势。

3. 知识产权制度可以为民营企业提供市场竞争优势。在市场经济中，拥有知识产权的企业，可以通过生产、销售有自主知识产权的产品，提升企业的形象，提高产品的市场竞争力，甚至取得市场的定价权；也可以利用专利、商标等形式保护自身创新成果，让企业在市场竞争中占据有利地位。

4. 知识产权制度可以为民营企业提供技术转让与合作的机会。通过许可和转让知识产权，企业能与其他企业建立合作关系，共享技术和创新成果，推动产业链上的合作发展。这种合作可以促进技术的传播和共享，为民营企业创造更多的发展机会。同时，知识产权可以作为资产进行融资和交易，为民营企业的发展提供资金支持。在知识产权制度下，民营企业会更加重视创新能力和创新成果，积极投入到科研和技术创新中。这种创新意识和创新能力的提高，能促进企业的发展进程，也有利于社会的整体发展和进步。

三、运用知识产权制度促进民营企业发展的现状

知识产权制度是保护创新成果的法律体系，对于推动民营企业的发展起着重要作用。现阶段，我国知识产权制度的建设和完善已经取得了显著成果，为民营企业提供了良好的创新环境和保护机制。政府高度重视知识产权保护，出台了一系列法律法规和政策，加大了对知识产权的保护力度，明确了知识产权的权益和保护措施。同时，政府鼓励企业加强知识产权创新和运用，提供了一系列的相关政策支持，还为企业设立了知识产权专项资金，用于支持企业的知识产权申请、运营和保护。在社会经济不断发展的过程中，企业也逐渐认识到知识产权的重要性，并积极申请和运用知识产权制度。越来越多的民营企业开始重视技术创新和研发投入，提高了自主创新能力。民营企业也更加重视知识产权的保护，加强了内部管理和合规意识，提升企业的核心竞争力与盈利能力。根据民营企业实际发展现状，与知识产权相关的问题仍然存在，具体可以体现在以下几个方面。

1. 民营企业对知识产权的重视不够。在企业发展过程中，对知识产权的重要性没有充分的认识和重视，对知识产权缺乏保护意识。企业在对知识产权进行保护的整个过程中，需要投入较高的成本，特别对于一些小型民营企业来说，专利申请及维护的费用都是一笔不小负担。同时，由于企业知识产权的保护意识缺乏，导致企业经常忽视对知识产权的保护，最终可能出现创新成果被侵权或者盗用等问题。还有部分民营企业基本没有知识产权的保护意识，经常出现未能及时申请专利或者注册商标，让企业错失了保护创新成果的机会，严重影响了企业的长远发展。

2. 民营企业在知识产权运营和管理能力较弱。一方面，民营企业在经营发展的过程中，缺乏专业的知识产权管理人员和专门的知识产权部门，企业无法将知识产权进行有效地运用和管理；另一方面，企业在知识产权运营方面缺乏经验，使用的管理和运营方式的水平相对较低，使得企业的知识产权无法及时进行创新与优化，无法将知识产权的价值充分体现，导致企业创新能力被限制，核心竞争力也得不到提高。

3. 民营企业在知识产权保护方面存在法律和监管环境不够完善。知识产权保护的诉讼成本较高，司法程序相对复杂，大部分企业在面对侵权问题时，基本没有更好的应对方法。对于侵权行为，政府的执法力度还没有形成有力的支持，这导致了部分侵权者无法得到相关的法律制裁，这些问题都会严重影响民营企业的创新能力。

4. 知识产权侵权和盗窃行为比较严重，知识产权保护成本高。民营企业发展现状，由于整体的创新成果和技术水平处于知识产权较低水平，企业经常面临知识产权侵权和盗窃行为，这些行为的出现，不仅会损害企业的创新能力和竞争力，还可能导致企业经济利益的损失。同时，企业对于保护知识产权来说，需要支付较高的费用，包括专利申请费、维权费用等。对于一些小型民营企业而言，这些费用可能相对较高，导致企业难以有效保护自己的知识产权。

5. 企业知识产权维权难度较大，技术创新能力不足。对于部分民营企业而言，即使企业拥有了知识产权，要维护自己的权益也是不容易的。特别是在跨国经营和跨境合作中，涉及不同国家的知识产权法律和国际合作机制，维权难度更大。同时，知识产权制度虽然能够保护企业的技术成果，但对企业自身的技术创新能力要求较高。如果企业自身的技术研发和创新能力不足，即使拥有了知识产权，也难以取得实质性的竞争优势。

四、运用知识产权制度促进民营企业发展的措施

根据目前民营企业现有的发展阶段，针对当前知识产权制度在应用过程中存在的问题，提出以下解决措施，通过这些措施让企业提高知识产权制度的运用能力，促进企业核心竞争力的提高，实现企业的可持续发展。

