[摘 要]近年来,PDCA循环管理模式被越来越多地应用到医院管理中,促进了医院管理的规范化、科学化与精细化。为了分析医院感染防控工作措施,研究PDCA循环管理的应用效果及其对提升保洁人员的防控能力的作用,文章以老河口市妇幼保健院为例,于2022年11月至2024年1月对部分保洁人员展开调查,以随机数字表法进行分组实施相应管理。研究显示,在医院感染防控工作中,对保洁人员实施PDCA循环管理,有助于促进其防控意识与能力的提升,具有重要的应用推广价值。
[关键词]PDCA循环管理;保洁人员;医院感染;防控能力
中图分类号:R197.3 文献标识码:A 文章编号:1674-1722(2024)21-0094-03
医院的保洁工作在医院环境的感染预防与控制中至关重要,且存在一定的风险性,对医务人员乃至患者的生命健康具有重大影响。为此,医院需要加强对保洁人员的管理,增强其院感防控的意识与能力,进而为规避医院感染风险提供有力的支持和保障。PDCA循环管理通过对保洁人员展开调查,设定相应的管理目标,实施一系列的管理干预,可达到提升院感防控能力的目的[ 1 ]。基于此,文章选取近年在老河口市妇幼保健院从事保洁工作的24名人员进行研究,探讨PDCA循环管理的应用效果。
(一)一般资料
选取老河口市妇幼保健院2022年11月至2024年1月从事保洁工作的人员24名,采用随机数字表法实施分组管理。对照组包括12名保洁人员,男性3名,女性9名,年龄分布范围44~69岁,平均51.24±3.78岁;工作年限最短1年,最长15年,平均7.61±2.33年。观察组包括12名保洁人员,男性2名,女性10名,年龄分布范围45~68岁,平均50.99±3.83岁;工作年限1.5~14.5年,平均7.59±2.42年。分析两组保洁人员的年龄、性别及工作年限等方面的基本资料,发现差异性均不大,不具有统计意义,可在本研究中比较(P>0.05)。同时,所选的保洁人员均已知晓研究项目,自愿同意配合参加。
(二)方法
对照组实施常规管理。按照医院感染管理的相关规章制度,组织保洁人员开展培训,如手卫生、环境卫生学监测等[ 2 ]。观察组应用PDCA循环管理,措施包括以下几个方面。
一是计划(Plan)。针对医院感染防控工作的现状进行分析,探寻其中存在的问题,如保洁人员的院感防控知识不足、意识欠缺、防控措施执行不到位、手卫生依从性较低等,成立管理小组,小组成员通过绘制鱼骨图的方式,明确重点问题,对管理方案加以改进和完善,制订管理计划[ 3 ]。
二是实施(Do)。根据管理计划,管理小组做好监管工作,设计检查表,每个月不定期地对保洁工作进行现场抽查,包括消毒液配制、使用中消毒液浓度测试、保洁的擦拭方法及个人防护等内容。
管理小组结合医院科室特点,对各个科室的保洁人员进行针对性的感染防控培训,且开展院感防控宣传活动,如知识竞赛、操作比赛等,以图文并茂的方式,制作保洁人员感控知识的宣传手册,不断强化其感染防控意识[ 4 ]。
定期考核保洁人员对院感防控知识、技能的掌握情况,如果保洁人员掌握技能情况较差,需要加大培训力度,适当给予一对一的帮扶;如果保洁人员始终无法提高技能水平,应考虑对其进行劝退处理。特别是对重症监护室、新生儿室及产房等重点区域的保洁人员,应加大考核的力度,确保其合格后上岗。同时,根据考核结果,合理调整保洁人员的工作量及任务。
建立奖惩机制,实现对保洁人员的人性化管理,通过月度评选、季度评选及年度评选的方式,对优秀保洁人员给予物质奖励与通报表扬,针对违反规定的保洁人员,予以象征性的处罚,以此激发保洁人员的工作动力,增强其责任感,促使其积极学习并落实院感防控工作[ 5 ]。
在工作中,因保洁人员容易接触患者的体液、血液、敷料乃至被污染的床单被褥等,且处理医疗废物时,容易接触锐器,导致职业暴露风险较高,所以要为保洁人员配备全套的个人防护用品和保洁用具,如消毒湿巾、统一的消毒液配制容器、充足的抹布和拖把头等,做好职业暴露应急处置的宣教工作,确保保洁人员的职业安全[ 6 ]。
