第四单元兵谈兵识

勇攀科技强军高峰

“胜负之征，精神先见。”站在新一轮科技强军的风口上，六连官兵“坐得住、钻得进、研得深”，敢于开辟新领域、探索新道路，在独创上下功夫，把“问题”清单转化为“成效”清单，为硬骨头插上高科技信息化翅膀，真正把连队锻造成能在新时代打胜仗的尖刀铁拳。

“硬骨头”是怎样练成的

文|丁木再

初冬时节，小雨霏霏。岭南山地，第74集团军某旅一场实战背景下的演练正在雨中紧张进行。

“全连注意，向目标地域前进！”

“轰隆隆……”起步即高速，只见“硬骨头六连”官兵驾驶战车从山林怒吼而出，翻土岭、越沟壕、过障碍，成战斗队形不断推进。

通过“敌”染毒地带、穿越“敌”炮火封锁区、避开“敌”卫星临空，机动途中，面对一个个突如其来的特情，连长王刚沉着面对，迅速决策，一道道指令急速传至各战车。

雨一直下，空中雾气弥漫，官兵视线受到影响。面对若隐若现的目标，“打！”随着王刚一声令下，一时间，战车火舌吞吐，枪炮齐鸣，以迅雷不及掩耳之势，向“敌”发起猛烈的火力打击……

近年来，不管与谁过招，不管战斗大小，六连从未败过。面对从单一地面作战到两栖作战，从传统步兵向新型合成步兵转型，从步枪刺刀到装甲战车、再到嵌入信息网络的新一代主战装备转变，六连每次都积极应对挑战和考验，官兵大胆“换脑”，快速“转身”，以“硬骨头精神”攻坚破难，突破训练瓶颈，大力开展训练革新和战法创新。

2017年，改革移防没多久的六连与兄弟单位侦察连展开对抗演练，六连组建特战小组，担负侦察袭扰任务。小组长林新祥带领特战小组刚进入袭扰前沿，本以为神不知鬼不觉，不料却被兄弟单位先进的侦察仪器捕获行踪，“包了饺子”。

信息化素养不足、协同意识不强、侦察装备使用不熟……演练回来后，六连官兵在痛定思痛的复盘检讨中找问题、定措施。不久之后的对抗演练中，双方再次不期而遇，林新祥奇招频出，直捣“敌”指挥所。

吃了“败仗”，学会了打仗，六连正是通过一次次较量比拼，补齐短板，提升能力。

只有平时训练从难从严，敢于较真碰硬，不断突破自我，关键时刻才能顶得住、打得赢。2020年，连队在一次通信专业考核中成绩不理想，排名靠后。有人感到偶尔失手也是正常的，但连队党支部认为，排名是次要的，训练成绩下降才是危险的。

决不能在功劳簿上吃老本，现代化的步子不能慢，担当的劲头不能松。于是，时任连长赵松和所有班长一咬牙，打起背包住进车库，并立下军令状。连续奋战10余天，每天苦练17小时，直至所有车长专业科目全部优秀。近年来，六连先后21人次在集团军以上比武中摘金夺银，4人在演训场拼出个人二等功，连队先后5次取得海上、陆上战斗射击第1名，军事训练基础课目综合成绩年年位列全旅第一。

海上驾驶是两栖装甲合成部队的重难点课目。在2022年近似实战的海上演习中，六连主动在难局险局中验证战法打法，克服重重困难、排除种种险情，凭着过硬的技术和顽强的意志，实现“3个首次”，即：首次在海上连续航渡4天3夜，直航抢滩登陆；首次远距离航行超30公里；首次在复杂天候条件下组织装航一个过程演练，为新的战法构想提供了可靠的数据支撑，把求战决心变成胜战本领。

“训练越贴近实战，打赢就越有底气。”如今，六连人人均掌握3种以上火器操作，干部骨干都有拿手绝招，普通战士能当业务骨干，军士能胜任班长岗位，班长能接替排长指挥，六连连续三年被评为“四铁”先进单位。

实战实训中立起“硬”标杆

文|唐硕阳

“夺占指挥所，这个任务我们来！”作战会议上，计划出现了变化，使得穿插任務变得更加艰巨，涉及复杂的地形和时间安排，在上级传达完行动任务后，六连连长王刚主动请缨。

“敢打硬仗恶仗、敢啃‘硬骨头！”六连在历次演习中总能出其不意，越战越勇，任务交给他们，我们放心。旅班子作出决定，将夺占指挥所的任务压在六连肩上。

王刚迅速展开实兵行动前的直前准备，制定了“避开敌情，多路穿插，迂回包抄”的战法，拟定了穿插路线……凭着“三股劲”“四过硬”的战斗精神，六连尖兵出其不意深入敌后，协同上级打击敌人，为战局的胜利奠定了决胜的基础，将连旗插上蓝军指挥所。

