纵深推进企业纪检监察工作高质量发展

魏国林

十四届省纪委三次全会对全省持续发力、纵深推进反腐败斗争作出具体部署，为纪检监察机构在新时代新征程深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提供了精准指导。延长石油集团纪委将认真学习贯彻全会精神，以向省管企业派驻纪检监察组试点工作为契机，纵深推进企业纪检监察工作高质量发展。

扎实推进政治监督具体化精准化常态化，着力推动中央、省委重大决策部署在集团落地见效。一是聚焦“国之大者”做实政治监督。督促各级党组织严格执行“第一议题”制度，及时学习领会习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；用好谈心谈话、述责述廉、监督通报等方式，不断增强对“一把手”和领导班子监督实效。二是聚焦高质量发展做细日常监督。紧盯深化国企改革、实施“十四五”规划、防范化解重大风险等重大决策部署及集团安全生产、能源保供、转型升级、经营管理等重点工作，从具体人具体事入手跟进，自上而下开展项目化监督，确保各项决策部署在集团落地落实。三是聚焦全面从严治党做深协同监督。强化纪委监督责任，严格落实请示报告、沟通交流、协助配合等工作机制，细化党委、纪委工作“双报告、双评议、双约谈、双问责”制度，推动“两个责任”层层压实、贯通落实；加强与组织、巡察、审计、财务等部门的协调联动，促进各类监督有机贯通、形成合力。

一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力铲除腐败滋生的土壤和条件。一是持续强化惩治震慑。坚持“风腐同查”“由腐纠风”并举，坚决整治不担当不作为行为，对违反中央八项规定精神问题严查快处、通报曝光；聚焦工程建设、矿产开发、采购招标、销售经营等重点领域和关键环节，严肃查处“靠企吃企”腐败问题。二是持续强化源头治理。做深做实查办案件“后半篇文章”，深入查找制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点，推动以案为鉴、以案促改、以案促治；结合深化企业改革，抓住政策制定、决策程序、审批监管等关键权力，“一企一策”构建廉洁风险防控机制，推动完善企业治理体系。三是持续强化纪律教育。坚持抓好正反两方面教育，深入开展党性党风党纪教育，扎实开展纪律教育；注重挖掘企业红色文化资源和教育资源，用好集团反腐倡廉教育基地，加强新时代廉洁文化建设，用廉洁文化滋养身心、固本培元。

深入推进纪检监察干部队伍建设，着力打造高素质专业化企业纪检监察铁军。一是锤炼绝对忠诚政治品格。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入抓好“第一议题”和政治理论学习，把学习党的创新理论作为纪检监察干部全员培训必修课、开班“第一课”，推进党性教育、纪律教育、警示教育常态化长效化，持续巩固拓展主题教育和教育整顿成果。二是锤炼全面过硬斗争本领。分级分类实施全员培训、专题培训、实战实训，创新方式方法，加大实操力度，提升纪检监察干部政治素质和业务能力；督促各级党委配齐配强纪检监察人员力量，有效解决缺员问题，加大纪检监察机构负责人交流任职力度，推动干部多岗位锻炼、全方位发展。三是锤炼从严从实优良作风。严格落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》和派驻纪检监察组试点要求，明确职责职能，健全工作机制，推动纪检监察工作规范化法治化正规化；严格约束纪检监察干部“八小时”内外言行，严守纪律红线和安全底线，纵深推进纪检监察工作高质量发展，为延长石油集团高质量发展迈上新台阶提供坚强保障。