耿杰龙：煤运优选“养路人” 跑出官地加速度

王小静　苗变玲

“在更换南翼皮带时，我们运用机械化和自动化技术，自制起吊梁和双速绞车等工具，让整个皮带在更换过程更加快速、准确和高效，人工由原来30人缩减至5人，换带量相当于原来的2.5倍，换带效率提升了15倍，达到了事半功倍的效果……”6月7日，《科学导报》记者见到山西焦煤西山煤电官地矿运输区副区长耿杰龙，他轻松操作着新换的运输皮带，看着滚滚乌金被源源不断运送出井。“这次我们在更换井下运输皮带时，优化设计，创新工艺，大胆选用200米一卷的皮带，把传统的45道铆口减至18道，减少了铆接处皮带松动和断裂现象的发生，不仅提高了皮带的可靠性和稳定性，还降低了人员劳动强度和生产成本。”

参加工作至今，耿杰龙参与的创新项目已达39项之多，并有2项获得发明专利。他用自己的实际行动证明了大学生并非“光说不练”，而是能够在实践中不断成长和进步的。如今，他已经成为山西焦煤西山煤电官地矿运输区的副区长，为矿山的发展贡献着自己的力量。

随着科技的不断进步，智能化已经成为煤矿发展的重要趋势。耿杰龙敏锐地捕捉到了这一趋势，并积极投身到智能化矿井的建设中。他组织人员在井下安装投用了带式输送机矿用感温探测报警灭火控制装置，实现了对设备温度、周边环境的实时监测、报警和灭火。在地面建起了蓄电池电机车充电桩，并研发了先进的红外温度监测断电装置，能够实时监测充电中蓄电池的温度，一旦温度超过安全阈值，系统将自动断电并发出警报，确保工作人员能够及时响应。

“官地矿地面上仓皮带高度高，落差大，每当更换皮带时需要大量的人力、物力，使用传统的更换工艺，一般需要3天，第1天领带，抖带，第2天换带、拽带，第3天将换下旧带进行装车。”耿杰龙和记者说道。针对这一问题，耿杰龙与技术创新工作室的队友们一起想办法，利用淘汰的绞车和开关进行改造，自制了全自动更换皮带系统，实现了新带自动送入，旧带自动成卷，只需一天就能完成上仓皮带的更换作业，不仅提高了工作效率、节约了工时和材料费用，还保证了安全。

初入矿山，耿杰龙便展现出与众不同的坚毅与决心。体力不行？练！经验不足？学！他深知，煤矿工作不仅需要体力，更需要技术。因此，除了加强日常锻炼，他还得利用业余时间钻研技术。每次下井时，耿杰龙都会带个“问题本”，本子上记录着密密麻麻的问题，升井后再与所学理论知识和现场实际操作联系起来反复琢磨、研究，直到找到解决方案。

久而久之，他掌握了每一个环节，了解了每一点变化，很快提升了解决问题的能力。皮带集控双回路不间断电源装置解决了不同皮带控制系统相互影响的问题，IGBT模块温度检测超温报警装置解决了初代变频器核心模块监测监控的问题……保障了矿井的安全运输。耿杰龙也从一开始的跟着师傅干，到如今的带着徒弟干，他用实干和坚守印证选择。

经过多年的努力，耿杰龙凭借对煤矿事业的热爱和不懈的努力，从一名职场“萌新”迅速成长为熟悉岗位安全生产工艺流程、业务技术精湛、工作能力突出的副区长。在耿杰龙的带领下，队组的很多职工都加入了创新工作室。他们通过立项攻关、参加培训等方式，不断提升自己的技术水平。“安全是我们工作的第一要务，没有安全，一切都是空谈。”耿杰龙常常对职工们说，他深知自己的责任重大，不仅要保证团队的安全生产，还要传授自己的技能和经验给职工们。

俗话说“想要富，先铺路”，耿杰龙所在的运输区便是矿井的“路”，它源源不断地传送着照亮万家灯火的“黑金”。而耿杰龙便是这条“路”上的优秀“养路人”，他肩负着运输系统正常运行的重要使命，也为官地矿节支降耗作出了积极贡献。