前不久,中央军委办公厅转发《关于旅(团)级机关解决“五多”问题为基层减负的基本规范(试行)》,释放出聚焦问题持续整治形式主义的强烈信号。《史记·太史公自序》中有云:“凡人所生者神也,所托者形也。神大用则竭,形大劳则敝,形神离则死。”形式主义问题就在于过度注重事物的表面形式,只在“花拳绣腿”的“形”上做文章,在求“新”求“奇”的“式”上下功夫,而不注重解决现实矛盾问题,缺乏“坚持问题导向”的实事求是精神,导致有“行”无“神”。问题是时代的呼声,聚焦问题下大力气整治形式主义,我们才能破解形式主义难题,让实事求是精神内化于心外化于行,成为干事创业的根本遵循。
聚焦问题才能倒逼实干。从现实情况看,漠视问题、回避问题、拖延问题也是导致形式主义滋生的不良土壤。用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题,长此以往只会导致问题的堰塞湖,形式主义的大坝迟早有一天要溃决。廖俊波甘为人民的“樵夫”,对待工作激情似火,他以“背石头上山”的拼劲韧劲,苦干实干,拼搏进取,把一个个不可能变成可能。问题是前进的磨刀石,只有通过不断解决问题,建设才能向更高层次迈进。要有“敢打攻坚战”的冲劲,正视工作中出现的问题和困难,以“功成不必在我、功成必定有我”的使命担当知难而进、迎难而上,站得出来、豁得出来,无论遇到多大的矛盾问题都敢碰最硬的钉子、敢攻最难的碉堡。
聚焦问题才能有的放矢。习主席强调:“要把造福人民作为最重要的政绩,坚决反对和克服形式主义、官僚主义。”讲的就是,要聚焦百姓疾苦这个民生问题,采取有力的措施千方百计去解决。焦裕禄在兰考任县委书记期间,为治理“三害”,靠一辆自行车和一双铁脚板,对全县149个生产大队中的120多个进行了走访和蹲点调研,通过向群众面对面请教,制订了科学规划。找出问题、找准问题只是第一步,还要逐个分析、逐个研究,弄清楚难点在哪里、阻力在哪里、症结在哪里。在此基础上,有针对性地制订整改方案,建立问题台账,实行项目推进,推动服务基层工作取得实实在在的效果。
聚焦问题才能避免内卷。习主席要求,“要把干部从一些无谓的事务中解脱出来”。只有干出来的精彩,没有“卷”出来的实绩。比拼“形式”的无谓竞争是一种典型的内卷,基层干部一旦陷入这种状态,就如同旋转的陀螺无法自行停止。在文山会海、过频考核检查、过度留痕中消耗的时间和精力越多,在破解发展难题、推动改革发展、服务基层群众上的投入就会越少。要立正实事求是的风向标,围绕干实事、求实效,对名目繁多、交叉重复的检查考核进行“瘦身”,科学制定考核办法,科学设置考核指标,真正挤掉考核中的泡沫与水分,让广大基层干部从虚耗空转的“内卷”中跳出来,变被迫应付为主动干事。