推行“主题党日”活动,是新形势下加强党员教育管理的创新实践,是贯彻全面从严治党要求,加强党员理想信念教育、强化党性修养的有效载体,是健全组织生活制度、严格党员管理的有效抓手。根据《中国共产党支部工作条例(试行)》有关要求,必须坚持主题鲜明、载体鲜活、程序规范、组织周密的原则,持续抓好主题党日活动。
一、特色做法
(一)“五个明确”让党日活动更有号召力
一是明确政治导向。主题党日活动要以理论教育和党性教育为主导,积极引导党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,增强党员归属感,使党组织更有凝聚力、影响力;二是明确主题要求。党内活动要立足服务中心工作,紧扣上级党委工作安排,围绕“实现什么目标、解决什么问题”创设主题,策划好活动内容。三是明确基本模式,日常主题党日活动以“1+4+N”为模式开展,即每月相对固定1天开展主题党日,明确集中学习、重温誓词、缴纳党费、作用评价4个规定动作,党支部结合自身实际确定特色项目开展多个自选动作。四是明确人员范围,覆盖党支部全体党员,也可根据活动主题,吸收发展对象、入党积极分子、群众代表等参加,党员领导人员要以普通党员身份参加所在党支部主题党日活动,发挥好示范带头作用。五是明确组织程序,一般由党支部书记主持,以党支部为基本单元,开展讲党课、现场教学、重温誓词、技术比武、立项攻关等活动,党日活动做到认真谋划、明确分工、精心组织、及时点评,活动举办场所应悬挂党旗,党员要佩戴党员徽章。
(二)“两个突出”让党日活动更有创造力
一是规定动作突出强党性。集中学习坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容,深入学习新时代党的组织路线、以党的最新理论成果武装头脑,做到学思悟相结合,深学深悟、常学常新;重温入党誓词要严守程序,人人背诵,确保党员不忘初心、牢记使命,忠于党、忠于人民、严守纪律、勤勉敬业;党员携带《党费证》主动缴纳党费,专人收费、专人签字、专人监督,充分33ee027d53213979e66e5428b0944d220dae9171fd81613a12f4b487d5982e75强化党员意识、党章意识和组织观念;党员作用评价过程中,面对党员“两违”受牌,要从先锋意识、思想动态、业务素能、岗区作用等方面全面分析党员作用发挥,同时要求党员个人自评、其他党员互评、支部书记点评,在点评中发现不足、共同进步、锤炼党性,提升党员创先争优意识。
二是自选动作突出重实效。拓宽主题党日活动的内涵和外延,为党总支、党支部留下创新空间,根据生产实际和一线特点创新活动内容和形式,更多地探索体验式、服务型、接地气的组织生活,增强针对性和实效性。例如企业党委常年以“五个一”为抓手开展“政治生日”主题党日,发放一张生日贺卡、赠送一本励志书籍、重温一次入党誓词、发表一段感想感言、进行一次谈心谈话,有效号召党员不忘初心、牢记使命;用好“小郑讲堂”“你问我答”“文刚创新工作室”等党内品牌开展党日活动,促进全体党员提升业务素能、争创先进佳绩。
(三)“三个规范”让党日活动更有生命力
一是规范基础管理。党支部是党日活动的基础单元,要不断加强标准化党支部建设,通过现场观摩、业务解读、会议模拟、党建互评、视频教学等形式,召开标准化党支部建设现场会,使得党支部战斗堡垒作用持续增强,为党日活动提供有效的组织支撑。
二是规范队伍建设。党支部书记是党日活动的主要主持人、带头人,不断规范党支部书记队伍建设,坚持把优秀年轻党员大学生作为支部书记队伍接续人员重要来源,今年遴选6名优秀大学生挂职班组党支部副书记。对新任职车间党总支书记实施“清单式”10项帮扶指导措施,分期组织16名新任职党支部书记到党办进行靶向锻炼,完成“十个一”的锻炼任务,切实提升党支部书记队伍履职能力,为党日活动提供有力的领导支撑。