（一）增强知识产权意识，设置专职的管理机构

为了促进民营企业稳定发展，在对知识产权制度运用过程中，主动转变理念，合理设立专门的管理机构，高度重视知识产权的价值，从而推动企业的技术创新和市场竞争力的提升。

1. 增强知识产权意识。企业在运用知识产权制度促进发展时，需要提高知识产权意识，充分认识到知识产权制度不仅是知识产权的法律保障，更是企业核心竞争力的关键要素。知识产权作为企业的战略资源，需要加强对知识产权的保护、管理和运用，达到促进企业技术创新、提升市场竞争地位和加强品牌建设的目标。上文充分分析了知识产权制度对促进企业发展的重要性，为了提高民营企业的知识产权意识，应该从以下几个方面入手，切实保障民营企业能够充分发挥知识产权制度的作用，助力民营企业可持续发展。首先，加强宣传教育工作。落实到具体工作中，民营企业可以充分利用企业微信公众号、企业官方网站等途径加强对知识产权制度的宣传工作，为广大民营企业职工普及知识产权制度的相关内容，营造重视知识产权制度的企业环境和氛围，让民营企业各部门人员都能够从内心深处重视知识产权制度，树立知识产权意识，积极做好知识产权维护工作，助力民营企业创新发展。其次，将知识产权融入民营企业文化。企业文化是一个企业的头号招牌，展现出企业的管理理念以及价值导向，也是企业战略发展目标的重要指导。在新时期，民营企业有必要将知识产权制度的相关内容融入企业文化中，充分发挥企业文化在民营企业职工价值理念转变方面的指引作用，提高民营企业职工对知识产权的重视程度。最后，做好绩效考核工作。在新时期，民营企业应该在人力资源绩效考核中，将各部门人员是否具备知识产权意识纳入到绩效考核指标中，将最终的绩效考核结果与职工的薪酬福利待遇等相结合，促使民营企业职工能够主动树立知识产权意识，为维护知识产权做出自己的贡献。

2. 设置专门的管理机构。企业需要在对传统思想观念积极转变的基础上，设置专门的机构，负责知识产权的保护、管理、运营和战略规划等工作，专注于研究和运用知识产权相关的法律、政策和国际标准，帮助企业建立健全的知识产权管理体系，并为企业提供专业的指导和服务。在日常工作中，知识产权管理部门通过给企业员工进行知识产权的培训与普及工作，增强员工的知识产权意识和保护能力。专业的管理可以让企业能够更加灵活地利用知识产权，实现企业的创新和发展。保证企业对知识产权的保护工作持续关注，提高管理的专业度和有效性，还能进一步提高知识产权保护的效果。俗话说，管理是企业发展之本。伴随着社会经济的发展，我国民营企业如同雨后春笋般发展起来，呈现一片欣欣向荣的繁荣景象，满足了企业发展的需要，然而这也加剧了民营企业之间的竞争。提高企业的竞争力，必须做好管理工作。其中，知识产权是民营企业管理的重点，为了切实保障知识产权管理的有效性，必须积极完善企业知识产权管理部门的设置工作。比如民营企业可以设立总经理室，在总经理室下面分别设置知识产权管理部、技术研发部、市场经营部、财务部、法务部及后勤部门。在这种模式下，知识产权管理部门直属于总经理室，位阶较高，可以直接参与公司的高层决定，对高层发挥着较大的作用。

（二）制定科学的发展战略，加大创新力度

创新是一个民族兴旺发达的不竭动力，同时民营企业的发展也需要创新，新时期，为了充分运用知识产权制度促进民营企业发展，民营企业管理人员应该制定科学的发展战略，加大创新力度，通过创新带动民营企业朝着更加规范化和高效化的方向发展。

1. 制定科学发展战略。首先，企业结合市场需求和自身优势，明确发展目标和路线。在制定战略的过程中，充分发挥技术创新和知识产权保护的重要作用，为企业的长远发展制定合理的战略目标。在创新驱动发展的时代中，知识产权战略与运用已经成为企业生存和发展的重要环节。在制定企业知识产权规划战略规划的过程中需要明确以下几个步骤：第一，理清企业的发展现状。比如民营企业需要了解企业自身的知识产权保护情况，在此基础上明确企业的发展愿景，比如融资上市、保护创新技术、限制竞争对手等，为民营企业的发展指明方向。第二，寻找差异点。民营企业需要从内部和外部两个方面进行知识产权战略的对比。在内部方面，企业要对决策进行分析，在外部方面需要对竞争对手的信息进行分析，寻找自身与其他企业之间在知识产权战略规划方面的不同。第三，制订企业战略规划方案。民营企业在充分了解企业内部的知识产权保护情况以及企业发展愿景和差异性的基础上，可以制定企业战略规划方案，完善企业内部知识产权管理制度，做好员工培训、风险管理、信息化建设等相关工作。第四，在明确了发展目标之后，企业需要明确技术创新的目标和方向，为技术创新制定相应的制度和标准，为企业的创新发展构建一个良好的发展平台，吸引更多的专业人才，以及通过开展产学研合作、建立创新联盟等形式，与其他企业或科研机构进行合作，共同推进技术创新和知识共享，加快创新成果的转化和应用。从而提高企业的创新能力，提升企业核心竞争力。第五，企业需要提高知识产权的维权意识。一旦出现知识产权侵权行为，知识产权管理人员要及时采取法律手段维护企业权益。与专业知识产权律师合作，依法维权，维护企业创新成果的合法性和独立性。

