浅析建筑企业会计核算存在的问题和对策

摘 要：本文从会计核算工作对建筑企业的重要意义入手，揭示建筑企业会计核算存在的问题，有针对性地提出建筑企业加强会计核算的对策。希望通过文中的论述，为提升建筑企业会计核算质量，促进建筑企业及行业内部的健康发展提供相应理论基础。

关键词：建筑企业；会计核算；问题；对策

前言

现阶段，会计核算工作对于建筑企业的日常经营管理与项目工程建设都十分重要。现代企业管理体系下管理权与投资权分离，使得投资人与管理人之间财务信息产生了不对称性。投资人通过真实、有效、及时的财务信息能够掌握企业的运营状况，而在其中会计核算工作质量便决定了建筑企业经营活动、业务数据的准确性，对于企业六大会计要素的确认与计量、为管理层提供可靠的财务信息、规避各类财务风险、防范财务舞弊与税务风险都将起到无可替代的作用。会计核算工作的准确和及时是会计法、税法合规性的要求，同时会计核算对于要求从业者遵守相关会计职业道德规范，要求会计人员诚实守信、廉洁奉公、坚守职业道德底线等方面也起到了一定的积极作用。

一、会计核算工作对建筑企业的重要意义

会计核算工作是以货币计量反映会计主体已发生经济业务的资金活动情况，会计核算包括对各项经济活动的确认、计量、记录、披露等方面。具体包括对各项原始会计资料的整理、审核、制单、报表、纳税申报等几个方面。建筑企业具有投资额大、投资回收期长、投资风险较高的特点，管理层亟须通过准确的财务信息对于项目建设与经营管理过程实施较为客观的判断。同时，营改增之后对于建筑企业的税收征管要求日益提升，使得建筑企业需要通过提升自身会计核算水平来实现税收筹划、规避税务风险的目的。因此，建筑企业加强会计核算管理有利于促进会计核算工作质量的提升及增强合规性、实现依法纳税、促进可持续发展[1]。

（一）确保企业会计核算的真实、合规

加强会计核算工作管理，可以监督建筑企业相关从业者会计核算工作的依法、依规，并确保企业财务数据的真实、有效。近些年来，随着国内会计法规、会计准则的不断修订，进一步提升了会计核算工作的严谨性，同时也有效增强了企业的内控制度的实施，为企业管理层提供了真实、有效的财务数据，使其能够为企业的健康发展做出正确判断。

（二）会计核算可以确保企业的纳税合规

营改增以来对于建筑业的税收征管方式产生了较大变化，建筑企业由原征收营业税转变为改征收增值税。税率也有所变化，由原营业税的3%税率，变为目前的9%税率。增值税与营业税的不同之处在于，前者属于价外税通过销项税金扣除进项税来计算应交增值税且不得计入当期收益，后者属价内税并作为营业税金计入当期损益。税收征管方式的变化，对于建筑企业会计人员的日常核算与税务管理工作提出了更高要求。会计人员须提升自身综合业务素质，熟识各类税收政策，确保在会计核算准确的基础上实现其纳税合规目标[2]。

（三）助力建筑企业可持续发展

新时期下，随着建筑行业内部竞争激烈程度日渐提升，建筑企业若想在纷繁复杂的建筑市场中占有一定位置，企业提升自身内部管理是关键。建筑企业内部须重视会计核算工作，督促会计人员提升财务信息的客观性、准确性、及时性，为企业所实施的投融资工作、税务管理工作、成本分析工作奠定坚实基础。同时，真实的财务数据可以为企业财务会计向管理会计转型创造条件，为企业有效规避各类经营风险和财务风险、促进企业经济的可持续发展发挥其无可替代的作用。

二、建筑企业会计核算存在的问题

（一）企业会计信息处理及时性亟待提升

建筑企业会计核算工作与其他行业（如制造业）最大区别在于其核算对象的工程项目较为分散。许多规模较大的建筑企业，因工程项目间的施工距离较远，跨地区作业成为常态。同时，由于每个工程项目的建设时间相对较长，往往会经过几个会计年度，使得会计政策与制度存在传达不及时问题。另外，由于部分工程项目施工环境较为艰苦，所在区域气候较为恶劣，使得许多项目部会计人员因客观条件不愿意长久留在艰苦、边远地区工作，使得会计从业者流动性相对较高，会计工作延续性存在问题，加大了财务管理工作难度。

