创新打造“青马工程”研学中心 推动青马学员理论学习走深走实

2022年12月，宁波市首届“青马德育”论坛暨党的二十大精神融入大中小学思政教育一体化建设研讨会成功举办，研讨会上，由浙大宁波理工学院马克思主义学院牵头，发起宁波市大中小学思政教育一体化建设联盟的倡议，为在高校领域打造“青马工程”教育主阵地作出了有效探索。为进一步落实团中央和团省委部署要求，落实新时代立德树人的根本任务，推动“青马工程”扩面提质，团宁波市委积极整合区域内资源，联合浙大宁波理工学院创新打造“青马工程”研学中心，高效运行“联盟+平台+行动”一体化推进机制。

聚焦夯实政治基础让理论教学更有“青年感”

建强阵地资源。用好习近平总书记37次亲临宁波考察留下的宝贵财富，深化“循迹溯源学思想促践行”。有序组织学员赴宁波舟山港、余姚横坎头村等全市23个循迹溯源點位现场学习，推动学员在沉浸式体验中感悟党的创新理论。同时，联合甬江实验室、均胜电子等打造特色教学点26个，不断丰富教学阵地。

整合专家资源。发挥浙大宁波理工学院等高校在理论研究方面的优势，邀请马克思主义学院教授等专家学者，并从青年工作联席会议成员单位、团属青年社团等领域遴选组成200余人的导师团队，加强对青马学员的理论辅导，针对性开展理论教学。

用好朋辈资源。组织团十九大代表、全国优秀共青团干部、全国优秀共青团员和中国青年五四奖章获得者等朋辈榜样到各青马班次宣讲交流，用“青言青语”讲好党的创新理论，用青年自己的故事有效激发青马学员向上内动力。

聚焦完善培养方案让课程设置更具“青年味”

规范培养要求。建立“选、管、育、荐”培养链条，进一步明确培养对象、选拔程序、培养内容和实践环节，提出定期会商、人才举荐、正向激励等制度要求。每期“青马工程”培养周期为1年，后设置5年跟踪培养期，持续关注青马学员成长，结合成长需求不断优化和完善培养方案。

注重分类施策。探索构建“3+X”教学模式，分别是“理论教学、红色教育、实践淬炼”三个必修模块和“调查研究、案例分析、小组研讨、志愿服务、理论宣讲”等选修模块。针对不同领域、不同层级学员的需求，制定差异化学习清单，建立“青马工程”课程库，为各班次挑选精品课程提供便利。针对高校班，融合校内思政教育；针对国企班，深入开展“理论+业务”交流研讨；针对社会工作者班，邀请团属青年社团负责人设计技能课程。

打造互动课堂。以互动式交流、学员式授课，推动“学员变教员”，以思想碰撞促动精神升华。比如依托青年之家等团属阵地，通过学员论坛、读书沙龙、思政小课堂等形式，策划“理论学习+主题实践”活动内容，使“深刻理论”与“生动故事”有机融合。

聚焦提升能力本领让实践淬炼更显“青年力”

基层驻点蹲苗壮骨。始终坚持马克思主义的实践品格，通过“联镇街入村社、走企业访群众”，组织青马学员就近就便开展实践锻炼，在念好“人民大学”的生动实践中磨砺意志、锤炼品格、增长才干。如国企班青马学员深入宁波能源集团、宁波创源文化等6家国企开展调研，形成《发挥国有控股上市公司平台作用》等3篇调研报告供相关部门决策使用。

躬身一线助力发展。组织国企班、高校班青马学员发挥专业优势，办好“创青春”“挑战杯”等国家级赛事，以科技创新助力现代化产业体系建设。动员青马学员参与“共富工坊”建设，推进“4×100共青团助跑共富”“美丽乡村·青春出彩”等行动，在共同富裕、乡村振兴等领域彰显担当。

志愿服务贡献力量。组建专业志愿服务队，厚植青马学员主人翁意识，结合文明城市创建、城乡现代社区建设、平安宁波建设等重点任务发挥青马学员作用。组织60余名青马学员加入“小青荷”队伍，高质量完成亚运火炬传递和赛会志愿服务工作，总服务时长超1.7万小时。