青年创业者与杭州双向奔赴，肥沃未来产业土壤

由于产业发展迅速、宜居的人文环境且平均招聘薪酬较高等多方面正向因素，杭州人才吸引力在全国的排名稳居前列。图/视觉中国

现代的杭州不仅以自然美景被称为人间天堂，亦是创业天堂。这是一座创新活力之城，以数字经济为代表的新经济蓬勃发展，年轻人在这里创新创业，从这片土地中汲取能量的同时，又肥沃了这片土地。

一些重要数据可以看出杭州创业土壤的肥力。根据杭州市创业投资协会与微链共同发布的《2024杭州独角兽&准独角兽企业榜单》，2018年至2024年，估值不低于10亿美元的独角兽企业数量从26家增长至43家，平均每年增长10.9%；估值不低于1亿美元的准独角兽企业数量从105家增长至382家，平均每年增长44%。其中，专精特新独角兽企业13家，占比30.2%；专精特新准独角兽企业206家，占比53.9%，展现出高成长性和强创新力。

+EP/LGLoCMaFyfRBAYCazIlJAB/MX6oQW/5NsSzyJ+s=43家独角兽企业，主要集中于先进制造、人工智能、科技金融、医疗健康、电子商务、企业服务等领域，与已布局的重点产业结构高度契合，也代表着杭州未来产业方向。

在滨江、余杭、上城等各行政区，既有90后本土创业者，也有从外地迁户入杭的“隐形冠军”；有不甘于按部就班、独立创业的企二代，也有海外顶级学府毕业的海归精英。他们在民用机器人、机器视觉、工业软件、AR眼镜等行业深耕，不仅在全国，有的在全球已有不可小觑的市场地位。

他们之所以在杭州生根发芽，长成大树，一方面得益于当地产业生态的借力，另一方面这些企业无不提到杭州对创业的扶持。作为典型的“服务型政府”，杭州各区比着给创业者提供优良的政策，比着培育“独角兽”和“准独角兽”的数量，亲力亲为地帮助企业解决实际困难，小到搬家，大到上市。

以大学生创业方面为例，杭州市人力资源和社会保障局着力打造浙江杭州大学生创业园服务国家级社会管理和公共服务综合标准化试点。截至2024年8月，杭州市已累计建立大学生创业园26家；其中，国家级创业孵化基地2家、省级14家，成功孵化6963家大学生创业企业。2023年度杭州市大学生创业园入驻企业1093家、带动就业6303人，拥有专利1049件，实现总产值2.52亿元、税收2402万元。

由于产业发展迅速、宜居的人文环境且平均招聘薪酬较高等多方面正向因素，杭州人才吸引力在全国的排名稳居前列。

放眼GDP（国内生产总值）万亿俱乐部中的经济强市，杭州有一个明显特征：几乎所有的龙头企业都是本土企业，其中又以民营企业居多。当下经济中的一个个顶梁柱都是几十年前在杭州本地生长壮大起来，并拉动了本地产业环境的成长与成熟。创新、创业深入在杭州的基因中，一代代创业者凭借独到的市场敏感度、坚韧不拔的韧性造就了杭州今天的产业厚度；而今天，年轻人愿意、安心、热血地在杭州创业，则是杭州产业未来保持活力、保持优势的底气所在。

90后打造“人形机器人”卖到全球

世界知名的民用机器人公司——宇树科技，在杭州滨江区生根发芽，至今仅用了八年时间，目前在四足机器人领域已经占据了全球近七成的市场份额。

宇树主营消费级、行业级高性能通用足式/人形机器人及灵巧机械臂的自主研发、生产和销售，是全球首家公开零售高性能四足机器人并最早实现行业落地的公司，全球销量历年领先；也是国家级高新技术企业和专精特新企业，拥有省级研发实验室和高新技术研发中心。

宇树的产品应用场景广泛，小到家庭教育、家庭宠物，大到电力巡检，包括消防、化工、辐射等环境的替代性工作应用等等。其产品的一大特点在于，包括运动控制程序、运动感知以及机器人大模型的核心产品全部自主研发。

宇树是一家杭州土生土长的创业企业，创始人王兴兴是一名不折不扣的“90后”。他于1990年出生于浙江宁波，2013年从浙江理工大学机械工程学院毕业。刚上大学，王兴兴就迷上了机器人制造，大学一年级，19岁的他独立做出一个双足人形机器人。毕业后，他曾在大疆工作积累经验，并于2016年研发出电机驱动的Xdog机器人，在行业内崭露头角。

2016年，王兴兴在杭州滨江创立了宇树科技。最初，创始团队蜗居在办公楼三楼的一个房间里，后来逐步扩展到整栋楼，现在公司一共有大约500名员工，其中一半以上是研发人员。

2024年5月，宇树最新作品问世——

Unitree G1人形智能体，解锁了23个至43个关节的运动空间角度，为机器人世界大模型再添一员，引发行业关注。

自创立以来，宇树科技已经完成11轮融资，其身后是多家顶级投资机构。2024年9月，宇树完成B3轮融资，正式成为独角兽企业。

在滨江区，宇树科技这样年轻、有活力、面向未来的企业不在少数。有意思的是，滨江区与宇树创始人王兴兴同龄——杭州高新区（滨江）建于1990年，是国务院批准的首批国家级高新技术产业开发区之一。在过去30多年的发展中，滨江区始终把人才作为发展最宝贵的资源。

