斯坦福博士“上岸”乡镇公务员引热议

·近日，安徽宿州市公务员局发布今年公务员拟录用名单（第二批），其中斯坦福大学博士苏朕赫然在列，拟招录至灵璧县乡镇机关，一时围观者众。

个别现象不必夸大解读——不少人追求高学历，却依然希望考取公务员，端上一个“铁饭碗”。这反映出的求稳心态和“考公”情结，显然不利于实现人才自由流动和人力资源的最大化开发。但深究就会发现，博士考基层公务员，并非是普遍的社会现象，不必过度放大和过分解读。

基层不是高学历人才绝缘地——在日益注重基层社会治理、深入推进乡村全面振兴的当下，不少基层事务都需要专业化人才的参与，这也是选调生等专项计划的初衷所在。是不是人才浪费，需要从更宽广的领域、更长期的时段去观察，而不是简单把学校、学历和才华、能力挂钩。

“斯坦福博士该如何择业”没有标准答案——各行各业也都有不易和辛酸的一面，完美的“铁饭碗”并不存在。正因如此，我们对于多元的选择和观点应保持开放心态，尊重个体的差异和选择。盲目被“学历焦虑”“考公焦虑”牵着鼻子跑，只会被遮蔽视野，无视更大的选择空间。

（综合《南方日报》《湖北日报》）