民主生活会制度是加强和规范党内政治生活,增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的保障。谈心谈话则是开好高质量民主生活会的前奏和关键,是同志们坦诚相见、交流思想、增强团结的必由之路,尤为重要。
然而,一些党员干部把民主生活会前的谈心谈话看作走形式,谈话蜻蜓点水,内容浅尝辄止,未能真正触及到党员干部思想深处,让谈心谈话“掉线”。
谈心谈话要开诚布公,思想“在线”。谈心谈话重在谈心,不是互相批评同志,带来对抗情绪,而是要让党员干部真正打开话匣子,做到知无不言、言无不尽,相互提高。谈话要有严肃的氛围,谈心要有轻松的环境,既平等交流,又真诚相处。对同志之间成绩予以肯定,对存在问题直言不讳,让党员干部了解自身存在的短板弱项,识好“庐山真面目”,通过谈心谈话破除“只缘身在此山中”,找到症结所在,从而放下包袱、轻装上阵。
谈心谈话要消除隔阂,心灵“在线”。谈心谈话不是相互指责、借题发挥,攻击他人、挑起矛盾。谈心着重打消顾虑、消除隔阂,谈话重在实事求是、直截了当,让党员干部之间引起共鸣,共同解决存在的苗头性问题。通过谈心谈话,更好地说出干部面临的实际问题,在畅所欲言中,更好地找准干部成长路上的堵点,有针对性施策,让党员干部紧紧围绕在党中央周围,进一步增强凝聚力。
谈心谈话要提神醒脑,整改“在线”。谈心谈话不是单纯为了发现问题,而是要做好整改问题的后半篇文章。要把谈心谈话中收到的问题清单,当成是对党员自身的一种鞭策、一种激励,本着“择其善者而从之,其不善者而改之”的态度来看待问题、解决问题。要敢于直面问题,久久为功,不能在整改上隔靴搔痒、心浮气躁,出现年年整改年年有的反复。要把整改措施摆放在服务群众之中,把整改实效摆放在人民心中。