榜样的力量是无穷的

运用典型引导教育党员，就是通过宣传典型人物的先进模范事迹，给广大党员树立学习的榜样，以提升广大党员的基本素质。

在社会生活中，每个人都有一种模仿榜样的强烈倾向。这种倾向源于人的需要和社会从众心理。在党员教育中，利用人们的这种需要和心理，树立一批典型，以引发模仿心理，这也是一种重要的教育方法。

严格选树先进典型

发挥正面典型的引导作用，严格选树正面典型是关键。基层党组织在选树正面典型时，一定要走群众路线，选树群众认可的先进典型，确保先进典型“树得起”，切忌为了政治需要而随意拔高，将人塑造成神。这样做会带来很大的弊端。

就被树的正面典型来说，非常容易产生自我膨胀心理，误以为自己的行为真的具有那样大的意义和价值，自己真的就是那样崇高、伟大，那样了不起，从而坠入自我满足、不求进取的误区。

就其他党员来看，则非常容易产生逆反心理。人们佩服、尊崇的是真正的楷模，而不是人为拔高了的典型，对于名副其实的楷模，人们会引以为榜样，并以他的行为激励、指导自己的行为，奋起直追；而对于有名无实的样板，人们不仅不服气，还会心生厌恶、弃而远之。如此一来，岂不适得其反？本想树典型做示范，结果是群心离散。

具体的先进的正面典型榜样，往往比抽象的原则方法要更直观、更形象，特别是“榜样就在身边”，党员干部以身边人身边事作为学习的对象，更容易在潜移默化、竞相仿效中起到立竿见影的教育影响作用。

精心培育先进典型

人的素质是动态的、发展变化的，受主客观因素的影响，人的素质可能会朝着不同的方向转化。因此，基层党组织对选树的先进典型，不能一选了之，一树就万事大吉。

要使典型人物真正树得住、立得实，“花红不凋”，基层党组织还必须注意加强对典型人物的教育和培养。教育他们再接再厉，更加严格地要求自己，防止骄傲自满和脱离群众，同时，还要注意有计划地加以培养，使他们的政治素养、道德品质和科学文化水平不断得以提高。与此同时，还应该随时了解先进典型的言行，发现苗头性的问题，要及时纠偏，确保先进典型“树得住”。

积极宣传先进典型

积极宣传典型，借助榜样的力量对党员干部进行纪律教育，可以把抽象的说教变成形象的示范，可以把空泛的概念变成实在的样板，可以把精神的感召变成具体的行动。

榜样的力量是无穷的。人是具有从众心理的，先进人物的先进事迹能对广大党员干部起到示范作用。因此，运用正面教育的方法，必须大力宣传先进人物的先进事迹，弘扬正气，使广大党员干部学有方向，赶有目标。

树立了先进典型，只是典型引导的开始，更重要的是要形成有利于向典型人物学习的环境，使广大党员干部都能见贤思齐，崇尚英雄才会产生英雄，争做英雄才能英雄辈出。与此同时，还要防止因嫉妒而产生贬低先进典型的现象，更要防止出现排挤、讽刺，甚至打击典型人物的现象。

印度有个故事：一位老人对孙子说，每个人的身体里都有两只狼，他们残酷地互相搏杀。一只狼代表愤怒、嫉妒、骄傲、害怕和耻辱；另一只代表温柔、善良、感恩、希望、微笑和爱。小男孩着急地问：“爷爷，哪只狼更厉害？”老人回答：“你喂食的那一只。”

这是一个很有哲理的小故事。一个人喂食哪一只狼，就会成就哪一只狼。宣传正面典型，传递的是真、善、美等正能量。这种正能量对党员干部无疑会形成正确的导向。

2006年7月26日，时任浙江省委书记的习近平同志在《浙江日报·之江新语》发表了一篇题为“要善于学典型”的文章，他在文章中指出：“现在有些人认为，向先进典型学习，往往学不到高深的知识学问，学不到赚钱的本事，学不到工作的能力，总之没什么好学的。这种话似乎有道理，却实在是没道理。向先进典型学习，可学者多矣！最关键的是要学精神、学品质、学方法。比如，学习焦裕禄，就要学习他勤政为民、艰苦奋斗的创业精神；学习牛玉儒，就要学习他廉洁奉公、清正无私的革命本色；学习郑九万，就要学习他‘心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众’的为民情怀；学习义乌发展经验，就要学习义乌人民从实际出发、创造性实践的经验。”

“学所以益才也，砺所以致刃也”。在教育党员的过程中，基层党组织运用典型引导的方法，就是要使党员见贤思齐，在一点一滴中完善自己，从小事小节上修炼自己，以自己的实际行动学习先进、保持先进、赶超先进。

【实例】

弘扬主旋律 凝聚正能量

福建省莆田市公安局城厢公安分局注重发挥先进典型的示范引领作用，大力弘扬英模精神，深入开展英模教育，坚持面向基层，突出时代特色，选树培育了一批先进典型集体和个人，充分展现了城厢公安队伍对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的良好形象。