（二）会计政策解读存在误区，导致会计核算不规范

会计工作是一项专业性相对较强的日常管理活动，需要会计人员对于相关会计政策予以正确解读，以便规范其会计操作。会计人员在实务开展过程中，因其学历、职称、工作经验等方面的原因对于会计政策解读存在一定误区，导致在实际开展会计工作中出现会计核算不规范的问题。一方面，由于会计准则的修订，导致会计人员未能在短时期内了解会计准则的主旨，使其在开展日常核算中仍沿用旧的会计准则进行，使得会计信息的真实性无法保证。另一方面，营改增税制的改革要求建筑企业会计人员不仅要了解增值税的税收征管要求，还要结合自身实际情况构建适合于增值税征管的会计核算体系，但是因财务人员缺乏相关增值税管理及核算经验，导致整体会计核算工作质量无法保障。

（三）建筑企业业财融合开展不畅，不利于会计核算工作开展

业财融合工作的开展不但有利于会计人员对于企业整体业务发展趋势的把控，更为重要的是它可以使得会计核算工作的开展所取得的财务信息更加具有实用价值。现阶段，许多建筑企业业财融合工作的开展不顺畅，与会计人员工作理念落后、业务部门缺乏工作配合有着直接关系。

首先，会计人员工作理念亟待转变。新时期下，对建筑会计人员提出了较高的要求，不仅要准确核算经济业务，提升对税法的遵从度，还要能够了解业务活动开展的始末，从而为管理层提供具有实用价值的财务信息。目前而言，许多建筑企业会计人员仍将其工作重点放在审核、制单、记账、报税、上报财务报表等方面，对于业务开展的实际情况不感兴趣。会计人员仅是凭借业务部门上报的各类票据对经济业务走势进行所谓的“把控”，无法深入了解业务实质情况，这种“知其然，却不知其所以然”的做法已无法适应新时期下建筑企业的整体发展要求。其次，会计人员无法与业务部门给予沟通与协调。业务部门在实际工作中为了完成公司交予的各类任务指标已是“疲于奔命”，无力再与财务部门开展相应的沟通与信息共享工作，并且有些业务部门出于本位思想考虑，不愿意主动与财务部门开展业务交流，导致财务部门无法及时获得相应的业务信息，致使业财融合工作滞后性较为明显[3]。

（四）建筑企业会计监督体系不完整

会计核算的目的除了为管理层提供具有实用价值的财务信息之外，更为重要的是通过会计监督体系的建立与完善，规避企业各类风险的出现，防范财务舞弊问题，以充分体现会计工作的价值。建筑企业具有其一定特殊性，如涉及各类建筑材料金额较大、施工人员众多、建筑用机械设备投资较大，其对于会计监督工作有着更为迫切的要求。实际工作中，许多企业因其工程项目分散在各地甚至是在境外，项目部为了压缩人工成本，使得财务内部架构相对简单，会计人员日常工作主要是应付一些核算、催款、上缴、下拨款项等工作，无暇顾及会计监督工作。同时，会计人员存在一人兼多岗位问题，如出纳人员负责制单、负责联络银行事务等，违背了“不相容岗位相分离”原则，很容易导致内部出现财务问题。可见，建筑企业须重视会计监督体系的构建，将其视为实现企业财产的重要内容予以处理。另外，企业内部审计工作受重视程度不够。一方面，业务部门缺乏对内部审计工作的重视与配合，导致内部审计工作独立性不足。另一方面，内部审计人员业务能力不强，无法担负起相关工作的重任。

三、建筑企业加强会计核算的对策

（一）规范会计核算处理流程，加强会计核算及时性与准确性

首先，建筑企业须建立、健全相关财务制度。建筑企业须加强相关财务制度的建立与完善工作，针对自身的管理要求、经营方针，落实相关会计核算机制，并要求业务部门、财务部门严格按照财务制度规定上报各类会计资料并完成会计核算工作。其次，构建财务共享中心。具备一定经营规模的建筑企业为了实现会计核算的及时、准确性，可以构建自身的财务共享中心。要求企业的一切款项支付、成本费用支出均通过财务共享中心完成。这样不仅可以保证会计核算的专业性、准确性，还能使得管理层能够及时获得具有实用价值的财务信息[4]。

