营造“近悦远来”人才生态

鞍山市千山区致力于打造全方位服务体系，营造“近悦远来”的人才生态。

建立“一对一”包联服务机制，组织23名区级领导，累计联系服务专家人才170余次。通过及时问候、问需、问计、问策，加强与专家人才的思想沟通、感情交流及需求了解，成功帮助专家人才及其所在企业解决了安家落户、医疗保障、子女上学等问题，从而营造了良好的人才服务环境。

开展“上门式”服务，会同区人社局主动入户进企联系对接区域人才，落实高层次人才服务事项，为20余名拥有博士学位、高级专业技术职务（职称）的人才申办了鞍山市各类高层次人才认定，并发放“钢都英才卡”，使他们能够享受创业扶持、子女就学、配偶（子女）安置等16项待遇，由“人找政策”变为“政策找人”，做到让数据多跑路、让人才少跑腿。