阜新市：“三大行动”为基层党建“赋能加力”

“从抓党建促乡村振兴到基层队伍整体素质不断提升再到积极发挥各级党员干部作用，各级各部门拿出真招实招，打造了党建引领高质量发展的‘阜新样板 ’。”近日，阜新蒙古族自治县伊吗图镇开展了“百名书记系列谈”活动，会后，一位基层党组织书记由衷地说。

阜新市坚持大抓基层鲜明导向，在抓组织体系、抓关键队伍、抓载体创新上下功夫，全方位、全链条、全覆盖提升基层党组织政治功能和组织功能。

开展“头雁育强行动”，全方位抓好“带头人”队伍。阜新市把“带头人”队伍建设作为基层党建的关键，采取有力举措全面提高抓基层能力水平。日常活动练。组织开展“百名书记系列谈”活动，积极发挥“关键少数”引领作用，主动靠前做好首讲，累计开展30余场，70余名书记分享经历感悟，自觉加强党性修养。常态长效训。定期培训，实现市县乡三级培训全覆盖；实施村党组织带头人培育三年行动，为农村接续发展储备后备力量2000余人。搭建擂台比。开展“头雁领航”比武，年初亮计划、年中亮进度、年底亮成效，评选50名担当作为“好支书”，选树60个“示范样板村”，营造比学赶超浓厚氛围。精准定位评。对每名党组织书记进行“画像”，选优配强，为换届储备力量。成长渠道通。先后有15名社区党组织书记通过全省事业编制考试，干事创业积极性明显提高。

开展“体系贯通行动”，全链条抓好基础保障。阜新市充分发挥基层党组织“一线指挥部”作用，将需求送下去，抓实“七送下乡”，深化“共产党员先锋工程”，5万余名党员在“备农耕”、“保秋收”、基层治理等攻坚一线发挥先锋模范作用。将队伍送下去，做好新一轮696名驻村干部培训管理，投身壮大村级集体经济等重点工作；用实常驻队伍，从机关、国有企事业单位、转业军官士官、高学历人才中分3批选派804人下沉社区，开展“六大行动”，推动党员干部在基层担当干事、实干作为；用活常备队伍，抓好“千千结”共建队伍，组织市直单位1105个机关党支部与基层党组织结成共建对子，建立机制、形成合力，创新开展“万名党员进万家”活动，截至目前，为群众办好事实事13253件，解决问题11846个。将服务送下去，实行“基层吹哨、街道报到”，发挥各级党员干部作用，全面提升组织发动群众能力。

开展“聚势赋能行动”，全覆盖抓好各领域党建。阜新市抓实“党建+”载体创新，坚持整体性推进、全局性谋划。注重党建引领壮大村级集体经济，制订“一村一策”发展规划，深入开展“党群共同致富”活动，探索创新“五个五”农业单产攻坚任务保障计划，组建“党群共富责任区”3687个，实施“积分制”模式，提升乡村治理水平。合力开展“幸福新社区”建设，在困难群体最集中的太平区孙家湾街道先行试点，形成“1144”基层治理成功模式，得到省委主要领导肯定批示；实施“厚道阜新、心中有你”“六个你”系列工程，把党组织温暖送到群众身边。进一步深化“双进双促”专项行动，推动领导干部、“千千结”机关党支部、企业结对共建，帮助企业解决问题2311个。