经过数百项大任务淬炼，连队官兵笃定：刀锋出鞘、有我无敌，过硬底气背后，是从难从严一贯到底的战斗精神。

六连官兵坚信“安全不是降低标准保来的，而是真抓实训练来的。”六连对训练的标准就是贴近实战，战场需要什么，他们就练什么。

在全旅组织的海训中，所有战斗员乘登陆舰进行抗眩晕训练，经过3天3夜波峰浪谷的颠簸后，大部分官兵出现恶心、乏力等症状。上岸后其余连队计划乘车回营休整，唯有六连官兵坚持按实战要求，继续演练夺占一线滩头阵地课题，扎实进行了全副武装的5公里奔袭，一路“打”回宿营地。六连官兵始终坚持严格训练标准，率先全员参加海上工况驾驶和昼夜间上下登陆舰等重难点课目训练，完成多个险难课目试训，连队先后5次取得海上、陆上战斗射击第1名。

六连紧贴未来作战样式，着眼在具有智能化特征的信息化局部战争中成为尖刀利刃，连队党支部紧紧扭住议战议训这个关键环节，查短板、补漏洞，定目标、提质效，官兵跟形势、研敌情、谋打赢成为风尚。

“怎样避免卡弹现象……”在一次实弹演训过程中，因为火炮卡弹率高，炮手刘磊将自己的想法迅速汇报给连队，连队制定攻关小组，经过一次又一次的研析、试错，最终研发出“30mm自动炮卡弹排除器”，有效降低实装损耗，训练质效明显提升。

事后，六连官兵再次掀起一股研学风潮，充分运用“科技+”助力推动战斗力水平的提升。探索利用VR仿真技术，优化装甲驾驶员培养路径，单兵成长周期大幅度减缩；创新使用战场可视化系统，实现抽象沙盘到直击现地的转变，敌情研究更加直观便捷；建设运用“密集柜战备库室”“智能化枪支管理系统”，库室容量提升两倍以上，出动时间压缩三分之一。

人才培养是建设能打仗连队的根本保证。六连官兵紧贴信息化作战，锤炼过硬本领，提升过硬实力，强化人才培养。自主开展“岗位大练兵，专业大比武”活动，通过岗位竞选、岗位互换等方法，为技术军士、作战军士和指挥军士3类人员制定针对性培养方案。

强军沃土锻硬骨，奋楫中流展新姿。作为主战主用、决战决胜的两栖铁拳，我们始终牢记习主席回信勉励嘱托，发扬光大“硬骨头精神”，敢战一切对手，致力强国强军，以一往无前的精神状态和奋斗姿态，努力锻造能打仗、打胜仗的精兵劲旅。

瞄准打赢改革创新，瞄准实战对接战场

文|何永琦

六连官兵常说，操场战场紧相连，平时欠账战时还。这些年，无论环境条件怎么变，编制装备怎么改，作战任务怎么调，六连官兵都坚持瞄准打赢改革创新，瞄准实战对接战场。作为“硬骨头六连”所在营营长，我给大家讲一讲硬骨头六连如何从传统步兵向机械化、信息化步兵迈进。

这是一场近似实战的三军联合渡海登陆演习。担任第一波抢滩登陆突击任务的，是“硬骨头六连”官兵驾驶的10辆新型两栖装甲战车。

“左转向30度！”“锁定航线！”“抢滩登陆，执行！”指挥车内，一名中尉军官打开指挥控制系统的电脑键盘，熟练地在电子地图上标绘出进攻目标和线路，随后将命令迅速传达给周围的9台战车指挥控制系统。刹那间，10辆两栖装甲战车编成战斗队形，冒着敌岸重重炮火，斗风浪、越障碍、穿雷区，以迅雷不及掩耳之势向负隅顽抗的岸滩之“敌”发出猛攻……

这一仗，是“硬骨头六连”组建以来首次进行的近似实战的两栖机械化作战演练。也是这一仗，引出一场训练改革大讨论。演习结束后，班长马洪刚建议，装甲车抢滩登陆后，步兵班长应该下车指挥，这样便于观察、指挥和协调。

按照惯例，在实施连进攻时、抢滩登陆后，步兵班长应该留在车上指挥。

大胆进行尝试，一切为了“打赢”，六连经过讨论后果断作出决定：改！这项由一名班长提出的改革最终获得成功。

从1985年改编为摩托化步兵到1999年改编为两栖机械化步兵，“硬骨头六连”这个中国陆军的传统步兵连队，正在经历着一场历史性的转变，在陆上称雄的“猛虎”要下海当“蛟龙”了。

2017年6月，部队千里移防。六连从西子湖畔，来到罗浮山下。“要不要提前勘察一下地形，毕竟第一次在陌生地域打实弹，万一出状况怎么办？”面对移防后的首次实弹演习，连队训练形势分析会上，有人提出这样的建议。

