张向东：在平凡岗位上书写新时代工匠精神

从工人到管理人员，从岗位新人到行业老师傅，鹏飞集团沁和能源候村煤矿机电科科长张向东同志的每一步都走得踏实而坚定，多年在基层一线的工作经历不仅让他养成了无私奉献的精神，更让他练就了迎难而上、敢打硬仗、善破难题的品质，他用实际行动展现了自己的责任和担当，在鹏飞集团沁和能源候村煤矿（简称“候村煤矿”）从机械化改革到智能化建设的道路上留下了一个又一个奋斗的身影。

注重学习，持续提升知识储备

1999年，张向东从技校毕业一年后到候村煤矿参加工作，他勤奋好学，积极上进。2009年班组进行人员调整时，张向东凭借着不怕脏、不怕累、乐于奉献的精神和专业的技能被提升为井下机电带班长。在他任班长期间正好赶上机械化升级改造，在资源匮乏的情况下，他凭着一股不服输的韧劲自学了采煤机、掘进机等大型设备的专业知识。当时，采煤机安装过程中的调试是个难题，他带领班组职工克服困难，在现场一千就是十几个小时，直至设备正常运转交付生产队使用后方才离开。

为了进一步提高自身的业务素质，使技术应用更加纯熟，处理设备故障更加得心应手，张向东在业余时间不断为自己“充电”，先后自学了《电工学》《煤矿机电设备检修》《煤矿机电设备故障分析》等书籍，并且积极与有经验的老师傅探讨交流，在工作中不断思考、总结。

通过不间断的学习，张向东的知识面更加宽广，技术更加熟练，处理设备故障也愈发得心应手。在多年的努力钻研中，他总结出了一套适合候村煤矿电气设备维修、保养的系统理论，并把其在实践工作中积累的宝贵经验无私奉献给了候村煤矿的机电工作。

勤学苦练，奋发有为勇挑重担

为了更好地做好井下供电工作，保障设备的正常运转，张向东坚持每天深入井下现场，不分昼夜地忙碌在生产一线。多年来，他兢兢业业，任劳任怨，凭着过硬的技术和负责任的工作态度，保障了采掘设备的正常运转，保证了产量的正常完成，为矿井的安全生产保驾护航。

2015年，张向东凭借大量理论知识的积累和过硬的实操能力，被选拔为机电一队技术员。刚任技术员时，他对电脑知识的了解较少，没有接触过地面的软件工作，为弥补这一不足，他虚心向工友请教，加班加点，付出了比别人多几倍的努力，利用一个月的时间掌握了常用的电脑知识，成为了—名合格的技术员。

2016年，他担任机电一队队长。任职期间，他严格遵守各种规章制度，对待工作严谨认真，处处为企业着想，能够虚心接受同事及下属提出的建议，得到了同事的一致好评。

2019年，为通过国家矿山安全监察局（原国家煤矿安全监察局）一级标准化验收，张向东与科室积极交流沟通，对照新安全生产标准化与煤矿安全规程，对新增加的风险管控与隐患排查两项内容进行了补充和完善，多次组织内部管理人员学习讨论，根据自身实际情况组织自查自纠，把不符合规定的项目罗列出来指定专人落实整改，先后通过了沁水县应急管理局、晋城市应急管理局和山西省应急管理厅的一级标准化验收。

积极探索，提高标准争创一流

张向东在工作中一丝不苟，积极探索，解决了许多工作中存在的难题。高防开关受潮是长时间困扰机电一队的事，也是浪费时间和精力最多的地方。为了保证安全生产的正常运行，最开始他们利用星期天换接线桩、钠石灰处理受潮部位，后来经过多次实践，用平常使用的生石灰解决了这一难题，科学有效地保证了机电工作的顺利开展。