三是检查(Check)。结合保洁人员的院感防控工作表现,考核保洁人员对医院感染防控的相关知识、技能的掌握与执行情况,根据考核结果评估阶段性管理效果。
四是处理(Act)。分析管理实施的成绩,将其与管理前加以比较,针对改善不明显的状况或新状况,在下一轮PDCA循环中持续改进,调整管理目标与计划,不断优化保洁工作质量[7-8]。
(三)观察指标
一是调查保洁人员的院感防控知识掌握情况。根据医院自行设计的调查问卷,从保洁人员对个人防护、职业暴露处置、清洁消毒、手卫生、医疗废物处置等方面的相关内容掌握情况进行评估,计算两组掌握率。
二是评价保洁人员的院感防控质量;以现场调查形式为主,密切观察两组保洁人员的手卫生依从性、消毒液的配置、使用中消毒液的浓度测试、保洁擦拭方法、职业防护、环境卫生监测六个方面情况,统计合格人数,对两组合格率进行整理记录。
(四)统计学分析
(一)两组院感防控知识掌握率对比
研究显示,观察组保洁人员对个人防护、职业暴露处置、清洁与消毒方面的相关内容、手卫生与医疗废物处置的掌握率,远远高于对照组各方面院感防控知识掌握率(P<0.05),如表1可所示。
(二)两组感染防控质量对比
据表2可知,分析两组保洁人员在手卫生的依从性、消毒液的配置、使用中消毒液的浓度测试、保洁擦拭方法、职业防护及环境卫生学监测等方面的合格率,相较之下观察组显著高于对照组(P<0.05)。
医院感染事件的发生,不仅会对患者的健康乃至生命造成影响,引发一系列的医患纠纷,而且会对医务人员的健康构成威胁,有损医院的形象与口碑,所以医院感染防控工作至关重要。然而,医院的感染防控工作不单单是医务人员的责任和义务,与保洁人员更有密不可分的关系,保洁人员在医院感染防控中发挥着重要的作用,可在一定程度上阻断病原体的传播,有效降低医院感染的风险。
一方面,医院保洁人员承担清洁环境的工作,有利于规避医院感染风险。另一方面,保洁人员会经常接触污染物,如患者的血液或体液、敷料、被污染的床单被褥等,一旦出现防控不到位的情况,既会对其健康造成威胁,也会使其成为病原体的携带者或传播者,增加医院感染的风险。但是,当前的医院保洁人员因感染防控意识淡薄,且院感防控知识与技能掌握不充分,使得医院感染防控工作质量低下,医院要对此给予高度重视,提高警惕,积极加强对保洁人员的管理,提高其院感防控能力[ 9 ]。
PDCA循环管理涵盖P(计划Plan)、D(实施Do)、C(检查Check)、A(处理Act)四个环节,作为一种基于信息反馈理念的质量持续改进模式,可通过监控工作程序,促使人们及时发现且处理相关的问题,其在医院感染防控中的运用,有利于医院管理更加规范化、科学化与精细化。因此,对医院保洁人员实施PDCA循环管理,可调查分析保洁人员的感染防控现状,发现其中现存与潜在的问题,制订相应的管理计划,对保洁人员进行院感防控知识、技能的培训,加强监管与督查,为其合理安排工作,实施人性化管理,设定奖惩机制等,激发保洁人员的工作热情,逐渐提升保洁人员的院感防控能力,确保保洁工作队伍的稳定与高效,最终达到理想的院感防控效果[ 1 0 ]。
文章选取近年在老河口妇幼保健院从事保洁工作的24名人员,分组实施常规管理和PDCA循环管理,根据文中研究数据可知:观察组的院感防控知识掌握率、防控工作合格率,与对照组比较均显著提高,两组数据具有统计意义,说明PDCA循环管理要比常规管理更有效,有利于保洁人员充分掌握个人防护、职业暴露处置的相关知识,能够使其在日常工作中做好彻底的清洁与消毒,正确地处置医疗废物,且在手卫生、消毒液配制、擦拭方法及职业防护等方面达到合格,进而对保洁人员的医院感染防控能力起到积极的提升作用。
综上所述,PDCA循环管理的应用,可达到提升保洁人员的医院感染防控能力的目的,提高医院感染防控工作的质量,具有推广借鉴的价值。
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