坚持“三如”引领，落实“六大行动”济源示范区审计工作展新貌

近年来，济源示范区审计局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻做好新时代审计工作的“三如”要求，以“全省有位次，全区争一流”为目标，以落实落细“六大行动”、创建“五型（政治型、专业型、创新型、品质型、清廉型）机关”为载体，立足经济监督定位，各项工作不断展现新作为、取得新成效。先后荣获第四批“河南省服务型行政执法标兵”、2022年度和2023年度示范区综合目标绩效考核先进单位、示范区“清廉机关示范点特色样板单位”，并被推荐为“省级清廉机关建设示范点”示范区唯一候选单位，审计局领导班子连续两年荣获综合目标考核“优秀”等次，服务保障重点项目建设工作3次被示范区主要领导批示全市通报表扬，在2023年度市人大常委会评议区直单位中以100%满意度位列第一。视频作品《印记》荣获审计署“五个十”宣传正能量精品，为河南省唯一入选作品。

提高政治站位，把讲政治贯穿审计工作始终，强化“如臂使指”的行动自觉

济源示范区审计局坚持落实“政治统审”行动，全面建设“政治型”机关，不断增强审计政治属性和政治功能。

一是把讲政治体现到加强党的领导上，优化审计委员会运行机制。健全重大事项督办制度。提请审计委员会出台《关于示范区党工委审计委员会领导批示交办重大审计监督事项督查督办办法》，从制度层面细化审计与督查的贯通协同，进一步规范强化了示范区督查局对审委会领导批示交办的重大审计事项立项、督办、催办、反馈、直报等机制，促使审计监督“带电长牙”，成效明显。

二是把讲政治体现到落实审计“一盘棋”上，全力做好全国、全省统一组织项目。坚持把统一组织审计项目作为重要政治任务来抓，挑选精兵强将组成审计组，高质高效完成全省统一组织项目。2023年至今，该局已高质量完成“三个一批”重大项目推进情况专项审计调查等10个交叉审计项目。

三是把讲政治体现到落实审计委员会要求上，高质量完成交办任务。聚焦党工委管委会关注事项，先后完成通道绿化、示范性综合实践基地专项调查等“附加题”17项，为党工委管委会提供了多项专业性建设性建议，真正做到“指哪儿打哪儿，打哪儿成哪儿”。

四是把讲政治体现到落实监督贯通上，探索构建“1+N”监督体系，推动审计委员会成员单位贯通协同走深走实。审计+纪检监察，提请审计委员会出台《关于审计移送问题线索办理的实施办法》，促进示范区纪工委监察工委对审计移送线索优先办理、限时办结、及时反馈；审计+党政督查，借党政督办之力，推动落实示范区主要领导经济责任审计问题整改；审计+巡察监督，与总工会、文联等部门进行巡审协同作战，提升审计成效；审计+组织监督，以审计办名义出台《关于规范领导干部经济责任审计 强化审计结果运用的实施方案》等制度；审计+机构编制监督，以审计办名义印发《关于加强机构编制监督与审计监督协作配合的实施意见》；审计+人大监督，协同人大常委会预算工委对本级审查出问题整改情况进行跟踪监督，推进本级审整改工作。

聚焦主责主业，把善作为贯穿审计工作始终，保持“如影随形”的监督态势

济源示范区审计局严格落实“主责立审”行动，全面建设“专业型”机关，发挥审计专司经济监督的专业职能，在贴近中心、服务大局中不断展现审计作为。

一是在促进重大政策落实中展现审计作为。坚持将“十大战略”、优化营商环境等党委政府中心工作作为重要审计内容，通过开展灾后恢复重建、“三个一批”项目、创新驱动等专项审计调查，促进政府重大政策在济源落实落地。

二是在促进财政资金提质增效中展现审计作为。盯紧用好财政资金，以促进增收节支为抓手，切实守好“钱袋子”、管好“账本子”，推动政府过紧日子。特别是2023年，在S230南太行旅游公路济源段、南太行地区山水林田湖草生态保护修复工程（矿山环境治理项目）等3个审计项目中，因取得重大成效，受到示范区通报表扬。

