鞍钢集团多维发力——积极营造学雷锋做雷锋的浓厚氛围

作为中央国有企业的党员、干部 ，在按中央要求健全志愿服务体系的过程中，如何落实“党建引领”？在鞍钢集团组织开展的“跟着郭明义学雷锋”活动中，鞍钢集团党委把同在一个办公楼合署办公的三个（审计部、审计中心、武装部）部门的党员、干部组织起来，充分发挥合署办公的优势，签订党组织合作协议，建立跨组织、跨职能的党建共建合作关系，为形成合力学雷锋提供了组织保障。在具体工作中，他们注意用好“眼、耳 、嘴、手”功能，多维发力，积极营造“人人都可学雷锋、人人都能成雷锋”的浓厚氛围。

——通过“用眼看”的方式强化雷锋精神的学习。他们组织党员、干部观看红色电影，体会雷锋精神。组织全体干部职工通过鞍钢视讯、“摇篮鞍钢”微信公众号、鞍钢 e 学等平台，采取自主观看与集中观看相结合的方式观看主旋律电影《雷锋在1959》，让雷锋的事迹和形象春风化雨般映入眼帘，切身体会什么是雷锋精神。他们还组织干部职工实地参观鞍钢雷锋纪念馆，更加生动直观地感受雷锋在鞍钢工作时的坚定信念、奋斗足迹，更加深刻地体会到雷锋精神始终在引领和激励鞍钢人不断创造新业绩、实现新跨越。

——通过“用耳听”的方式强化雷锋精神的传承。他们组织党员干部在内部交流活动中广泛听取发生在身边的雷锋故事。他们邀请由鞍山市委宣传部、鞍山市退役军人事务局、鞍山军分区政治工作处联合推出的首届“鞍山最美退役军人”获得者——鞍山钢铁保卫部内保一大队大队长刘德阳为全体干部职工做《向雷锋学习、永葆军人本色》的专题报告，以自己的切身体会广泛宣传雷锋精神。他们还邀请鞍钢集团审计部党支部书记董德新以《重温雷锋入党故事、争当雷锋精神传人》为主题，向全体干部职工做了一次专题辅导，重温雷锋入党时鲜为人知的难忘故事，教育引导全体职工进一步端正入党动机，不忘入党初衷，牢记入党誓词，像雷锋那样忠诚履行岗位职责。

——通过“讲出来”的方式强化雷锋精神的弘扬。他们组织心得分享，丰富雷锋精神。在心得分享活动中，大家结合自身参与系列活动的亲身经历、所见所闻、所感所悟，讲出了自己的心得收获和心理感受。鞍山钢铁人民武装部所属的武装人防模块党支部书记刘相国深有感触地说：通过开展学雷锋主题实践活动，大家为扎实推动鞍钢集团在新时代高质量发展注入满满正能量。在鞍山钢铁保卫部（人民武装部）党委支持下，部青工委牵头开展的“跟着郭明义学雷锋”活动如火如荼，2023年被中共鞍山市委宣传部评为“鞍山市学雷锋活动示范点”。

——通过“动手干”的方式强化雷锋精神的践行。他们围绕创建文明厂区，组织三个部门的党员志愿者开展春季爱国卫生大清扫主题党日活动，集中清理办公场所、公共区域环境卫生，消灭卫生死角，总面积达3000余平方米，让大家用实际行动传承弘扬雷锋精神。他们还组织公益捐赠，为社会养老机构捐赠300余件家用闲置物品和书包、书籍等各类生活学习用品，向社会公益事业奉献爱心；组织三个部门的党员、干部志愿者分期分批在早高峰期间参与公共交通协勤，帮助维护交通秩序，使各界市民广泛受益。鞍钢集团审计中心党支部书记李根表示，在鞍钢集团机关党委坚强领导下，党建共建三家党组织将联合成立思想政治工作课题研究组，积极开展新时代加强职工思想引领工作的探索与实践研究，以党建引领学雷锋的新成效推动鞍钢集团“跟着郭明义学雷锋”活动向更深层次发展。

（责任编辑：仇学平 ）