三是规范考评管理。制定党支部党日活动实施办法,按照党支部建设质量考核评价办法,将党日活动开展情况作为月度对标自评、季度平推检查的重要内容,压实领导责任,防止党日活动随意化、形式化、平淡化、庸俗化,力戒形式主义,保证活动的严肃性,为党日活动提供有力的考核支撑。
二、存在问题
(一)内容需进一步充实。有的党总支存在重形式轻内容、盯完成松质量的情况,没有严格按照要求一板一眼执行、精准设计准备,导致规定动作不到位、主题聚焦不准确、主观热情不高涨,主题党日的质效大打折扣。有的党支部书记不能找准“双向融合”的着力点,以党建保安全促安全缺乏主动意识和有效方法,导致主题党日内容空洞,缺乏实效。
(二)活动开展不够均衡。从日常走访调研和季度平推检查可以发现,受人员工作班制、活动场地、党员结构等因素影响,支部主题党日活动开展情况存在不均衡特点。例如个别党支部以工作倒班制、组织全员参加难度大为由,不能很好开展活动;个别党支部党员年龄结构偏大,组织活动内容新意不足、不贴近党员实际需求,无法有效提高对党员的吸引力。
(三)监督考核手段不全。党委层面对主题党日活动的监督机制主要为季度平推检查、日常随机抽查、派员参加等方式,大多时候以查台账、查纪录的方式开展,对班组党支部如何组织实施和现场落实效果掌握不清、把握不准,同时未理清党日活动开展情况如何量化纳入履职评价和绩效考核,导致如何抓落实缺乏动真格的力度和决心。
三、下一步工作
(一)坚持“书记抓、抓书记”,进一步压实第一责任。一是党支部书记是基层党支部建设的第一责任人,必须坚决担当主体责任,以高度负责的态度组织带领党支部组织谋划并具体实施“主题党日”活动,防止随意化、形式化、平淡化、庸俗化,力戒形式主义,保证活动的严肃性。二是紧盯党支部书记落实主题党日制度情况,将落实质量纳入支部书记履职、纳入季度检查和年度评议项点,同时做到多角度加强支部书记业务提素,以标准化党支部现场会、专兼职支部书记培训班、组织座谈交流等多种形式,提升党支部书记履职尽责能力。
(二)坚持“重点抓、抓重点”,切实发挥主体作用。着力加强策划研究,以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,段党委结合实际,每年精心制定年度主题党日活动计划,党支部书记切实提前谋划、精心部署、组织实施、纪实管理;同时“主题党日”活动要紧盯重点工作,做到“双向融合”,既要紧跟党员当前思想动态,又要结合铁路生产经营工作实际,将“主题党日”活动与动客车安全生产、专业知识学习、社会热点活动、各种纪念活动等结合起来,以此为方向,找到切入点,找准结合点,使每一期“主题党日”活动主题都能够切实提升组织主体作用发挥、促进党员全面锻炼提素、关心关爱职工群众。
(三)坚持“创新抓、抓创新”,持续推进工作方法改进。首先段党委在规定动作的基础上,要充分释放主题党日活动各项要素,在完成基本项目和内容之后,鼓励甚至进一步要求党支部充分发挥主观能动性,紧密结合党员工作和生活特点,采取灵活多样的方式组织党员参加主题党日活动,确保主题党日活动取得实效;其次在活动内容上,做足自选动作的文章,可以围绕主题,丰富活动的形式,比如讲党课,专家讲座,看专题片,志愿者服务、红色基地参观、爱国主题教育、时事新闻学习研讨等;第三对于不便于集中开展党员活动的党支部,可采取分期分批等方式开展,也可采取网上学习、微信交流等方式参加活动。
(作者单位:大秦铁路股份有限公司太原车辆段)