多维度提升高技能人才供给

营口大石桥市持续深化人才发展战略，不断完善人才自主培养机制，着力提升高技能人才供给能力。

建立全市高技能人才及培养对象信息库。根据专业类型和培养方向，划分技术能手、名医、名师等8个类别，储备高技能人才226人、培养对象340余人。

着力构建党员与人才“双向培养”良性机制。注重将优秀人才发展为党员，将各领域党员培养为骨干人才。近年来，累计培养党员骨干人才163人。

大力实施实用技术、职业技能提升工程。依托产业联合党委和产业党建联盟，发挥工厂精英、网络达人、农技专家等优秀人才自主培养“主力军”作用，常态化开展车间技术、种植养殖、电商直播等培训，累计开展各类培训80余次。

开展名医、名师、车间技术能手、种植能手、养殖能手评选等活动，评选各类高技能人才127人。

围绕本土特色农业产业项目，开设果树培育、稻米加工、食用菌种植三类“田间学校”，聘请省、市果业专家、农技专家担任农民专业合作社技术顾问，通过开展主题培训、实训观摩、技术指导等活动，培育现代新型职业农民1120余人。