带着37元走出沂蒙山

聂艳林

企业能走多远、走多久，最好的答案就在员工的笑容和眼神中，如果员工的笑容比你还真挚，眼神比你还坚定，那企业才算成功。

阳春三月，在位于青岛城阳区夏庄的一间企业办公室里，当记者见到企业经营者王怀全时，首先感觉到一股熟悉的、朴实憨厚中透着浓厚沂蒙山泥土味的气息。当他知道记者也是沂蒙山人时，信任感油然而生，瞬间打开了话匣子。

坐在记者眼前的这个朴实的蒙山汉子，当年因家庭困难，15岁辍学后走出大山，到青岛打工。20年来茹苦含辛，白手起家，先后创立青岛日安盛建筑工程有限公司、青岛红耀生物科技有限公司等多家企业，年产值都已过亿元。

访谈中，王怀全回忆年少离家的情景时眼含泪光。那年他15岁，临行前母亲把借来的37元路费塞到他口袋里时，那双苍老憔悴、熬得通红的眼睛，带着一丝愧意和闪躲，满是不舍、牵挂和隐隐的期待……

带着37元走出大山

2001年后，成功加入WTO的中国在经济上开始腾飞。彼时位于沂蒙山里的莒南县涝坡镇王家大庄村的王怀全家，虽然不再为饿肚子发愁，但贫困却依然如大山一般，压得全家喘不过气来。

那时的沂蒙山村，建不起高大敞亮新瓦房的人家，让人瞧不起，儿子也很难讨到一房媳妇，可王家有两个男孩。“眼瞅着大哥到了结婚的年纪，盖瓦房却需要一万多元。”王怀全说道，当时家里仅靠耕种几亩山岭薄地为生，连学费都交不起，更别提盖新房子了。

因交不起学费，王怀全15岁就辍学在家，帮父母干农活。他那时虽然年少，骨子里却有一股不服输的劲头。“与其被穷死，不如靠自己为家里闯出一条生路。”父母的愁苦，他看在眼里，决心走出大山，到发达地区闯荡一番。

当时的王怀全不到18岁，没有企业敢雇用他。他只得拿着哥哥的身份证，揣着母亲借来的37元钱，跟着村里的远房表叔远离故乡，到青岛打工。偷换年龄，这行为并不妥当，可对王怀全来说，是当时唯一能够养家糊口的办法。

青岛经济发达，外资企业众多，各行业用工需求很大。经表叔介绍，王怀全到了一家医院当起保洁。这份工作又脏又累，且工资较低，一般打工人不愿干。但每月工资好歹也有500多元，这对正为钱发愁的王家来说不是一笔小数目。因此，王怀全咬着牙干了下去。回忆这段往事时，王怀全颇为感慨地说：“当时战战兢兢的，生怕单位发现年龄问题辞退我。”

时光如梭，在城市见过世面的王怀全有了自己的人生追求。“不仅要找一份好工作，我将来还要创业。”2007年，刚满18岁的王怀全意气风发，迅速辞掉了医院保洁工作，出人意料地来到建筑工地上，应聘了一份搭架子的工作。

这是他人生中第一份颇具技术含量的工作。“边学边干，日薪80元，这要比在老家工厂每个月1200元的收入高出一倍。”在别人看来，每天趴在架子上十多个小时，又脏又累，极少有年轻人愿意干。对于王怀全而言，苦点累点不要紧，关键是能学技术。

所谓“搭架子”，其实就是为建筑工地搭建的各种脚手架或工作平台。这些工作虽不起眼，但很重要。20世纪60年代前，一般用竹子或木材搭设；90年代后，脚手架全部由用钢管构筑而成；到2010年以后，国内各类新型脚手架得到开发和推广应用。脚手架行业伴随近20年中国经济的快速发展，市场也越来越大，为王怀全的创业带来了重要机遇。

短短几年，王怀全就在脚手架行业脱颖而出，渐渐成为技术骨干，慢慢有了自己的施工队，开始主动承接脚手架工程，从而掘得人生第一桶金。从普通的打工仔到小老板、包工头，收入提高了，王家再也不为钱发愁了，两座高大敞亮的大瓦屋建起来了，曾经的山村穷困户，一跃成为村里有名的富裕户。

像所有外出务工者一样，钱包鼓起来，过年回老家的底气也就足了。曾经连学都上不起的穷小子，现在变成了乡村能人。乡亲们看到王家的这些变化，不仅姑娘们都希望能嫁到王家，小伙子们也都争相跟着他到城里去闯一闯。而朴实的王怀全对所有人都坦诚相待，既然有机会，那就带大家一起干。

员工对他的评价是：“跟着他干活心里不慌，从来不欠工资，还总能热心帮忙解决问题。” “来这十多年了，相中的就是他这个人，可信！”正因如此，在人员流动性较大的建筑行业，他的团队稳定性却极高，至今工龄十年以上的老员工就有30多人。