三是在促进兜牢兜好民生底线中展现审计作为。紧扣人民群众最关心最直接最现实的利益问题，组织开展住宅维修资金和卫生系统项目专项审计，并在本级审、经责审等项目中关注就业、养老、住房、弱势群体救助等情况。

四是在促进防范化解风险隐患中展现审计作为。根据示范区经济工作会议等会议精神，聚焦示范区党工委管委会关注的重点风险领域，定期与市长热线12345平台对接，持续紧盯政策落实、全区重点工作、社会热点和民生关切等方面，充分发挥审计专业优势，找准潜在风险点，选准角度、精心谋划，将揭示风险、化解风险融入年度审计项目中。例如，2023年开展的示范区地方金融组织经营运行情况和国有投融资企业资产管理情况专项审计，推动出台《济源示范区政府性融资担保机构绩效评价暂行办法》，切实防范化解了系统性金融和债务风险。

立足权威高效，把提质增效贯穿审计工作始终，彰显“如雷贯耳”的震慑效应

落实“质效提审”“科技强审”“研究促审”三大行动是济源示范区审计局的行动自觉，更是其建设“创新型”机关的重要方面。近年来，该局在审计整改、监督贯通等方面勇创新、求实效，全面提升审计监督效能。

一是实现审计质效新提升。印发《关于加强审计研究、优化审计流程、提升审计质效的管理办法》；制定《济源示范区审计局审计项目结论性文书审核流程》，实行审计组、业务科室、法规科、分管领导、总审计师、局长六级质量控制，严把审计项目“进度关”“规范关”“质量关”，持续打造全省优秀审计项目。二是走好研究型审计新路子。沿着“政治—政策—项目—资金”这条主线，把立项、问题、建议当课题研究，不断深化提升审计成果质量，当好“谋士”。三是用好大数据审计新方法。通过组织开展大数据审计培训，在重要项目审计组设置大数据分析专员，充分利用“清廉济源大数据监督平台”，在本级预算执行审计等项目中加强数据比对分析，并积极撰写大数据审计案例。2023年荣获全省大数据审计案例优秀组织奖，1个案例荣获全省一等奖，4个案例荣获全省二等奖，信息化工作持续位居全省第一方阵。四是探索审计整改新路径。落实“审计—整改—督导—追责”全链条闭环管理机制，探索领导高位推动促整改、联席会议促整改、贯通协同促整改等方式，推动主管部门和被审计单位建章立制89项，整改质量和成效显著提高。

强化自身建设，把强本领贯穿队伍建设始终，打造经济监督“特种部队”

严格落实“人才兴审”行动，全力打造忠诚干净担当的审计铁军，是推动审计“敢审敢为”的重要保障，更是当好“党之利器、国之利器”的重中之重。

为加强审计人才建设，济源示范区审计局不断强化自身建设，出台了《审计局关于加强年轻干部培养工作的实施方案》。同时，立足实际、立足实战，开设“审计课堂”，全面提升审计人员“四能四会”本领。大力培养复合型人才，引导和鼓励审计人员积极参加职业资格考试，现有高级职称22人、中级职称17人，通过审计署和省审计厅计算机中级考试13人。

与此同时，该局充分发挥文化催化剂作用，将“专业敬业、团结协作、守正创新、高效廉洁”16个字确定为济源审计文化核心词，深化“五型机关”创建，锻造“清风审韵”廉洁文化品牌，打造“六大行动”文化墙，激发审计干部凝心聚力、改革创新、锐意进取、担当作为。同时，建立科室负责人季度述职评议和“周监测、月评比、季亮晒”的比拼机制，在全局营造“逢旗必夺、逢先必争”的良好氛围。在“比学赶超”的浓厚氛围中，该局人才建设动力十足。2023年以来，先后有30名同志在全省、全区各类比赛中获奖，局机关共获得31个荣誉奖项。

苔花如米小，也学牡丹开。济源示范区审计局以“三如”精神为引领，全面贯彻“六大行动”，推动审计工作不断展现新作为新成效。面对新时代新征程，我们也有理由相信，济源示范区审计局能够继续发扬愚公移山精神，以“长风破浪会有时”的信心和“咬定青山不放松”的恒心，继续推动各项工作再上新台阶、再创新佳绩。

（责任编辑：白利倩）