2天7“虎”被处理，有哪些共性问题

7月31日至8月1日，两天时间内，中央纪委国家监委连续公布了7名省部级干部被处理的情况。

其中，西藏自治区政府原党组成员、副主席王勇，中国南方电网有限责任公司原党组成员、纪检监察组组长龙飞，分别被“双开”。另外5人，江西省政协原党组成员、副主席胡强，国家开发银行原党委委员、副行长李吉平，福建省人大常委会原党组副书记、副主任苏增添，湖南省政协原党组副书记、副主席戴道晋，中国石油天然气集团有限公司原党组书记、董事长王宜林，分别被开除党籍。以上7人均被通报，在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣。7人均涉嫌犯罪问题，被移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。

以上7人，分别于今年年初先后落马。其中，最先落马者王勇，于2024年1月29日被公布接受审查调查的消息。最晚被公布接受审查调查者李吉平，于2024年3月13日被官宣落马，也即意味着，对李吉平的审查调查，历时不到5个月即告完成。

7人的通报中，有些共性内容。诸如他们都存在违反中央八项规定精神的问题，接受可能影响公正执行公务的宴请，有的还接受宴请以外的其他服务，如健身、娱乐活动，有的还存在接受礼品礼金情况；7人都被指非法收受巨额财物。他们中，大部分存在不忠诚不老实的情况，不如实报告个人事项，或在组织函询时不如实说明问题，或对抗组织调查。

王勇

苏增添

还有一些共性问题，在多人的通报中同时出现。

胡强、戴道晋、王宜林的通报中，提及涉及亲属的相关情况，其中，戴道晋对家人失管失教，搞“家族式腐败”；胡强、龙飞、李吉平、苏增添，被通报有权色或钱色交易问题；王勇、王宜林结交政治骗子。

其中违背组织原则，违规进行人事安排的问题，也见于多人的通报中。胡强、龙飞、李吉平、苏增添、戴道晋、王宜林6人均被提到，或干预、插手职工录用，或在干部选拔、职务提拔等人事安排中谋利，其中戴道晋的通报措辞简洁严厉，他被指“任人唯私唯利”。6人之外的另外一人王勇，比起为他人职务晋升方面谋利，似乎更追求自己个人的“前途”，王勇的通报说他“搞政治攀附，投机钻营，结交政治骗子”。

在有的人的通报中，还存在一些较为特别的内容。王勇的通报罕见地显示，他“背离党中央对年轻干部的要求，对党不忠诚不老实，欺骗组织”；关于戴道晋的通报，措辞沉重地提到，他“落实党中央决策部署不坚决，打折扣、搞变通，弃守管党治党政治责任，恶化地方政治生态；弄虚作假，大搞数字政绩”。

分析对落马高官的审查调查结果，从一些共性问题中，也许可以找到一些值得加强关注的重点，甚至可以抽丝剥茧出其中的苗头和倾向，以便加强预防和规避。而无论共性还是个性问题，其背后的动机和根源，诸如敛财冲动、政绩冲动、个人享乐主义等心态，以及对纪法敬畏心的匮乏，都值得一一画线，有助我们从根源上去正视。