从『湖里漂』到『上岸富』

◎讲述人 张万兵 整理 尹璇 王晓龙

张万兵，荆州市沙市区锣场镇长湖村党总支书记、村委会主任。他带领村子转变发展思路，摆脱了“靠水吃水”的被动发展理念，探索出“支部+公司+村民”新模式。长湖村先后被评为湖北省美丽乡村示范村、湖北省乡村振兴示范村等。

长湖是湖北省第三大湖泊，我们长湖村北倚长湖，因湖而名、倚湖而兴，水资源丰富。

以前，村集体收入主要来源于白水滩鱼塘租赁，村民也“靠水吃水”，多在湖区从事网箱养殖，以渔为业。长此以往，随意投放网箱和设置围网越来越多，湖区渔业资源和生态平衡遭到破坏。

不破不立，为保护长湖水生态环境，我们痛下决心，由村“两委”和党员带头，拆除围网，坚决实施退垸还湖。

这样一来，长期“以湖为田”的村民们将面临转产、转业，生活将被彻底改变。村“两委”该如何带领这些年纪偏大、生存技能相对单一的村民谋求新出路，实现“退得出、稳得住、能致富”？我们进行了一番深入思考。

长湖村靠近工业园区，辖区内有荆州市最大的花卉苗木市场，318国道、宜黄公路、汉宜高铁横贯全村，多条公交线路直达。集聚的市场主体和便利的交通区位就是我们的发展优势！

2017年5月，村子成立荆州市长湖富强劳务服务有限公司，我们逐渐摸索出“支部+公司+村民、贫困户”的发展模式，和镇政府、工业园区和周边乡镇合作，将村里的闲散劳动力组织起来，从事河渠清障除杂、渠道管护、绿化植树、卫生清扫等劳务工作。

公司与村民采用雇佣关系，按天计费，一天110元至150元，每年签订劳动协议。在支付完务工村民工资及公司运转必需资金后，劳务派遣剩余所得全部纳入村集体。不仅解决了农村闲散劳动力的就业问题，还提高了村民及村集体的收入。

村民吴治标，儿子患有癫痫病，妻子长期患有眼疾，是村里的脱贫户，原来一家人靠2亩薄田维持生计。通过富强劳务服务公司介绍，他在一家企业做起门BDiVZJ0RZ+JgkIeSYnhRgg==卫，月收入增加3000余元。

公司成立至今，已带动全村100多名村民实现“家门口就业”，带动务工村民年增收超2万元，村集体经济年增收达120万元，越来越多村民主动加入劳务公司。

为进一步壮大村集体经济，我们村“两委”牵头流转白水滩的800余亩水面，与市场主体、本村水产能人合作，以土地和项目资金入股，成立长湖共享基地，发展水产养殖及特色农产品种植。还引进禾多农贸公司、鸿源水产等市场主体，盘活土地资源，实现村民土地流转有租金、基地务工有薪金，村集体反包管理有酬金的合作共赢模式。

村集体经济“蛋糕”做大了，“收益红利”也要由村民共享。我们为全村55岁以上的女性村民、60岁以上的男性村民，购买了新型农村合作医疗保险。同时，为村内考上本科的大学生发放村级奖学金，截至目前，已为6名本村大学生累计发放11000元助学金。

一桩桩实事、一件件好事，让村民看得见、摸得着、享得到。大伙儿不仅腰包鼓了、人心齐了，幸福感越来越足，还主动参与村庄环境整治和湖区生态保护，共同守护长湖自然风光。

如今的长湖村，景美、民富、产业兴的和美乡村图景随处可见，鱼水相韵的“绿美长湖”让绿水青山颜值更高、金山银山成色更足。