2019年3月，候村煤矿成立创新工作室，张向东担任创新工作小组副组长，从创新工作室的场所设施、团队建设、制度建设、培训学习、技术攻关、技术创新、交流推广、安全管理等方面积极开展创新工作，并于2021年12月顺利通过晋城市总工会挂牌验收命名，2023年10月顺利通过山西省总工会挂牌验收。在任职期间，张向东不断发现问题，改善技术，解决问题，开拓进取，先后发明了“一种循环车过卷保护装置”“无底阀离心式水泵引水装置”“一种调度绞车用排绳装置”三项获得国家知识产权局颁发的实用新型专利。

智能建设，扎实推进提质降耗

近年来，中国煤炭建设协会编制了《煤炭工业智能化矿井设计标准》（GB/T51272-2018），山西省也制定了《智能煤矿建设规范》（DB14）、《全省煤矿智能化建设评定办法（试行）》等相关方案。

为深入推进煤矿智能化建设工作，张向东积极投身于新技术研发、新产业壮大、新模式应用，积极推进煤矿智能化，作为技术骨干编制完成了《沁和能源集团有限公司候村煤矿智能化建设实施方案》《七采区运输联络巷智能化掘进工作面建设方案》《智能化掘进工作面建设实施方案》等智能化建设相关工作。同时还完成两个智能化掘进工作面掘进机智能系统的安装、试运行工作；井下各皮带集控系统及附属设备的安装及供电工作；北材料巷矿用无极绳绞车视频监测装置的安装；综采工作面智能化乳化液泵站的安装工作；中央水泵房无人值守系统的安装工作。目前所有智能化项目已投入使用，开启了全新的工作模式，有效加快了智能化矿山、数字化矿山的建设步伐，降低了职工的劳动强度、节省了人力成本、保障了生产作业的安全，取得了良好的经济效益。

创新引领，敢于突破共享成果

2022年10月，以“沁水工匠”张向东为领军人物的技能大师工作室顺利通过晋城市人力资源和社会保障局验收，为推动企业安全发展提供了人力保障和技术支持。在劳模精神和工匠精神的鼓舞下，涌现出了“三晋英才”“沁水工匠”“优秀科技工作者”“十佳科技工作者”等诸多荣誉获得者，搭建起了人才传承发展的桥梁。

候村煤矿主动为职工提供良好的发展环境，引领职工积极开展日常学习工作，调动工作积极性，发掘现场工作中的疑点、难点，敢于发现、敢于突破、敢于创新。同时，积极开展创新型人才选拔及人才培养工作，涌现出了许多优秀的创新型人才，汇聚了大量一线煤矿工人的智慧和力量。

张向东技能大师工作室以树立安全发展为底线，以创新驱动发展为目标，以人才培养为己任，全面提升创新能力和效率，高质量推进“两个转型”、能源企业“五个一体化”，推动“六新”工作顺利进行，人尽其才，才尽其用，建设了一支离素质专业化的技术队伍。

扎根煤海，努力拼搏屡创佳绩

多年来，张向东始终把技术创新作为提高企业效益的重要手段，获得诸多荣誉。2016年获得沁水县总工会“五小”竞赛优秀成果二等奖；2018年荣获晋城市“五小”竞赛优秀成果二等奖和晋城市“五小”竞赛优秀成果鼓励奖，荣记个人一等功，并获得山西省煤炭行业“五小”竞赛优秀奖；2019年被山西省委人才工作领导小组评为“三晋英才”青年优秀人才；2020年12月被评为“沁水工匠”，2021年7月获得沁水县“五小”三等奖，2023年荣获山西省“五一劳动奖章”，2024年荣获山西省“劳动模范”……

荣誉的背后，源于张向东对工作的热爱，更是他在煤矿机电领域一步一步走过的扎实脚印。在这条道路上，有别人无法体会的艰辛。张向东有很强的敬业精神，对自己始终高标准、严要求，在工作中一丝不苟，对每一项工作都认真负责，团结同志、廉洁奉公，将“大国工匠”的高风亮节和实干精神体现得淋漓尽致。