《经济科学》2023 年度优秀论文介绍

《中国中小微企业发展——数据与新发现》(2023 年第1 期)

已有关于中国企业创新创业等问题的研究，大多以规模以上工业企业和上市公司为观测样本，忽略了数量众多、对经济起到毛细血管作用的中小微企业和草根企业家群体。

该文采用中国企业创新创业调查(Enterprise Survey for Innovation and Entrepreneurship in China，ESIEC)，以2021 年的调查为主，统计描述了中国中小微企业的经营特征，并通过县级层面以及企业层面2018—2021 年面板数据，分析其近年来的发展变化规律，重点关注企业家精神、创新活力、融资约束、商事制度以及中小微企业对经济社会发展贡献等五个方面。

与已有研究相比，该文有三点新发现:第一，中小微企业经营仍面临严峻的挑战，57.3%的企业无法确认其经营状态，注册企业中至少有18.3%退出，高于工商登记注销的7.5%。疫情冲击给中小微经营者带来了巨大的疤痕。第二，中小微企业经营中最大的挑战是需求不足，其次是成本上升，资金或融资问题位居第三，与政策冲击持平。第三，面对经营难题，中小微企业呈现出顽强的经营韧性，普遍对自己未来生活和企业经营充满信心，受教育水平较高，工作格外努力，工作时长高于普通人群，在面对疫情时采取了一系列措施积极应对。

论文作者:广东外语外贸大学粤港澳大湾区研究院 徐丽鹤，北京大学大数据分析与应用技术国家工程实验室 王冉冉，哈尔滨工业大学(深圳)经济管理学院 王睿新，北京大学国家发展研究院 李炳昭、田楚齐，北京大学光华管理学院 张晓波。

《机会均等与共同富裕——基于居民收入机会不平等及其变化趋势的探讨》(2023 年第3 期)

根据Roemer (1998)，影响收入不平等的因素可分为两类，一是个人通过努力、选择可以改变或掌控的因素，二是个人无法改变或掌控的外界环境因素或机会。第二类因素导致的收入不平等，即该文关注的“机会不平等”。

基于对历年中国居民收入调查(CHIP)数据的分析，该文发现我国居民收入机会不平等的绝对水平在近二十年呈下降趋势，机会不平等导致的收入不平等占整体收入不平等的相对比重也从2002 年的31.7%下降到2018 年的17.7%。关于引致机会不平等的因素:地区(东、中、西部)因素、出生时的户籍类型的影响有所下降，这与我国近些年户籍制度改革以及逐渐放宽阻碍人口空间流动的政策有关；个体特征(性别和年龄)的影响逐渐加剧；父母特征(教育和职业)的影响一直保持高位甚至有上升势头，教育代际传递对不平等产生了不容忽视的影响。

相对已有文献，该文关注的年份跨度更长且更新，而且不仅分析了全国的机会不平等，也比较了出生于农村、城镇家庭的居民分别面临的机会不平等程度有何差异，还分析了每个出生组人群随着年龄增长面临的机会不平等程度的变化趋势。

论文作者:中国发展研究基金会 杨修娜，浙江大学中国农村发展研究院 史新杰，浙江大学共享与发展研究院李实。