“战争由不得我们选择地域。此次检验性演习，虽然有难度，但我们六连人更要敢啃硬骨头！”连长胡迟的回答掷地有声。

演习打响后，面对临机设置的各类目标，胡迟沉着指挥，各排各车组对前方目标实施打击，相关战位全部临机决断：现场测距、计算参数、临机调配弹种，全连官兵都紧绷着神经，各种火器在连队统一指挥下对不同距离、不同方向的目标进行射击。

紧张的快速协同之间，一阵“轰！轰！轰！”，目标靶逐個被摧毁。

这次检验性演习中首次外挂模拟弹临机射击，射击任务交在炮手李可新手上。行进中的抖动对炮弹影响很大，对炮手心理素质要求很高。虽然是首次受领这样的任务，但作为一名素质过硬的炮手，李可新毫不畏惧，早已做好准备蓄势待发。

在到达距离最远目标千余米的位置后，车长下达发射命令，李可新屏息凝神瞄准目标，按下发射按钮。“嗖！嗖！”只见炮弹直扑靶标——“命中！”

演习当天，六连将建制内火器全部打了一遍，将目标任务区内所有靶标全部按时摧毁，打出了满堂彩。

在战火中锻造硬骨，在沙场中砥砺刀锋

文|陈臣

时值仲夏，震耳的枪炮声响彻丛林。硝烟四起，“硬骨头六连”的一场装甲步兵班综合射击战斗，在东南沿海拉开帷幕。

“全班注意，突击组在左，反装甲组在右，迅速占领进攻阵地！”随着一班长崔阳一声令下，装甲车和载员齐头并进，犹如猛虎直扑“敌”阵地。近20分钟的激战过后，连长王刚看着场上的战斗神情凝重。利用激光模拟交战系统的装甲步兵班综合射击科目示范，是六连新受领的一项任务，但这次训练表现得并不理想——载员队形比较分散，步坦协同不紧密；火器使用时机不准确，火力运用不科学……一个个问题浮出水面。王刚说：“这样的标准上战场，肯定是不行的。”看到王刚紧锁的眉头，连队官兵知道，“老把式”遇到了新问题！

虽说不是实弹检验，但如何合理利用激光模拟交战系统的性能和特点，提升班组乘载员间的精准协同和整体作战能力？怎样让各类武器形成合力、释放最大作战效能？当夜，六连会议室内灯火通明，王刚带着骨干针对演练中暴露的问题逐一复盘检讨。连续几天，他们白天训练、晚上复盘，一个难点一个难点攻，一个问题一个问题过，重点练协同、练谋略、练指挥。最终，科目示范在旅队观摩下圆满完成，得到大家的一致肯定。

六连官兵始终保持“过去过硬不等于现在过硬、现在过硬不等于永远过硬”的思想共识。在2021年的一次炮瞄训练中，时任火炮技师郑锡鑫一针见血地指出，战场上的敌方目标没有规律可言，但传统训练器材“出靶顺序固定”“目标区域固定”，不符合实战要求。在郑锡鑫主导下，六连炮手队伍集智攻关，自主研发了一种新式激光快瞄器，不仅增强了目标的随机性，还增加了不同角度下的运动目标。现在，该型快瞄器已经升级到3.0版本，能横向运动，还加入对空射击元素，能使用遥控器控制升降机构，进行纵向运动，极大程度模拟了目标在空中的各种飞行姿态，使训练更加贴近实战化。

关键时刻攥指成拳，源于平时训练并肩同行。近些年，六连官兵主动与海军某登陆舰支队、空军航空兵某旅、海防某旅船艇大队、武警某支队等军兵种开展联学联训，参与探索攻关战场信息共享、近距火力支援、联合指挥通信等多种实战课题，在联演联训中效果明显。

转型面前不皱眉，尖刀淬火更锋利。自改革移防以来，面对新环境、新装备、新体制，六连为快速形成战斗力，成立专班集智攻关，大纲没有规范就自己趟路，没有教范就摸索总结，常常顶着烈日一练就是一整天，探索形成了7种进攻队形、3类典型战法，革新了6种训练装备，实现了车载30毫米自动炮和AFT07C反坦克导弹等重难点科目的非实弹模拟训练，大幅提高了训练效益。常态开展“通理论、精技能、强指挥”学习训练竞赛，组织官兵强敌研究学在前、一专多能走在前、战法训法钻在前，有效提升了战斗力水平。

无论环境条件怎么变、作战任务怎么调，六连官兵始终保持“言必谋打仗、行必抓打仗”的常态，在真打实备中夯实硬底子，在创新突破中提升硬实力，让这把尖刀越磨越快。

（责任编辑：魏洁）