近年来,ESG已成为评价上市公司发展质量的核心指标,更是企业实现价值重构和可持续发展的关键变量。据悉,中航重机秉承“航空报国、航空强国”的初心使命,围绕“一个核心、四大工程、四条路径、四项支撑”总体发展战略,率先将ESG理念贯穿发展始终,展现出持续健康发展的良好态势。
2023年,公司对管理架构“升级”,全面构建ESG“决策—管理—执行”三级联动管治工作架构,并直接由董事会参与ESG重大事项的审议与决策。
通过深入研究国务院国资委《央企控股上市公司ESG专项报告参考指标体系》文件,中航重机确保报告100%覆盖基础披露指标,最终确定51项建议指标进行披露。报告中,公司进行多方考量,审议形成18项实质性议题,并依照“规划与目标-管理体系-具体实践”的结构逐层披露。此外,报告更强调定量数据披露,与国际最佳实践挂钩。
中航重机始终以党建为引领,推动治理体系向前发展。党的二十大召开以来,公司共组织专题党课、培训152次,2023年更确立公司级立功竞赛项目13个,党支部级项目57个,并纵深推进党风廉政建设。
针对合规经营,公司结合实际业务制定专项合规制度20余项。2023年,公司参加合规培训共计20712人次。不仅如此,中航重机持续完善信息披露与投资者关系管理,2023年组织调研活动33次、开展投资者活动35次、E互动上回答投资者问题15次,且对外披露文件167份。
2023年,中航重机研发投入6.61亿元,同比增长52.53%,全年新品开发5259项,同比增长31%,同时获批技术发明专利106项、国家级技术成果3个、完成14个智能化新项目立项,并在《世界一流企业暨中国机械500强研究报告》《2023中国制造业精益数字化发展报告》两大权威报告中荣登世界一流机械企业和中国机械“500强”榜单。
同时,中航重机始终以服务国家战略为己任,将主业发展融入到党和国家事业的发展大局中。例如,公司积极承接C919项目多项材料和锻件的研制及生产任务,为国产大飞机C919商业首航提供助力。
作为植根贵州的中航重机而言,助力乡村振兴既是不可推卸的央企责任担当,更是以科技赋能乡村产业发展的真实写照。2023年,公司培训基层干部、乡村振兴带头人426人次,持续向贵州等地定点帮扶地派驻挂职、驻村干部、支教教师11名,助推乡村教育振兴。另外,公司将现代工业技术应用于乡村振兴发展中,优化现有特色产业并拓宽农民增收渠道。据悉,公司帮扶的水果冻干片加工厂已取得食品生产许可证和注册商标,并完成果蔬的批量试生产。通过就业帮扶,更带动关岭县群众动态就业实现300人次以上。
2023年,中航重机制定《2023年碳达峰碳中和工作要点》,全面推进碳达峰工作。据悉,公司全国绿色工厂创建已被列入工信部公布的2023年度绿色工厂名单。报告显示,2023年公司万元产值综合能耗、万元增加值综合能耗、万元产值二氧化碳排放和氮氧化物排放量分别同比下降18.47%、19.99%、6.83%和1.14%。
此外,2023年公司开展生态环保培训累计覆盖5,497人次,节能投入513.74万元,环保投入1,229.39万元。通过制定《污染物控制程序》等管理文件强化排放管理职責,去年实现废弃物全面达标排放,将绿色发展理念贯穿生产全过程。
基于2023年卓著的ESG管理水平,中航重机荣获2023年中国企业ESG金责奖“最佳责任进取奖”等奖项,Wind ESG评级为A级。据公司人士透露,2024年公司将要求相关下属单位自行编制报告,并在年底前完成。ESG领域专业人士指出,目前仅有少数公司做到要求下属相关单位自行进行报告编制,这说明中航重机自上而下全面统筹ESG管理的理念已非常超前,处于国内领先水平。
综合来看,中航重机坚守正确的战略目标,持续践行并深化ESG理念。可以预见,其致力于可持续发展的道路,必将取得丰硕成果,满载荣誉与收获。