山东五莲县：精心培育“兵支书”队伍

李玉 张守军

近年来，山东省日照市五莲县始终将退役军人视为乡村振兴骨干力量，在实践中进一步完善“选、育、管、用”工作机制，着力打造一支政治过硬、作风过硬、素质过硬的兵支书队伍，让退役军人在乡村振兴事业中发挥更大作用。

建立一个人才后备库。五莲县把后备人才选拔作为兵支书培育的基础工作，努力把想干事、能干事、干成事的退役军人选拔到兵支书队伍中来。目前，全县 561个行政村中有88位“戎装书记”，占比近16%。

抓实“两个方向”培养。五莲县把素质培养作为兵支书培育的支撑性工作，面向兵支书后备人才，从党性修养、专业技能两个方向实施培养，引导后备人才适应乡村工作新形势、拓展新思路。他们注重借助高校、企业资源开展技能培训，依托日照市科技学校、五征集团、良友喜事会等场所设立退役军人创业实训 基地，在松柏镇设立“莲山号角·戎装书记”创业孵化中心，重点教授电商运营、合作社创办经营等要领，传授工作经验，提升兵支书整体素质和工作水平。

搭建三大使用平台。五莲县把搭建平台作为支持兵支书干事创业的重要保障，引导兵支书在平台上各显其能，充分挖掘兵支书价值，为兵支书创造广阔发展空间。一是搭建党建活动平台。组建“莲山号角·戎装书记”党建联盟，通过党建引领、支部 联合，把全县的兵支书聚合起来，实现信息互通、资源共享。定期组织“兵支书”研讨会、座谈会和经验交流会，会上对“兵支书”工作中遇到的新问题、新情况进行研究，集思广益、创新思路。 定期举办党建联盟观摩会，实地观摩各兵支书所在村优质项目， 以此发现先进、鼓励先进，实现互鉴思路、共谋发展。二是搭建锻炼提升平台。把加强教育培训和基层一线工作岗位锻炼相结合。三是搭建帮助支持平台。给兵支书送尊崇，常态化开展“优秀军人村官”“优秀兵支书”等评选活动，通过表彰优秀兵支书及其所在村党组织等方式，努力营造"激励一人、带动一批、示范一片" 的良好氛围。深入挖掘优秀兵支书典型事迹，積极向中央、省、市等各级媒体推荐，强化正向宣传，打造五莲兵支书金字招牌， 以实际行动为建设现代化锦绣五莲贡献退役军人力量。

（责任编辑：刘超）