国企党建智能化管理要以“智”提“质”

随着社会智能化、数字化发展需要，各行各业从硬件设施、人员管理等各方面逐步实现了智能化和数字化升级改造。党建创新作为国有企业加强党的领导的重要手段，要督促做好党建工作的“智能化、数字化”改革转型，与时俱进，不断提升标准，在硬件和管理上实现智能化管理，以“智”提“质”，启动企业党建工作新引擎。

以“智”实现理论资源共享化

加强党的理论知识的学习，是强化党员干部政治素质、保持政治清醒、适应新形势需要的必要条件。新时代党建工作，亟须以党的理论培训不断提升党员干部的政治意识，不断助推基层党建工作水平提高。

随着信息化发展的日益加快，资源共享越来越广泛，贴近人们生活、工作、娱乐、医疗、教育等各个领域的资源丰富多彩，各种软件、APP、网站、媒体、公众号等随处可见。只要有需求，就能找到你想要的内容。这其中包括党建内容。上至国家层面的党建学习平台，例如“学习强国”、党员灯塔、“党员e家”、党员培养、党建云等学习软件，还有共产党员网、中共中央党校网站、中国共产党新闻网、中纪委网站、旗帜网等党建学习网站等。再就是各省市都设立了专门的党建学习软件、网站和微信公众号、报刊等平台，像“灯塔-党建在线”就是山东省委组织部设立的，是一个综合管理平台。各国、央企业网站也设有党建版块，适时更新中央党的最新指示要求，企业开展党建相关情况等，为企业党员学习提供了资源和平台。

资源共享对企业基层党建来说，增强了企业党员干部学习动力、拓展眼界和思路等发挥了重要作用。像学习强国软件中，各地市学习平台的加入，分享的各级机关和企事业单位党建品牌故事、典型案例、专家讲解、特色做法等，让企业党员不用走出厂门就能了解到最新的党建资源，听到国内顶级专家学者的讲课，学习和交流到最新的典型案例，对提升党员素质、提高企业党建水平提供了有力支撑。

以“智”实现支部建设品牌化

目前，传统行业的智能化发展日新月异，不仅体现在生产设施的智能化提升，而且包括管理方面的智能化应用。之前，支部建设中的例行动作“三会一课”都是以大量纸质材料为主，学习内容滞后、材料单一、形式固化，只要一开会就是读文件、党员发言表态、党员记录……支部活动内容不少、时间花费不少，实效有没有，一目了然。

目前，鉴于信息化技术广泛开发应用后，原本异地党员或者退养党员参加企业党员活动多有不方便，现在可以采取“线上+线下”相结合的方式，像“三会一课”，党员线下参加不了，可以同步参加线上的。对于投票、民主评议等环节可实现线上投票，更加便捷高效。目前，青岛每年开展五星级支部评选活动，各企业也借助五星级支部的评选活动，助推了支部标准化建设。支部党员活动推进怎样、学习内容是什么、学习情况如何、党员测评结果如何、党员建议和意见是什么，都可以上传本支部建设平台。平台还设有“自选动作”，可以挖掘本支部的亮点经验和做法。企业党委后调出数据，根据汇报成绩评选出星级支部，更加公平公正，有力督促了基层党组织建设的力度和深度。

以“智”实现党员管理规范化

基层党组织肩负着党员管理的重要职责。较之前党员管理方式，各基层党组织使出浑身解数，从形式、内容、成效上不断改进和提升，形成了一套卓有成效的典型经验做法。作为山东企业党组织来说，借助灯塔-党建在线软件，党员管理更加规范、细致，受到了广泛认可。

目前，山东党员管理方面，从入党积极分子开始，都必须录入本企业党组织系统，便于统计和核准是否具备发展党员的时间条件，党员的基本信息、四线高回报情况、培养人意见等都需要录403c1d1fdcfac49d50bfb758b5e0ddb1f002107ff731e7b21d3561ca10b5ddcf入，便于后台统计和督查。

利用党员管理的软件，企业党员发生退休、离职、入职等情况，需要转移党组织关系时，党员管理软件启用之前，都是通过本企业的党组织开出介绍信，本人拿着介绍信前往被调入的企业或者街道社区进行登记，对方根据提供的党员的档案信息，再完成关系转移。一套流程下来，尤其是转出或者转入省外的党员，时间和财力上都付出了不少，给当事人造成了不便。目前，通过党建—灯塔在线后台，转出单位直接点击转出键后，接收单位就可以点击接收键，相关转出党员的信息也一并转入了接收单位。这样，党员组织关系转出手续就高效、便捷完成了，党员和转入、转出的单位都受益不少。

以“智”实现党费收缴便捷化

党费收缴工作对于党员管理工作至关重要。对于社区基层党组织或者企业基层党组织来说，此项工作因为党员人数多且岗位不同、收费标准不同等，党费收缴工作相对复杂烦琐。随着互联网信息化的发展，一些企业或者社区与银行合作，开发了党费收缴的平台，与取暖费、电费等方式相似。

企业党建部门在确认合作银行后，每月企业各党支部与单位人力资源部门汇总党员的交纳基数，根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》中的相关比例核算出每名党员的交纳数额，汇总后报给企业党委，企业党委通过相关银行平台统一录入系统，等银行开通交纳功能后，通知每名党员打开银行党费交纳窗口自行交纳，实现了党费收缴的动态管理。颠覆了之前现金或微信转账交纳带来的效率低、核算慢、风险高等问题，真正实现了党费交纳的智能化管理。

以“智”实现群众服务精细化

随着智能化、数字化不断加速推进，群众服务工作也能借助多种智能化管理系统和平台，实现服务群众工作的精准、精细、完善。

调查发现，某些企业党组织在员工服务上，除了基本的福利待遇外，开通了托儿费报销、“1+N”医疗报销、学历提升报销等惠及员工的服务项目。为了确保员工能同等享受各种福利待遇，在申报方式上不断创新和完善，目前，基本实现了个人申报、上传材料，经各级审批后，直接报销转至个人账户，避免了由于时间延误、材料提交不及时、报销金额有出入等问题的发生。

在福利待遇的执行落实上，各级党组织也是使出了浑身解数，力求落实落地。某企业就是通过OA平台，每名员工都有自己的账号，可通过提出申请，将安全、管理、技术等各个方面的合理化建议上传申请，经过部门、企业、集团等层层审批和汇总，好的建议在经过相关会议同意后，立马可以拨付人力、财力指导实施。同时，每月党委对提交的意见和建议进行评选，给予一定物质和荣誉奖励，做到了公平、公正，也能激发每名党员员工参与企业管理的积极性，增强主人翁意识。

像员工各类报销等，企业也实现了“智能化”上报。通过企业审批平台上报，直观查看审批进度和流程，避免个人原因造成的延误、拖欠、不实上报等问题出现，避免矛盾产生，畅通了员工与企业的沟通渠道。

总之，随着社会智能化步伐不断加快，党建工作作为党组织管理的具体执行环节，同样要与时俱进，符合时代发展的需求，在与业务工作深度融合的同时要在方式和形式上跟上现代化发展的需要。这就要求广大基层党务工作者，要不断学习、提升，时刻保持创新意识，以高质量的党建工作推动业务工作的高质量发展，启动党建工作发展的新引擎。

（作者单位：青岛海湾化学股份有限公司）