以赛促练精业务，打造高素质建筑队伍

◎周娟

来自一线的建筑工人■来源 受访者供图

“开展推进中国长三角高质量一体化发展劳动和技能竞赛，是服务中国式现代化建设的重要举措。这场安全讲师比武大赛，充分展现了建筑安装行业建设者和新时代产业工人的良好面貌，希望各家单位加强合作交流和优势互补，共同为建设人民城市、推进中国长三角高质量一体化发展贡献力量。”2023 年12月，在中国长三角高质量一体化发展建筑安装行业职工安全讲师比武邀请赛上，大国工匠、上海市总工会兼职副主席王曙群出席并讲话。本场安全讲师比武由中建五局安装公司华东分公司主办，现场来自多家建筑安装行业单位的选手，结合本单位生产安全工作和管理特色进行授课，从不同角度分享了安全生产管理工作的经验。

近年来，在建筑业高质量发展需求的新形势下，中建五局安装公司华东分公司聚焦一线员工技能提升，深入推进劳动和技能竞赛，以赛促练精业务，积极打造一支高素质建筑队伍。

常态化开展技能竞赛选人才

“以‘安康杯’‘超英杯’劳动和技能竞赛为载体，公司每年在各项目一线常态化举办管道焊接、管线安装、安全‘找茬’、质量‘找茬’等比武大赛20 余场，引导基层各专业技术人员和劳务工人在竞赛中展示自我，提升技能。”公司党总支书记、总经理姜峰表示。

在此基础上，企业每年都会通过竞赛筛选出一批年轻技术骨干，并将其纳入重点培养范围，为其配备资深工匠做导师，更予更多的发展机会。对于表现优异的劳务工友，企业会依托“信·和”夜校提供更多培训，为其畅通“操作工人—带班组长”的职业发展通道，帮助他们修炼技能，追求更好的生活。电工张永政就是其中的代表，在一次项目技能比武中他脱颖而出，后又在公司的培养下考取了电工等级证，被提拔为带班组长，还入选了公司劳务工匠库。

走出去参加属地竞赛争先锋

除公司内部筛选培养外，中建五局安装公司华东分公司还积极推动青年技术人才走出去，参加属地工会及各单位的技能比赛，强化员工的荣誉感和获得感。

在上海市总工会2023 年度“安康杯”上海职工安全生产知识技能比赛上，公司推送的3 名青年员工代表静安区总工会出战，成功斩获团体二等奖。比赛期间，员工们集中训练、认真备赛，收获满满。“能拿到这个奖项真的很开心，这次竞赛给了我们一次全面专业的训练机会。”参赛青年龙未来如是说。

在内自主开展劳动竞赛，在外积极参加技能比武，外加配套的晋升奖励机制，中建五局安装公司华东分公司这一系列举措充分调动了员工立足岗位学技能钻业务的积极性。近三年，公司已有60 多名一线技术人员晋升为中层管理干部，直接助力项目质量和进度双提升。公司也因此荣获2022 年“建功‘十四五’奋进新征程”——推进高质量发展上海职工劳动和技能竞赛”三等奖等多项荣誉。

中国长三角高质量一体化发展建筑安装行业职工安全讲师比武邀请赛现场 ■来源 受访者供图