这个区划面积只有72平方公里的高新区常住人口53万，其中人才总量超47万，高层次人才突破2万，常住人口平均年龄只有33.5岁，是年轻人密度最高的行政区之一。

2023年，滨江区引进各类人才4.1万人，入选国家级海外领军人才计划17人，创历史新高。2024年，该区定下新的目标，引进各类人才4.2万人，打造“青”爱的城。根据潮新闻报道，这些年，滨江不断拿出“真金白银”扶持企业，持续深化改革，优化体制机制，努力帮助青年创业者破解创业难点。

人才战略伙伴专家公推制应运而生。滨江区委人才办常务副主任王连均介绍，该区聘请了一批洞悉市场前沿、了解区域发展实际的知名企业家和懂技术懂研发的行业大拿，若获得一位专家推荐，被推荐人才项目落户滨江区后，即可获最高千万元级资金扶持。

近期，有五家杭州高新区（滨江）创业企业相继新获市场亿元级大额融资，这些企业都很年轻，其中2020年才在杭州注册成立的中昊芯英（杭州）科技有限公司，四年不到的时间已成为国内AI行业“准独角兽”企业。创始人杨龚轶凡说：“滨江人才梯队丰富，创业、产业生态都较完善，政策比较完善且兑现快，是创业的好地方。”

此外，滨江设计了一系列政策，不仅包括人才基金、人才创业金、人才创业协同等配套支持，同时创新探索完善国有创投容错机制，将人才基金的投资容错率提高到70%，且不以单一项目的盈亏为考核评价依据，为“耐心资本”松绑。

迁户入杭的行业“隐形冠军”

同样被滨江区吸引而来的，还有一家机器视觉产品赛道上的“隐形冠军”企业——易思维（杭州）科技股份有限公司。

在国内，不少汽车生产厂家使用的机器视觉设备都来自易思维。它的整套视觉系统，相当于给工业机器人装上“眼睛”和具备视觉判断能力的“大脑”。

由于进口设备价格高昂，国内汽车制造领域机器视觉的普及程度低，技术和市场长期被国外品牌垄断。易思维这类企业的出现，为国产机器视觉的赛道开了一个口子。

在汽车制造领域，易思维已构建起包含测量、引导、检测、识别在内的四大类、数十种工业视觉检测成套装备体系，实现面向冲、焊、涂、总、电池、压铸六大工艺的大规模及系统化应用，成功打破了国外品牌在该领域的长期垄断局面，并连续多年占据国内汽车制造机器视觉细分市场第一的位置，推动了国内汽车制造围绕机器视觉技术开展的智能化升级进程。

在轨交运维领域，易思维致力于构建面向轨道沿线设施设备的“车对地”线路综合巡检和面向运载车辆的“地对车”车辆综合检测的全方位立体式机器视觉解决方案，为中国轨道交通的运维保障体系提供智能化技术支撑。

最初，易思维初创团队都毕业于天津大学，出自精密测试技术及仪器国家重点实验室。2016年，郭寅与天津大学的师兄弟们走出实验室，创立了易思维这家公司，锚定汽车制造机器视觉这条赛道。

而易思维与杭州的情缘，与杭州滨江区的主动工作有很大关系。已是易思维董事长的郭寅曾表示，与杭州滨江区打交道，知道了什么叫“求贤若渴”。

2017年，易思维正进行A轮融资。滨江区领导得知这一消息后，立刻带队北上登门拜访，诚邀易思维到杭州创业。经过实地考察，易思维被杭州滨江区在机器视觉领域的全产业链生态深深吸引，于2017年12月将总部迁到杭州。

“当时公司有近百人，20多名研发骨干已成家，总部搬迁面临着家庭要换房、家属要换工作、孩子要换学校、办公楼和厂房要重新建……结果杭州高新区（滨江）一事一议、特事特办，很快就把问题解决了。”郭寅认为，这里不仅是创业创新的热土，也是“此心安处”。

如今，易思维正加快机器视觉在更多工业领域的应用落地，同时稳步走出国门，为全面实现国内工业视觉领域的国产化和国产工业视觉品牌的国际化而不断努力。

企二代创制造业管理软件界“麦当劳”

在杭州的种种创业者类型中，还有一种明明可以站在父辈肩膀上接管企业，但是仍然决定独立闯出一片天地的企二代创业者。

位于杭州上城区的蒲惠智造科技股份有限公司，就是企二代王克飞的作品。王克飞是西子联合控股有限公司董事长王水福的儿子。他没有按部就班地子承父业，而是选择进入工业互联网领域创业。

2018年，王克飞创办了蒲惠智造，创新性地将SaaS技术引入工业软件领域，自主研发出涵盖智能制造管理、协同办公管理等功能的新一代全栈式工业“云化”软件，聚焦块状经济和产业集群，批量化推动制造业中小企业全面数字化转型。

