打造“红色引擎”党建品牌 助推科技央企服务国家战略

联通数字科技有限公司（以下简称联通数科）深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，面对新时代新征程上的新使命新任务，坚持党建引领，打造“数科红色引擎”党建品牌，实施“1+3+3”架构体系，推动党建与生产经营有机融合，聚焦“建设网络强国、数字中国，拓展联网通信、算网数智”的主责主业，积极发挥科技央企的使命担当，服务党和国家工作大局。

在打造“数科红色引擎”党建品牌过程中，联通数科充分发挥三大驱动作用。思想驱动，确保公司发展方向与国家重要战略高度契合。组织驱动，发挥基层执行力和战斗力。文化驱动，凝聚持续发展向心力。公司积极实施三大行动：面向落实国家战略，开展“攻坚促发展”行动；面向推动数字经济发展，开展“共建三座桥”行动；面向服务人民群众美好生活，开展“文化璀璨之旅”行动。公司通过一个品牌、三大驱动、三大行动的“1+3+3”架构体系，激发企业高质量发展的澎湃动力，坚定成为建设网络强国、数字中国的科技力量。

构建一个品牌打造党建引领高质量发展的动力之源

联通数科深入贯彻落实习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述，通过打造“数科红色引擎”党建品牌，在党建与经营融合领域领题破题，结合联通数科作为中国联通算网数智等数字化业务的能力与产品中心的业务定位，积极探索符合时代背景和业务发展特点的党建工作新路径。

“红色引擎”，寓意着联通数科传承红色基因，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，奋勇争先，精益求精，为业务发展聚力加速。通过构建“数科红色引擎”党建品牌，有效激发基层党组织和党员自身“原动力”，形成服务公司高质量发展的动力之源。在“数科红色引擎”党建品牌的引领下，各党组织党员积极发挥作用，带头攻坚克难，开拓进取，集中打造了平台基座能力、锻造专精特新产品、构筑自主交付运营能力，形成联通数科专业化服务核心竞争力，赋能千行百业数字化转型。

发挥三大驱动夯实落实战略、创先争优的红色根基

联通数科在党建品牌打造中，通过发挥思想、组织和文化的三大核心驱动，用活党建工作载体，贴合业务发展特点，找准党建与业务融合的有效路径。

思想驱动，锚定目标，强化思想引领力。联通数科坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神作为首要政治任务和必修课，切实把思想和行动统一到党中央战略部署上来。严格落实“第一议题”制度，第一时间学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神；开展党委理论学习中心组学习，党委委员围绕发展新质生产力、新型工业化等专题深入研讨，谋深做实高质量发展；班子成员带头宣讲党的二十大和二十届三中全会精神，赴基层实地调研，保证改革发展重大部署在公司落地。各基层党组织用好“三会一课”、主题党日等党建工作载体，组织全体员工深入学习领会党的路线方针政策，发扬奋斗精神、实干精神，将理论学习成果转化为增强内生发展的动力，在服务数字中国建设、落实乡村振兴战略、推进新型工业化等方面取得了突出成效。

组织驱动，强根铸魂，发挥基层战斗力。联通数科持续推进党组织规范化建设，公司党委下设立7个党总支、84个党支部，及时根据组织架构调整动态优化党组织，实现行政班子与党组织班子相衔接。加强党员队伍建设，在党员发展过程中坚持从“严格标准、严密程序、严明责任”上下功夫，持续保障党员队伍的先进性和纯洁性。注重用先进理论武装头脑，将理论学习与业务发展紧密融合，通过“制定计划—组织学习—考核检查”的学习闭环，确保党员教育培训落实见效。开展“党员亮身份”活动，1575名党员挂牌亮相，在团队中发挥作用争做表率。开展“揭榜挂帅”活动，发挥党员积极性，围绕中心工作不断提高战斗力，引领各级党组织和广大党员勇担新使命、展现新作为。

文化驱动，振奋精神，凝聚发展向心力。联通数科大力推进文化兴企，坚定文化自信，增强员工的凝聚力。主动“学文化”，开展“践行企业文化 凝聚向心合力”主题活动，全员深入学习红色通信精神、中国联通企业文化理念体系，传承红色文化传统。积极“践文化”，培育和践行社会主义核心价值观，开展“浓浓数科情 满满科技范”志愿服务，拍摄《数科两会重保故事》等微电影，激发员工的文化认同感。大力“宣文化”，打造“网、微、屏、报、展”五维媒体融合矩阵，在“联通数科党建”等党建阵地开设落实党的二十大、企业文化、榜样故事系列专栏，讲好数科党组织党建成果、党员先进事迹，传递正能量。凝心“聚文化”，推进党建带工建、团建，开展“劳模工匠助企行”“统战宣言榜”“青年创新创效”等活动，共绘党建最大“同心圆”，形成推进公司高质量发展的合力。

实施三大行动激发服务大局、勇于担当的创新活力

联通数科在党建品牌打造中，积极实施“攻坚促发展”、“共建三座桥”、“文化璀璨之旅”三大行动，履行科技央企职责使命，落实创新发展核心任务，以高质量党建助推业务高质量发展。

