产才融合筑创新之都

胡章益 李芳

人才是创新的引擎，产业是创新的基底。近年来，宜昌市猇亭区坚持党管人才原则，聚焦高层次人才供给不足问题，聚力以产引才、以才兴产，在精准推进产才融合发展方面打出系列组合拳，人才数量大幅提升、人才结构持续优化，为产业发展汇聚了强有力的科技创新源动力。

拓路子以产聚才，精筑引才洼地

秉持“人才是第一资源”理念，围绕精细化工、新材料新能源、高端装备制造、合成生物等区内主导产业发展需求，依据产才流动趋势，绘制产业招才图谱，变“以企引才”为“以产引才”，及时发布产业人才需求清单，通过建高校人才工作站、聘招才大使，开展校企“订单班”合作、百企名校行、猇亭学子看家乡、春风行动招聘会等活动，助力产业精准引才，企业按需索才。2023年以来，已组织线上线下招聘会140余场，新引进本（专）科及以上产业人才5000余名，其中博士20余名，硕士240余名，硕士及以上高学历产业人才同比增长41%，产业人才队伍增量提质取得明显成效。

搭台子以才兴产，厚植育才沃土

聚焦“打造区域性科技创新中心”目标，争先布局产业创新平台，全力支持三峡实验室创建全国重点实验室、企业技术中心和“双创战略团队”建设，聘引清华大学、武汉工程大学等高校一批知名教授作为行业领军人才，领衔区内重点产业项目研发，并担任青年人才成长“导师”，结对帮扶青年科研人才，为产业人才多元化发展“搭台引路”。目前，全区已有科研人才500余名，其中1名优秀人才荣获“国家卓越工程师奖”，多名青年人才获省级人才专项支持，与13所省内外高校及科研院所达成产学研合作30余项。拥有国家级省级创新平台36个，国家级省级“专精特新”小巨人企业27家，高新技术企业86家，14个单项产品产量位居全球或全国前三。猇亭区获评“中国有机硅创新之都”，五次获评全省科技创新综合考评优秀县市区，产业集聚人才和科技创新平台优势日渐凸显。

列单子以诚爱才，深耕优才生态

抓牢产业发展的“关键少数”，清单式推进猇亭区礼敬企业家十条措施，创新设立“企业家日”，评选优秀产业领军人才13名，为200余名优秀产业人才发放“尊礼卡”“金猇优才卡”，让持卡人在机场通行、教育医疗、景区游览、文体娱乐等方面享受尊礼服务。建立“人资专员+产业链”工作机制，猇亭区领导一对一联系重点产业和优秀人才，通过“人才‘点单+政府‘买单”，对产业人才提供现场办、代理办、陪同办、联合办等个性化定制服务。2023年以来，新建社区、园区、车间“青年人才驿站”16个，全力打造集政治引领、学习教育、生活服务、文化休闲于一体的人才“15分钟生活圈”；兑现创新创业人才奖励6000余万元，落实创业担保贷款1.65亿元，发放大学生生活补贴、技能培训等各类补贴资金1100余万元；解决人才安居、就医、配偶就业、子女就学等“心头事”30余件，暖心留人的系列举措让越来越多的优秀人才心悦猇亭、心安猇亭，为产业创新发展聚智赋能。

（作者单位：宜昌市猇亭区委组织部）