借助SaaS技术的优势，中小企业无需再配备机房、服务器等重资产，通过云端就能一键开通，以接近传统软件十分之一的价格享受专业的数字化产品。目前，蒲惠工业“云化”软件已覆盖制冷、汽配等50多个细分行业，扎根于遍布浙江的诸多中小型制造企业。

王克飞告诉《财经智库》，蒲惠智造的发展目标是做制造业管理软件界的“麦当劳”——让中小企业都能用得上、用得起，助力更多制造业中小企业迈向“云端”，打造中小企业数字化转型全覆盖的“浙江经验”。

同时，蒲惠希望帮助工业云软件从“无标定标”走向“有标贯标”，改变中国传统工业软件领域长期落后于国外的情况，完成“软件报国”。

经过近六年的发展，蒲惠智造目前正在冲刺科创板。在这个过程中，当地政府也为企业做了不少努力。2023年初，蒲惠智造所在的上城区采荷街道了解到这家企业正在筹划上市，于是主动上门，对接企业需求。

上市牵涉多领域多部门，为此上城区发改经信局、上城区为企服务中心、采荷街道、玉皇山南基金小镇管委会联合成立服务专班，每月至少一次主动上门，邀请专业人士为企业提供上市政策解读、财务规划、法律咨询等全方位服务。街道还设立了服务专线，建立上市辅导沟通微信群，企业遇到任何问题，都可以随时咨询。

“浙江和杭州政府是典型的服务型政府，会和企业一起推动把事办成，而不是置身事外。”王克飞说，“企业遇到具体的困难，政府会帮你分析，走哪条路能解决这个问题。”

最重要的是，与政府的交流协作，企业不会付出额外成本。王克飞说，杭州市政府规定——同城工作不吃饭。因此上城区政府的人员到蒲惠智造开会，开完就走，双方都不用花更多时间和精力在饭桌上，事情变得轻松和简单。“不牵涉到吃饭，但是事情都给你推进。开会有记录的事，最多跑一次。”王克飞对杭州政府的作风赞不绝口。

聚焦未来产业、载体建设、企业培育、人才培养、营商环境，加快培育发展新质生产力，是杭州市上城区近年来的重要工作方向。随着健全“微成长、小升高、高壮大”梯度培育链条，2023年度上城区新增高新技术企业166家、省科技型中小企业601家。在《2024杭州独角兽&准独角兽企业榜单》中，上城区入选独角兽企业2家、准独角兽企业14家，均创历史新高。

海外院校博士领跑全球空间计算

杭州创业军团中，海归精英是不可忽视的一支强劲力量。

祝铭明是一名连续创业者，从教育背景来看，也是金光熠熠。他本科毕业于浙江大学，2007年从加州大学伯克利分校深造后回国创业。那一次，他创立了主做手机操作系统的猛犸科技，2010年公司被阿里巴巴全资收购，他也成为阿里巴巴M工作室领头人，负责深度学习、视觉和自然语言处理的研发。

2014年祝铭明从阿里巴巴离职，原计划休息一段时间之后再次创业，结果有200万美元的投资先到账了。于是，他决定立即开始新的事业，在余杭区创立了杭州灵伴科技有限公司，主营新一代人机交互技术的产品和平台，更为市场所熟知的是品牌名“Rokid”。

从2014年至2024年，Rokid已经走过十个春秋。其间几乎连年获誉，2018年成为国家高新技术企业，2021年位列全国科技创新企业50强，2023年登上胡润“2023全球独角兽榜”，被评为“杭州独角兽企业”。

目前，Rokid致力于AR眼镜等软硬件产品的研发及以YodaOS操作系统为载体的生态构建，其AR、AI产品已经出海到全球80多个国家。

据公开信息，在2014年至2024年期间，Rokid累计获得多轮融资，其中b+轮和c轮融资都超过1亿美金。其中在2022年，余杭国投集团向Rokid投资了1.25亿元人民币，这是余杭国投单笔最大的一次投资。

Rokid是余杭区创业企业中的一个典型案例，余杭区对于这类未来产业的创新企业亦大力扶持。2024年以来，余杭区采用“贯通一切抓人才”的人才政策理念，打通人才政策部门沟通渠道，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策体系。由区委统一领导，组织部门牵头，区级部门、镇街全面参与多跨协同，实现人才政策一次送达、人才服务一步到位、督考评价一体贯通的新格局，打响“海创未来”人才品牌。

2024年，余杭区整合“创新平台+孵化器+特色小镇+产业集群”等资源，打造“科学家+企业家”联合体。依托浙江省内四大实验室、高校、科研院所和重点企业，实施“创业科学家计划”，举办高水平创新型人才和企业家培训班、成果转化训练营等，为科研人才配备专业化导师团队，推动科学家从“实验室”走向“生产线”，加速科研成果转化。实施“科学企业家计划”，鼓励优秀企业家到科研院所兼职，探索“企业出题、院所答题、产线验证”协同攻关模式，促进企业人才从“产业线”走进“实验室”，提高科技创新绩效。