在落差中反弹

就像大地上有高山低谷、山川间有飞瀑流泉一样，人世间亦遍布高低落差。尤其在竞争激烈的现代社会，人际落差与个人落差已成一种普遍现象，其原因十分复杂，发人深思。

先看人际落差。人际落差指人与人之间的差距。人际落差的成因包括客观条件与主观认知两方面。一方面，人们所处的环境、享有的资源不均衡，会导致不同条件下人们的发展大相径庭。来自大山深处的孩子与生于现代都市的少年本就不在同一条起跑线上，出身乡镇的“小镇做题家”很难拼得过可以享受高精尖教师个性化指导的“城市学霸”。罗尔斯认为，人们无法选择出身，需要通过后天的社会分配来维护公平正义。显然，当今社会还不能完全做到这一点。这就造成了城乡之间、“富二代”与“贫二代”等之间普遍的人际落差。

另一方面，上述客观条件、地域环境导致的落差又会造成人们的心理落差。很多人倾向于将自己的际遇与他人相比，并且由于自我中心导致的认知局限的存在，那种客观上的落差又会被主观放大，乃至于在一些无法比较的方面臆造落差，从而加深了人们对自身状况的不满和对社会现象的不满。此外，一些人主观上的松懈怠惰、不思进取，也是造成人际落差的重要因素；主观能动性的唤醒与沉寂致使努力程度的差异，同样会导致人际落差的形成。

个人际遇的落差则往往有其独特原因。个人落差指个人在人生不同阶段、不同环境中产生的差距。人生的巅峰与低谷是一组相对的概念，统一于进与退的辩证之中。常言道：“月盈则亏，盛极必衰。”人生不可能总是一帆风顺，不可能总是平稳运行，各种内在或外在的因素每每会让我们如冲浪者，在巅峰或谷底穿行。在竞争激烈的商品社会，昨日的亿万富翁明日就可能倾家荡产，初入社会的热血青年或许转眼就会成为“躺平族”。人生落差一定程度上就像一场随机性玩笑，让人不知道意外与明天哪一个先来。

时代的迅速发展变化是造成人际落差与个人落差的共同原因之一。科技发展日新月异，时代浪潮奔涌向前，20年前家喻户晓的诺基亚手机如今在中国市场销声匿迹，而那时名不见经传的华为公司，如今却成为中国首屈一指的电子设备领域巨头。每个时代，在适者生存的自然法则面前，在滚滚向前的时代洪流中，总会有一些人没能登上时代的挪亚方舟，被适应时代的人远远抛下。

面对人际与个人的双重落差，我们是否就无能为力？答案是否定的。生命是个舞台，活法就是剧本。面对人际落差，我们首先应当正视它，并以此激励自己从低谷中奋起：同时消除消极的心理暗示，避免无谓的精神内耗，以积极的情绪面对世界。面对个人经历的落差，我们不妨循斯宾诺莎之先路，在困境中砥砺前行，以达成智识的发展，发现宿命之真相；也可以按体验哲学之精髓，在西西弗神话般荒诞的人生落差中，体验并创造生命的价值。除了在磨砺中奋起，我们别无选择。

电影《巴顿将军》中有一句非常经典的台词：“衡量一个人成功的标志，不是看他登到顶峰的高度，而是看他跌到谷底的反弹力。”从这一角度看，人生产生落差，或许正是给我们创造弹力反弹的条件，也许正是命运在练就我们绝地反弹的能力，是为我们走向成功蓄势，是为我们实现人生的反转做铺垫。

点评

本文最大的亮点是条分缕析、论述全面、富有见地。文章首先强调落差的普遍性，接着细致分析形成落差的外在和内在的原因，继而指出对待落差应有的心态和必须采取的行动，最后从积极的角度解读落差的意义。文章起承转合，一气呵成，给人启发。

（指导老师：王淦生）