服务国家发展大局，以“攻坚促发展”行动破解“卡脖子”难题。联通数科作为国资委首批世界一流专业领军示范企业，锚定以数字技术服务中国式现代化建设的目标，面向服务国家发展大局，组织开展“攻坚促发展”行动，落实国家战略，持续加强关键核心技术攻关，推进高水平科技自立自强。在“攻坚促发展”行动中，联通数科在云计算、大数据、人工智能、网络安全等科技创新领域成立95个攻坚团队，详细制定了《“攻坚行动”作战计划》，迅速激发了广大党员“眼睛盯着沙盘看，人人拿枪冲上前”的冲锋状态。

经过持续攻坚，联通数科在36类199项关键技术上取得突破。例如：面对物联网设备高性能、稳定性与扩展性技术提升及端到端的安全性问题，已逐步建立起“端—边—云—网—用”的安全联防体系，平台实现了千万级设备承载能力，“数采数传”业务日均消息量超亿级；面向支撑全国两会信息化重保任务，对30余项信息化服务安全隐患整改和加固，实现了保障过程“零失误、零差错、零投诉”；针对骨干云、企业上云支撑等云业务重点难题，推进自研云产品核心性能持续提升，计算、存储、网络领域核心性能等多项指标达到了业界领先水平；在网络安全领域，联通数科支撑中国联通勇担网络安全现代产业链链长职责，全自主研发的以“墨攻”安全运营服务平台为代表的守护国家信息安全产品，持续深化安全运营服务能力，在安全云市场上架83个专业安全服务产品，成为产业链安全产品服务引领者。

服务政企数智转型，以“共建三座桥”行动聚力协同发展。作为政企客户数字化转型服务提供者，联通数科积极开展“共建三座桥”行动，深化内外部交流，推进协同发展。面向联通内部打造“合力桥”，支撑联通以一体化能力聚合，一体化运营服务，助力经济社会发展。面向重要客户打造“连心桥”，分享数字化转型标杆案例，为客户创造价值。面向合作伙伴打造“生态桥”，协同产业链上下游、各类院校，构建产业生态共同体。

联通数科各级党组织扎实开展“共建三座桥”行动，并取得良好成效。例如，在共建内部“合力桥”上，联通数科与北京联通门头沟区政企中心开展结对共建活动，共同探讨如何提高区域防汛等自然灾害的应急处置效率。围绕结对目标，双方联合打造“京西哨兵监测预警指挥调度平台”，通过科学辅助决策助力区域平稳度过2024年汛期，在关键时刻保护了人民群众的生命财产安全。在共建客户“连心桥”上，联通数科与某省安全管理机构开展结对共建，深入交流了解客户在安全资源整合方面的需求，发挥安全运营服务的优势，实现了该省520家市直单位政务外网网络安全的集约管理，为客户提供了坚强可靠的“安全屏障”。在共建产业链“生态桥”上，联通数科与西安交通大学等高校开展结对共建，在工业互联网、无人机等领域合作研发，共同打造了5G全连接平台等创新应用，双方联合举办高端学术论坛、打造核心实习基地，促进产学研资源的高效集聚。

服务群众美好生活，以“文化璀璨之旅”行动展示央企担当。联通数科作为科技央企，赓续红色基因，发挥创新优势，高质量建设了诸多服务社会民生的重大项目，提升了人民群众的获得感、幸福感、安全感。通过开展“文化璀璨之旅”行动，邀请社会公众、合作伙伴、本企业党员等走进联通数科在文化领域开展数字化升级的重大项目现场，展示了联通数科匠心服务的央企特质，深刻诠释服务人民群众的信心与决心。

联通数科“文化璀璨之旅”行动设置了两条文化体验路线，带领群众深入体会红色文化独特魅力。在“数字旗手，助力新时代文化旗帜飘扬”路线中，参与者们来到中央礼品文物管理中心，参观了《友好往来 命运与共——党和国家领导人外交活动礼品展》，感悟党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央全面推进中国特色大国外交，推动构建人类命运共同体的伟大实践和历史性成就。同时，见证联通数科担当国礼数字化展示旗手赋能智慧化博物馆建设的重大成果。在“科技先锋，助力大运河文明赓续流芳”路线中，参与者们来到通州大运河森林公园，感受运河文明在数字科技与生态环境融合中焕发新风貌，了解联通数科以5G应用为纽带，打造丰富的创新应用产品，增添市民游客智趣游览体验，助力公园实现智能化管理的实践成果，“文化璀璨之旅”行动获得了参与者的一致好评。

当前，党的二十届三中全会着眼于推进中国式现代化建设宏伟目标，对进一步全面深化改革做出了重大部署。联通数科将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，探索实践党建引领推动业务发展的新方式新路径，擦亮“数科红色引擎”党建品牌，把国有企业的组织优势和政治优势转化为高质量发展的独特优势，以服务数字经济发展的成效来检验党组织的战斗力，在服务中国式现代化的新征程中展现新作为、彰显新担当。

（作者单位：联通数字科技有限公司）