坚持三个维度精修内功

李博文

全国、全省组织部长会议相继召开，会议对推进新时代组织工作高质量发展提出新部署、新要求，为做好当前和今后一个时期的组织工作提供了根本遵循和行动指南。广大组工干部要深学细悟、笃信笃行，从政治思想、方向使命、创新赋能三个维度，探索做好组织工作的实践路径，精修内功，奋力书写组工“高分答卷”。

筑牢政治“压舱石”，激活思想动力。只有解决思想认识上的问题，才能领悟党的事业之重和自身肩上之责。组工干部身处政治部门，讲政治是首位要求，自觉在思想上政治上行动上对标对表，始终对党和人民绝对忠诚、对组工事业绝对负责。讲政治不是一句口号，首要的便是理论学习。只有理论上彻底学懂弄通，政治上才会更加坚定，行动上才会更加自觉。更要把讲政治融入实际工作生活中，才能在大是大非面前敢于斗争、在危急关键时刻站得出来。

把稳前进“总航标”，勇担根本使命。党之所指、民之所望，就是组织工作之所向。只有深刻把握好组织工作的原则方向、价值取向，才能肩负起忠诚为党护党、全力兴党强党的根本使命，确保组织工作始终沿着正确方向前進。融入中心大局是组织工作使命所系、价值所在。服务党员群众是组织工作立身之本、分内之责。要树牢宗旨意识和群众观念，为推进组织工作高质量发展凝聚强大合力。

用好创新“金钥匙”，强化数字赋能。组织工作唯有守正创新、与时俱进，才能走在前列、永葆生命力。信息时代，数字技术的广泛运用为组织工作带来新机遇。推动数字赋能选贤任能、育才聚才、强基固本各项工作，将激发组织工作新活力、实现新突破。以数字化赋能智慧党建，可运用数字平台归集党员信息、组织线上学习等。以数字化赋能干部队伍建设，借助大数据手段强化干部队伍结构、年龄、性别、层级等要素分析研判，助推干部队伍建设提质增效。