注重完善机制，拓宽典型培树渠道。坚持以“身边事”引领“身边人”，注重在全局范围内选树一批先进典型，引领广大公安民警履职奉献。一是注重完善培树机制。坚持将先进典型培树工作列入党委重要议事日程，制订年度和阶段性选树工作计划，建立多层级、多类型典型后备库，根据工作任务、自身特点和成熟程度，为先进集体和个人量身打造培树计划。局主要领导分别与先进典型挂钩，与培树对象开展谈心谈话，关心过问他们的工作生活，勉励他们珍惜荣誉、做好榜样。政工部门加强与先进典型结对帮扶，经常深入一线开展调研指导，提高典型自我完善、自我提高、自我发展能力，做到既有统筹又有侧重，保持选树工作的连贯性和宣传推介的持续性。二是注重典型荣誉积累。充分依托地方表彰奖励平台，主动介入、多方争取，积极参加青年文明号、青年五四奖章、三八红旗手、道德模范、“最美家庭”等有着广泛影响和群众基础的表彰奖励活动，不断为分局先进典型选树工作积累荣誉，巩固社会好评。加强与省妇联、省卫健委、团市委、市委文明办等部门沟通协调，培树推出一批典型家庭和先进个人，为系统正警风、树家风工作提供了示范引领。三是注重扩大宣传影响。该局加强与宣传部门、驻地新闻媒体、自媒体创作者的协调联动，深入挖掘公安民警在打击犯罪、服务群众、抢险救灾等各类行动中涌现出来的感人事迹，大力宣传、着力塑造基层民警不怕苦、勇担当、争先锋的精神，引起社会广泛关注。华亭派出所以创建“枫桥式公安派出所”为契机，积极探索矛盾纠纷排查化解新方式，成为公安战线上创新基层社会治理的一面旗帜。

坚持求真务实，确保典型真实可信。在选树先进典型工作中，坚持实事求是，忠于典型事实，确保树立的先进典型叫得响、过得硬。一是围绕中心树典型。把典型培树作为推动工作的“强心针”，重点培育在公安中心工作中涌现出的先进集体和个人。二是立足实战推典型。紧扣实战需要，探索建立重大任务表彰奖励机制，大力表彰宣传在急难险重任务中表现突出的集体和个人，通过一线送奖、战时记功、表扬通报等，激励广大民警始终保持高昂的政治热情和顽强的战斗意志。三是紧贴时代育典型。坚持将先进典型放到时代大背景下去审视，放到激发“正能量”中去考量。该局全面加强和创新社会治理，构建多警种、多手段、多战法深度融合的“合侦快破”新机制，被公安部五局发文推广；运用无人机开展“空中督察”，受到公安部督察审计局表扬推广；在扫黑除恶专项斗争中，推出能吃苦、勇担当的二等功臣蔡云华；在开展追逃行动中，推出全省公安刑侦系统“缉捕逃犯能手”陈伟宁；在深化信息技术应用、提升刑事侦查效率中，推出首届福建公安十佳刑警提名奖获得者吴瑞珊。一批老品牌被不断擦亮，一批新典型又陆续叫响，确保先进典型培树工作有传承、有创新、有发展。

突出激励效能，发挥典型示范作用。注重发挥先进典型的示范引领作用，最大限度凝聚广大民警的精神士气，最大限度汇聚公安工作合力。一是表彰奖励激励。深入开展建功创模活动，设立党员先锋岗和示范窗口，以点带面，培树一批群众公认的先进典型。积极争取地方党委政府、团委妇联、总工会等部门的理解支持，采取警地联合评选表彰等办法，扩大社会影响力。开展以岗位建功为主题的十佳评选活动，评选表彰一批工作出色、实绩突出的优秀民警；结合“七一”节点，开展“两优一先”评选表彰；结合“两节”、两会等重要安保工作，开展安保先进个人评选。广大民警深受激励鼓舞，主动挖掘潜力，不断取得突破，达到了点亮一个、照亮一片的良好效果。二是先进典型引领。通过下发表彰通报、学习决定以及召开表彰会、先进事迹报告会等方式，着力营造崇尚典型、学习模范、争当先进的良好氛围。队伍教育整顿期间，确定了2个先进集体和4名先进个人作为重点培树宣传对象。组织召开“学先进、守初心、铸警魂——先进事迹报告会”，用先进集体和典型人物的先进思想引领人、感人事迹打动人、良好形象感召人。全警上下喊响“向先进典型看齐、向英雄模范学习”的口号，呈现出学先进、当典型、建功业的浓厚氛围。三是配套政策鼓励。坚持树立起“实干者得实惠、有为者争有位”的科学选人用人导向，在帮扶关怀、教育培训、提拔使用、晋级晋衔等方面向先进典型倾斜，有效激发队伍整体活力。民警林国祥、陈正强、林奇扬等同志被派往广西边境口岸执行疫情防控任务，工作与家庭难以兼顾。该局利用春节、元宵节的契机，到这些同志家中进行走访慰问，帮助解决家庭困难。吴瑞珊同志立足岗位需求，潜心钻研刑侦业务，在推动“合侦快破”机制提档升级中作出较大贡献，被任命为刑侦大队教导员。

" （实例来源：莆田市城厢区人民政府网站）