（二）有效提升会计人员整体业务能力

提升会计人员整体业务能力一般可通过对外招聘高素质财务人才、对内加强现有会计人员培训的途径完成。首先，加强高素质财务人才的引进。新时期下，企业间的竞争实质是人才的竞争，建筑行业若想提升竞争力可以通过引进财务人才的方式提升会计人员业务能力。具体而言，可从人才的学历、资历、职称、工作经验、是否拥有成功案例、业财融合能力、信息化技术操作能力、职业操守等若干个方面入手，引进适合于企业会计核算工作要求的财务人才。其次，加强现有会计人员的岗位及业务培训。现有财务人员因其熟悉本单位情况，只要对其从专业方面、岗位职责方面、工作责任心方面稍加培训将会有效提升会计核算质量。企业可采取培训、授课、座谈、研讨、内部活动等手段开展工作，以有效提升会计人员的综合业务能力，为不断提升会计工作质量发挥其作用。

（三）提升建筑企业业财融合能力

首先，会计人员须转变工作理念。现代企业管理体系下，会计人员仅了解核算工作是远远不够的。会计人员要参与建筑企业项目进展的全过程，从事前的可研性调研、招投标工作开展、材料采购，到施工队伍安排、施工管理、成本控制、后期竣工决算等须全程参与其中，充分体现业财融合的工作理念。这样不仅能够全面管控项目建设过程，还能够为业务部门提供相应的专业意见，将财税风险、经营风险降至最低。其次，业务部门须主动与财务部门实现信息共享。一方面，企业可以借助ERP系统将业务系统与财务系统相衔接，使得财务部门可以较为顺畅地了解业务信息。另一方面，将业务部门信息共享作为其绩效考核指标进行考核，以提升业务部门与财务部门沟通的主动性[5]。

（四）增强建筑企业会计监督管理力度

首先，完善财务部门内部组织架构。建筑企业若想保持其长远发展势头，须重视财务部门内部建设工作，通过完善财务部门内部组织架构实现会计监督体系建设。具体而言，可根据核算要求设立各会计岗位，并严格遵循不相容岗位相分离的原则。出纳人员不得兼任制单、记账工作；会计人员要定期对银行、现金、各往来情况进行核查；部门负责人要对出纳、会计人员实施严格监督，从而在财务部门内部形成工作职责方面的制约。其次，加大内部审计工作力度。一方面，企业须提升内部审计部门的工作地位，可以参考上市企业设立内部审计委员会的方式进行，以便各业务部门、财务部门能够更好地配合内部审计工作。另一方面，加强内部审计人员业务培训的同时，要求其与业务部门紧密联系，实现业审融合，以确保企业会计监督管理体系的完整。

结论

建筑行业作为我国国民经济发展的支柱产业，为中国GDP的增长作出极大贡献。国家统计局2024年3月1日发布的统计信息显示，全年国内生产总值1260582亿元，其中建筑业增加值为85691亿元，占总量的6.80%。建筑业可带动上下游50多个行业发展，每年解决5000万人就业问题。现阶段，随着国内建筑行业竞争的愈发激烈，建筑企业除了不断开拓市场、加强工程项目管理之外，还要提升内部管理质量，从加强财务管理角度出发，为企业管理层决策提供有用的财务信息。会计核算作为财务管理的重要组成部分，其工作质量的高低直接影响建筑企业的发展，部分建筑企业因其缺乏对会计核算工作的重视，导致财务信息质量下降，为建筑企业长期、健康发展埋下隐患。结合实际问题，可从规范会计核算处理流程，加强会计核算及时性与准确性；有效提升会计人员整体业务能力；提升建筑企业业财融合能力；增强建筑企业会计监督管理力度等四个方面开展工作，为不断提升建筑企业会计核算工作与财务信息质量发挥其应有作用。

参考文献：

[1]王苗苗.试论建筑施工企业财务会计核算的问题及优化路径[J].财讯，2023（10）：161-163.

[2]任霞.基于信息化下的集团型建筑企业会计核算标准化建设探讨[J].财富生活，2023（16）：178-180.

[3]尹瑞瑞.新收入准则对建筑企业会计核算及财务管理的影响分析[J].今日财富（中国知识产权），2023（08）：131-133.

[4]沈冬晨.新收入准则背景下建筑企业会计核算模式研究[J].财讯，2024（07）：143-145.

[5]董泽萱，王翔世，贺冠华，等.建筑工程企业会计核算相关问题探讨[J].合作经济与科技，2022（12）：158-159.