十年做到细分领域前三

2014年，在行業已经磨砺七年，且站稳脚跟的王怀全，抓住青岛建筑行业大发展的重大机遇，成立了青岛日安盛建筑工程有限公司，进一步深耕脚手架行业。

公司成立后，他不断积累沉淀，先后参与世园会、上合峰会等多个青岛市标志性建筑工程建设，结出企业与城市共成长的累累硕果。采访中，王怀全眺望着城市地平线说道：“放眼望去，在青岛直线距离不超过10公里的范围内，所有重大建设工程，几乎都有我们的参与。这是让我最自豪的事，也是我最大的荣誉。” 这些工程、这份事业，如同王怀全自己的孩子一样让他倍感幸福。

数据是发展最有力的证明。以数字为注脚，王怀全的企业蒸蒸日上。2014年成立公司当年营收1000万元，2017年年营收达5000万元，2018年突破7000万元，2020年突破1亿元，2021年实现1.6亿元，2023年实现营收1.4亿元。

十年时间，王怀全凭借多项自主核心技术，带领企业做到山东建筑工程细分领域前三。例如2023年底，公司完成的临临高速上跨胶济铁路立交桥工程，是目前国内桥面最宽的公跨铁双转体桥工程；青岛市西海岸董家口经济开发区的金能化工工程项目，运用两台塔器设备基础形式建造坐地式103米超高防护架体，在脚手架施工高度中间无任何悬挑措施，达到山东省内坐地式脚手架施工总高度行业领域的最高值。

中铁上海院该项目桥梁专业负责人沈乐在接受采访时表示，上跨胶济客专设计方案采用不设置后浇段形式，转体后先顶升后安装支座，上跨胶济铁路节点设置3.2米后浇段，在胶济客专与胶济线中间区域合拢，为临临高速双转体桥成功上跨铁路营业线提供坚实技术支撑。

“做企业不可能没有困难，有时候感觉难于上青天。” 上合峰会项目现场敲定合作后，对原料市场很了解的王怀全不禁犯起了难，那时青岛市场的材料非常紧张，特别是配套防护的木跳板用量非常大，高峰期日用量甚至达到80000张。

不仅是材料紧张，不同的施工现场也会带来不同的问题，在王怀全看来，必须要以最好的原料、最优质的服务来完成项目。“在对华仁大厦楼顶造型进行量化安装灯光并配套脚手架施工的时候，要在距离地面137米高度上进行作业，当时料具的吊装困难非常大，经多方沟通，决定对山东路进行封路配合施工作业，才得以顺利完成工程。”

“逆境是一场磨练，也可以把它当成企业发展的一个常态。”王怀全认为，企业的伟大，不在于它成功时候的光环，而是面对困难和低谷时的判断力、决策力和坚忍不拔的毅力。在各种挑战中，王怀全凭借谨慎、坚韧、包容、专注、合作和胆识，让企业经营稳健，表现出良好的成长性和抗风险能力。

敢闯敢干、敢于成事，是王怀全守正创新的内核精神，亦是王怀全带领企业能够经历市场洗礼而不断壮大的底层密码。

成功的答案在员工的笑容里

“企业能走多远、走多久，最好的答案就在员工的笑容和眼神中，如果员工的笑容比你还真挚，眼神比你还坚定，那企业才算成功。”王怀全发自肺腑地说。

在经营企业的过程中，王怀全除了遵循市场经济和企业经营规律外，始终坚持以人为本的企业核心价值，让企业和员工成为发展共同体，把员工追求与企业长远发展融合在一起。企业既要把社会利益、客户利益放在前面，更要把员工利益放在更加突出的位置。

尽管青岛日安盛建筑工程有限公司是小微企业，但仍然建立了严格的工薪制度，坚持按照比例等级，定期为员工涨薪，让员工收益与企业成长紧密挂钩。目前企业一线员工年均收益已经达到15万元，居行业最高水平。

不仅如此，企业还专门成立公益互助金，以帮助每个员工家庭应对突发状况及重大困境。73岁的闫节伦是企业老员工，儿子患有精神问题，老人一直与孙子生活。他以前在企业做门卫，每个月管住，工资4500元。为减轻老人生活负担，王怀全的企业主动承担了孩子每月365元的餐费，并承诺将资助孩子上大学的学费。

走出沂蒙山，王怀全心中全是浓浓的沂蒙情。在做企业的同时，他积极回馈家乡父老。目前企业共150多人，其中九成多是临沂老家人，三成以上是入职年份超过十年的员工。凭借稳定的高收入，当年跟随王怀全一同走出大山的乡亲们，有的在老家建起了新房，有的在城市买房成为新市民。

“20年前，我去胶州打工时用的37元，是母亲向邻家奶奶借的。” 王怀全仍深深记得那个场景，到现在都感激鄉亲的帮扶。现在自己有能力了，就应该帮助更多的人。

闯荡青岛20年，从低起点的打工，到苦练技术并自主创业，王怀全凭借的正是他那种昂然向上的力量。才刚刚35岁的他，已经开创了多家欣欣向荣的企业，他还有很多目标和理想，相信他和他带领的这群从大山里走出来的乡亲们，明天一定会更好。