一阃帅(注:统兵在外的将领,阃音kǔn读“捆”)冬天夜宴,炭火炽热,酒酣耳热之际感叹道:“今年天气不正,当寒而暖。”兵卒在旁跪禀:“较似小人们立处,天气觉正。”阃帅锦帽貂裘,又是烤炭火,又是吃燒酒,自然热得很,热就罢了,还卖乖,故作姿态地抱怨“天气不正”。兵卒则站在寒风里伺候着,身上战衣如果再单薄一些,其冷可知,于是跪禀大帅“我们站的地儿,天气可正了呢!”
这个故事有“朱门酒肉臭,路有冻死骨”的味道,豪门贵族日日觥筹交错,吃得脑满肠肥,却不断抱怨“三高”,而穷人则在富人的声声抱怨中冻毙于路野。
人间冷暖,并不均衡,热的热死,冷的冷死,其实无关天气,只关乎人心。似此发出“天气不正”论的阃帅,一定是一个不体恤兵卒下人的将领,看来他离打败仗也不远了。
西汉大将李广爱兵如子,领兵作战时如果缺水,“士卒不尽饮,广不近水”;若是缺粮,“士卒不进食,广不尝食”。大将军李广,不搞特权,身先士卒,与士兵同甘共苦,想来李广的部下绝不会有人如阃帅之卒那样心生怨怼。
阃帅与李广的领导风格,对现代组织管理有着重要的启示。“领导”的本意是指“带领并引导朝一定方向前进”,阃帅这样的领导,没有同理心,只知独自享受,不顾他人死活,根本就不配做领导。
领导者就应该像李广那样,与团队成员同甘共苦、身先士卒、尊重和关心每一个团队成员。也只有这样的领导,才能真正打造出团结、高效、有战斗力的团队。(摘自《今晚报》 高自发/文)