把好“履新方向盘”

“欢迎加入纪检监察干部队伍，希望大家严守纪律规矩，增强斗争本领，努力在新的岗位上奋发有为……”今年9月，河南省焦作市解放区纪委监委对新提任纪检监察干部进行廉政谈话，助力他们尽快适应新角色。

做好新提任干部廉洁教育，是干部选任和监督的重要一环，也是干部成长过程当中的关键一环。近年来，各地聚焦岗位廉政风险隐患，通过各种各样的方式引导警醒新提任干部守好廉洁履职底线，帮助履新干部把稳成长“方向盘”、系牢廉洁“安全带”。

以考促廉

“下列不属于对党员的党纪处分种类的是？”

6月，陕西省渭南市富平县组织了一场特殊的考试，37名教育系统新任用校级领导干部集中进行廉政法规考试。

以考促学、以学促廉，已成为该县的一个传统。通过“廉考”提高新任用领导干部学习党规党纪、教育政策法规的自觉意识和廉洁从政意识，树牢知敬畏、存戒惧、守底线的纪律意识。

考试内容以《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》以及习近平总书记系列重要讲话精神等为重点。考试过程中，纪检组全程监督，确保了考试的公平性、公正性和严肃性。而考试成绩也将作为对领导干部进一步提拔任用的重要依据之一，并且记入个人廉政档案。

“任前‘廉考’既是对领导干部理论知识学习掌握情况的大检阅，又是对即将履新的领导干部进行的一次‘体检’。”富平县纪委监委相关负责人表示。

以考促廉，从严从实把好干部用人“廉政关”，已成了当下各地警醒新提任干部守好廉洁履职底线的重要举措之一。

3月，新疆维吾尔自治区喀什地区麦盖提县司法局联合县委组织部，开展2024年度首批新提拔的领导干部任前法律知识测试，新提拔的35名领导干部参加考试；4月，重庆市2024年春季新提任领导干部法治理论知识考试开考，2600余人参加测试。

以案醒廉

“我曾是父母的骄傲，却因贪婪陷入囹圄，带给家人无尽的痛苦。”

“每次视频会见时，儿子的话都让我心0b8v6QHUI2J5aor+N1g6hNMNHIAvHa9tuztUWFEFTX4=如刀绞、痛不欲生。”

……

痛彻心扉的忏悔，逐渐哽咽的声音，渴望自由的眼神……在四川省雷马屏监狱“现身说法”环节，两名曾担任部门和乡镇“一把手”的职务犯罪服刑人员，讲述了他们面对“围猎”逐渐放松警惕、迷失方向，一步步走上违法犯罪道路、最终身陷牢狱的惨痛经历，为在场的四川省乐山市沙湾区新提拔科级领导干部敲响了“警钟”。

除了“零距离”感知“狱中人”忏悔外，在监狱干警的引领下，领导干部走进监狱监舍、劳动改造区参观，了解“高墙电网”下服刑人员的真实生活。

这场“身临其境”的警示教育，由沙湾区纪委监委组织。“组织新提拔领导干部到监狱接受警示教育，是一体推进‘三不腐’的举措之一，旨在增强‘不敢腐’的震慑作用。”沙湾区纪委监委相关负责人介绍道。

此前，江苏省无锡市水利局也以组织新提任领导干部旁听庭审现场的方式，以案醒廉。

从开庭审理、法庭调查到法庭辩论，清晰还原了公职人员张某一步步突破“底线”、跨越“红线”，坠入违法犯罪深渊的全过程。其利用职务便利，滥用职权、受贿造成国家自然资源重大损失的犯罪情节被一一揭露。在铁证如山的事实面前，张某当庭表示认罪认罚，并对违纪违法行为进行深刻忏悔。

现实教训、身边案例是最好的清醒剂。旁听人员全程聚精会神、耐心聆听，现场经受了一次直抵内心、触及灵魂的法纪教育，深切感受到了违反党纪国法所付出的惨痛代价。

以家育廉

“干部个人要珍惜机遇，绷紧纪律弦，家属也要保持警醒，当好‘廉内助’……”今年初，山东省日照市东港区纪委监委组织新提任干部及家属开展“清风传家”谈心谈话会，这是该区纪委书记在会上为新提任干部及家属上“廉洁课”的场景。

对新提任干部开展廉政谈心谈话，是东港区纪委监委落实党内监督，提升党员干部廉洁意识的一项重要举措。与以往不同的是，东港区将干部家属也纳入谈话范围，发挥家庭助廉作用，释放廉洁教育叠加效应。

为提升教育实效，东港区纪委监委还组织干部及家属观看廉洁教育剧《迷途》，发放《给年轻干部提个醒》《家庭助廉》等廉洁教育读本，并联合东港区妇联，邀请家庭教育讲师讲授家风建设辅导课，为新提任干部筑牢廉洁思想防线和家庭防线。

“治理‘家族式腐败’，尤其要从领导干部的家风建设入手，以‘关键少数’带动‘绝大多数’。”江苏省句容市纪委监委第三审查调查室主任郝杨认为，应将家风建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要着力点，坚决查处党员干部家风不正等问题，并通过组织参观廉政教育展览、家教家风展览等，筑牢拒腐防变的家庭防线。

（摘编自《人民日报》《山西日报》等）