要想负好责就要吃得起亏

党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出：“树立和践行正确政绩观。”广大党员干部树立正确政绩观，要把对上负责与对下负责统一起来，无论身处什么岗位，要想负好责就要吃得起亏，越担责越吃亏、越吃亏越有味。

不愿意吃亏是人之常情，但当干部就要能吃亏，能吃亏才能晓是非，多吃亏才有人跟随。在工作中，不懂得吃亏，就扛不起责任，工作起来也会变得无味。

吃亏意味着付出，党员干部多等一秒，群众就能少跑一趟，党员干部多让一分，群众就会多得一分，党员干部要从甘于吃亏、勇于吃亏、善于吃亏中不断自我升华。

首先是在甘于吃亏中摆正心态。无论是领导干部还是普通办事员，都有碰到吃亏的时刻，自己比别人付出更多，却未得到相应的回报。然而，现实是公平的，真干事、干实事的干部，组织与群众都看在眼里、记在心上。社会是公正的，付出终将有回报，只是方式与路径不同。“吃亏”精神是增强自身修养的需要，“吃亏”精神是一种格局和胸怀，它要求党员干部在个人权益与大局利益之间进行正确的取舍。

其次是在勇于吃亏中不断成长。理论源于实践，实践是认识的“源头活水”。党员干部应珍惜每一次工作机会，主动请缨、多挑重担、勇当先锋。在处理每一件琐碎的小事时，以求真务实、尽心尽力的态度投入，即使吃亏，也应视其为宝贵的经验积累。当个人在多次实践中积累了丰富的工作经验和较高的能力，视野和心理承受力亦不断扩展，自然而然地便能在岗位上站稳脚跟，更好地发挥作用。

最后是在善于吃亏中蜕变突破。善于吃亏意味着要在不断的实践中摸索和总结，在每次吃亏中总结经验教训，懂得化解矛盾和问题，能在复杂的环境中找到解决方案，直面工作中的困难和挑战，而这些磨炼终将使我们更加坚韧和成熟。