2. 创新是企业发展的重要驱动力。对于企业来说，要提高企业的创新能力，首先，需要企业增加创新研发的投入，培养有创新意识和创新能力的人才，引导员工积极参与到创新活动当中，并且建立有效的奖励机制，鼓励员工创新行为；以湖北迪峰换热器股份有限公司为例，该企业十分注重创新驱动，在实践中不断在人力资源安排、研发费用、设备更新以及实验室建设方面加大投入力度，如公司在科技研发方面，研发人员占比超过11%，科研投入占销售收入的5.2%。同时，公司搭建“1+4”创新平台，不断推进产学研合作，以迪峰换热器为中心组建LNG实验室、换热器热功理化分析实验室等，解决了一个个重点难点的研究项目，带动了前后产业链一系列项目增值增效，也建立了新老客户的信任。其次，企业一旦有了新的技术成果，需要及时申请专利、商标等知识产权，以保障企业创新成果免受侵犯。最后，建立完善的知识产权管理制度，提高对知识产权的监管和维权。私营企业知识产权制度应该嵌入企业的人力、行政、采购、研发、市场、营销、投融资等企业经营的各个环节中，同时覆盖企业的商业秘密、商标、专利、著作权、数据等全部知识产权及其相关类型，同时在制定知识产权管理制度的过程中，私营企业相关人员应该遵循PDCA原则，保障知识产权管理制度的规范性和科学性。

（三）政府参与，支撑企业发展

企业的创新发展离不开政府部门的支持与参与。政府部门应充分发挥自身职能，为企业创新提供全方位的服务，助力企业实现高质量发展。在这个过程中，企业也要主动参与，加强与政府部门的合作与沟通，共同推动知识产权制度的完善。

首先，政府部门可以通过制定相关政策，为企业创新提供政策支持。设立创新基金，对中小企业进行研发投入补贴，降低企业创新成本。同时，政府部门还可以为企业提供税收优惠、贷款贴息等政策，进一步降低企业的经营压力，鼓励企业加大创新投入。以武汉市人民政府为例，武汉市印发了关于武汉市支持企业技术创新政策清单的相关内容，在内容中提出鼓励企业加大研发投入，对信息技术、生命健康、智能制造三大产业领域的高新技术企业、技术先进型服务企业和高新技术产品备案企业，按照其研发投入的6%给予补贴。同时，鼓励企业牵头承担国家重大科研项目以及申报高新技术企业，支持创建国家、省、市级创新平台等内容，这为私营企业进行技术创新及知识产权维护等工作提供了政策方面的支持。其次，政府部门可以搭建平台，促进企业之间的合作与交流。通过组织各类创新活动、技术交流会议等，帮助企业了解行业最新发展动态，拓展合作渠道，实现资源整合。此外，政府部门还可以推动企业与高校、科研院所的合作，实现产学研一体化，为企业提供智力支持。再次，政府部门应加强对知识产权的保护，为企业创新提供法治保障。严厉打击侵犯知识产权的行为，维护企业创新成果的合法权益。同时，政府部门还应提高知识产权审查效率，降低知识产权申请和维护成本，鼓励企业积极申请专利，形成自主知识产权。最后，政府部门应加强对企业创新人才的培养和引进。例如，开展职业技能培训，提高员工的创新能力和技能水平；设立人才引进专项资金，吸引国内外高端人才为企业服务。此外，政府部门还可以建立人才激励机制，鼓励企业提高员工待遇，激发员工的创新积极性。知识产权制度的建设是民营企业发展的重要保障。因此，在新时期政府应该充分发挥主体作用，采取积极有效的措施，支持企业进行知识产权的保护工作，同时让企业有更多的机会进行技术创新，革新工作理念，提高民营企业在市场中的竞争力。

五、结语

综合而言，知识产权制度对民营企业的发展具有重要意义，可以为民营企业提供创新保护的法律保障，促进民营企业市场竞争优势的增强，让企业拥有技术转让与合作的机会。运用知识产权制度，也能强化民营企业的创新意识，提高企业的创新能力。因此，为进一步巩固和加强知识产权制度的建设与保护，为民营企业的发展提供更好的环境和条件，应该将知识产权制度的优势和作用充分展现出来。结合民营企业的发展现状、特点及要求，制定切实可行的应用措施，确保企业在稳定发展的同时，还可以为经济繁荣及社会进步提供支持。

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（作者单位：成都兴越兴财务咨询服务有限公司）